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更新日:2024.12.04

不動産事業の経営を支える営業事務/土日祝日休み【港区】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 340万円〜420万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区虎ノ門
  • 営業事務 > その他
  • -

投資を通じて、新産業の開発・魅力あふれる街づくり

◆当グループはM&A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開~2025年には売上100億を目指す企業です
◆フレックスを使用し、お休みすることもできますのでプライベートと仕事を両立したい方にはオススメです!

Job No.81125681
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
体制強化による増員のため

【職務内容】
・契約書の作成 ・スケジュール調整・管理 
・社内申請 ・融資依頼書の作成
・契約、決済時の同席 
・PM会社との連携業務
・情報整理、資料作成 等

【魅力】※中途採用で活躍されている方が多くいらっしゃいます。
 例)不動産営業経験/働き方の見直し(休日や残業)で営業事務へ
 朝は、東京・福岡と合同で共有会を実施しており、不明点も聞きやすく、
 チームワークを大事にされている環境です。

会社特徴

MGキャピタル株式会社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。
所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。
シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■不動産業界でのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当あり)
※ご自身の中長期のキャリアの希望によっては、より直接的に不動産を取り扱う業務に関わることもできます。

■資格手当
・宅建(月20,000円、年240,000円)
・建築士2級(月10,000円、年120,000円)
・建築士1級(月20,000円、年240,000円)
・賃貸不動産経営管理士(月10,000円、年120,000円)
・FP2級(月5,000円、年60,000円)
・FP1級(月10,000円、年120,000円)

<資格>

■宅地建物取引主任者歓迎

役職

-

予定年収

340万円〜420万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
資格手当(不動産関連)、役職手当、定期健康診断、労福祉センター加入(各種祝い金・宿泊、スポーツや映画鑑賞などの費用助成制度)、各種イベント補助券、常備薬斡旋、服装自由(オフィスカジュアル可)、テレワーク制度、ワーケーション制度、フレックス休暇制度、短日・短時間勤務制度、インセンティブ制度あり

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル
<最寄駅>神谷町

勤務時間

7:30~20:30
休憩時間:60分 ※フレックス制 7:30~20:30/コアタイムが無し/8時間勤務

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休    年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度(取得実績あり)、サポート休暇(有給損失分、最大/年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能) 有給休暇(入社1か月後から最大5日付与により取得可、6ヵ月後は15日付与/最高40日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒SPI試験⇒一次面接⇒二次面接⇒結果
※状況に応じて変更させていただき場合があります。

事業内容

プロパティ事業
→不動産賃貸事業
→収益不動産事業
→町家再生事業
→不動産開発事業
→地域創造プロジェクト

MGキャピタルは、あらゆる社会課題と向き合います。
投資を通じて、新産業の開発・魅力あふれる街づくりを行い、新たな価値を創造することによって、持続可能な未来を作ります。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門3丁目18-16 虎ノ門菅井ビル4F

企業URL

https://mg-capital.jp/

設立

2021年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:8人 連結:-

売上高

254百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
■自律行動
周囲のものごとに興味関心を持って情報収集し、「やるべきこと」や「やりたいこと」を考え、周囲に発信し、自ら行動に移せる方
■越境的挑戦
これまでの経験・考え方などの境界を超えて、新しい機会に飛び込み、高い目標の達成や、自己の変容・成長を目指せる方
■関わり合い
従業員・顧客・パートナー・地域の人々など、多様なステークホルダーとの縁を大切にし、互いの個性を生かしつつ協働できる方

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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