スマートフォン版はこちら
更新日:2025.11.12

製造システムプロダクトマネジャー

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 800万円〜1000万円
  • 静岡県静岡市清水区
  • ソフト・制御設計 > その他
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映されるフラットな評価体制や社風も魅力。

Job No.81129248

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■採用背景
デジタル部品調達サービスmeviyのビジネス成長に伴い、ミスミの変種変量受注×確実短納期生産は、マスカスタマイゼーションの潮流の中でまったく新しい生産モデルを必要としています。3Dモデルや工場のサイバー・フィジカルデータを最大限に活用し、特注品部品であっても最大効率で短納期生産を実現する高度なIT基盤構築を狙い、ソフトウェア技術者を募集(増員)します。

■組織ミッション
meviyビジネスを支えるデジタルものつくりを実現します。3Dデータからのダイレクトなものつくり(=3D to Manufacturing)で特注部品業界に革命を起こすことがミッションです。

■チームミッション:
変種変量・一品一様の特注品受注に対して確実短納期を可能にする生産システムのあるべき姿を追求します。高生産性・動的生産能力を有する世界No.1の特注加工スマートファクトリーを目指し、様々な技術開発や生産システム開発を行い、グローバルに展開します。

■担当業務内容
①meviy生産ラインにおいてデジタルものづくりを実現するアプリ・システム・インフラの開発リード:40%
・中長期のビジョン策定・要件定義・基本設計

②プロダクト管理:40%
・ロードマップ策定・課題形成・技術開発・プロジェクト管理

③チーム管理20%
・メンバーの目標設定・管理・採用活動・教育

■仕事のやりがい
生産技術・情報技術をバックグラウンドとする多様なメンバーから構成されており、互いに連携・補完しあって世の中にないシステムを開発しています。我々が向き合うのは一般的には不可能と思われる製造業の課題ばかりです。それに対し知的格闘と最新技術を駆使して現実解を見出し、実ラインへの実装・効果検証まで行います。

会社特徴

~大手部品商社ミスミGr(プライム上場)のマザー工場~
~精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー~
■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓(800億兆)、短納期(国内約1日~3日)、高品質を実現。
■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。
■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。(これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞)
■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなQCTを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。
■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。
■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。
■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
<経験>
・ソフトウェア開発3年以上
・システム開発管理3年以上
他、歓迎分野のうち、2つ以上において開発をリードするための知見を有していること。



【歓迎要件】
・CADやCAMを活用したアプリケーション開発の知見
・ORや数理計画に関する知識
・AWS等を活用したクラウドアプリケーションの開発スキル
・業務系システムやWebサービスを開発するスキル

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度
退職金制度((正社員のみ)確定給付企業年金制度を導入)、単身赴任補助(単身赴任手当:月5万円、家賃補助:月7万円まで(東京は月9万円まで)、帰省旅費:月2回。)、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドッグ・がん検診等の受診料補助金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、福利厚生施設・TDL・USJ利用補助、社内研修制度・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待

学歴

不問

勤務地

静岡県静岡市清水区七ツ新屋505(自家用車通勤可能)【本社・清水工場】
<最寄駅>御門台

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日(会社カレンダーあり)、夏季休暇、冬季休暇5日、誕生日休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引き)/特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月満了後に3~10日付与。2年目以降最大20日)

選考フロー

面接回数2回
【一次選考:面接(課長~部長クラス)】【二次選考:最終面接(部長~役員クラス)】【面接交通費:最終面接は支給あり】【備考:遠方の方、海外在住の方は一次はスカイプ面接も相談可能。】

会社概要

事業内容

■事業内容:精密金型部品事業・光関連機器事業・自動化支援機器事業
■拠点:清水工場(本社)、FA阿見工場、FA関西工場、金型関西工場
■海外拠点(現地法人):ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイ、インド
【製品例】
■精密金型部品:パンチ・ダイ、エジェクタピン等
■FA製品:直動・ミニチュアリニアガイド、一軸アクチュエータ、位置決めピン等
■光関連機器:精密位置決めステージ 、レーザオートコリメータ等
※プレス金型用パンチ&ダイ部品では、全国トップクラスのシェアを誇ります

本社所在地

静岡県 静岡市清水区七ツ新屋505

企業URL

http://www.suruga-g.co.jp/

設立

1969年05月

資本金

491百万円

従業員数

単体:890人 連結:11842人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【転居補助】入社に際して転居が必要な方は会社規定に沿って転居補助あり。(引越し費用、礼金・仲介手数料・敷金立替、物件下見旅費1回分)
【転勤について】国内外に拠点があるため可能性が無い訳ではありませんが、希望は考慮致します。
【残業について】会社平均は月34.1時間。部署・職種・時期により変動あり。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。