新晃工業株式会社

空調機メーカーの本社人事【東京都中央区】

◇管理本部の人事担当として、主に東日本エリアの採用業務を中心に担当していただきます。

＜具体的には＞
・新卒、中途採用における事務業務
（面接設定、求人票作成、人材紹介会社との窓口など）
・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係構築
・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等）
・派遣社員の求人、管理

■新晃工業は、【空気をデザインする会社　”AIR　DSIGN　COMPANY”　です。】
■セントラル空調、空気調和機（エアハンドリングユニット）のリーディングカンパニーです。
1950年の創業以来、70年以上の歴史を持ち、日本・世界を代表する数々の著名な建築物（東京スカイツリー、東京都庁、バンテリンドーム ナゴヤ、あべのハルカス、マリーナベイサンズ（シンガポール）等）に空調機器を納入してきました。
■特徴は『オーダーメイド』『技術力の高さ』『節電や環境に対する取組み』です。営業の一人ひとりが技術的知識も有しており、提案力、対応スピードには多くのお客様から評価を頂いております。

【社風】
■同社では他部署での研修も積極的に行っています。社内全体を知っていただくことで、業務効率UPやお客様の声をより反映させるための教育体制を整えています。新卒の新入社員研修は入社後1年から1年半設けています。ずっと長く新晃工業で頑張ってほしいという気持ちの証です。