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更新日:2025.09.04

【未経験可/事業企画】電力事業の収益拡大・顧客基盤強化

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円
  • 東京都谷区渋谷3-3-5
  • 経営企画・事業企画 > プロモーション・販促
  • -

顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができる主任層を新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。

Job No.81137779
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

NEXT ONEでは、企画&インキュベーション部にて会社の未来をつくる企画を担う主任クラスを募集しています。
本ポジションでは、電力事業における収益性を高めるための各種企画や、顧客獲得・解約防止に向けた施策立案・推進といった既存事業の強化に携わっていただきます。
加えて、新規企画の立ち上げや既存施策の改善にも取り組み、会社の成長スピードを加速させる重要な役割を担っていただけるポジションです。

【業務内容】
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進
・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝
・サービス開発・企画の進行管理、実行推進
・売上利益拡大の企画立案
・既存事業の改善提案・仕組み化

求める人物像
・新しいことに前向きで、変化を楽しめる人
・自分で考えて動ける実行力のある人
・数字や成果にこだわれる人
・関係者をうまく巻き込み、物事を推進できる人

得られるスキル、経験
・新規企画を一気通貫で経験(企画 → 推進 → 実行 → 成果創出)
・経営に近い立場での意思決定プロセスの理解
・市場調査・データ分析を通じた企画力・戦略立案力
・社内外のステークホルダーを巻き込む調整力・交渉力
・不確実な状況下での課題解決力・推進力
・電力・エネルギー業界におけるビジネス知識
・0→1や1→10の経験による専門性の高い知識・スキル
・事業責任者としてキャリアアップできるマネジメントスキル

魅力
・裁量が大きく、経営に近い立場で企画~実行に関われる
・新しい事業や業務にゼロから携われる経験
・ピンポイントの業務でないため全体感を把握することができる
・小規模組織だからこそスピード感と意思決定の早さを実感できる

会社特徴

≪ツタエル”から生まれるワクワクを。Next one is better one≫
【当社について】
■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する:NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む:地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
【経営理念】
■すべてはお客様の笑顔のために:私達は常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただきより多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。
■社員の成長:私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきます
■IMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない):私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます
【働きやすさ】
福利厚生として社内公募制度や社内研修などがあり、ご本人の希望はもちろん適材適所のポジションへのジョインや自己研鑽が可能な環境です。IPOフェーズで他社ではできない経験を積むことが可能です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画、コンサルまたはプロジェクト企画推進の経験
・営業または営業企画としての経験

※リファレンスチェック:書類選考通過後~一次面接前を実施させて頂く予定です。


【歓迎要件】
・電力/エネルギー業界の知識、経験
・無形商材の営業企画・マーケティング経験
・複数プロジェクトを並行でマネジメントした経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
慶弔見舞金・社内公募制度・健康診断(年・健康診断1回)・社内イベント(全社総会 など)・ウォーターサーバー完備・年間MVP表彰・食事代補助(無料、毎日の昼食時)おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)・社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)・オフィスグッツ購入制度(規定有)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給(年5日取得必須)/産休・育休取得率100%(現状復帰率100%) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考→1次選考:企画インキュベーション課 次長 ※WEB→2次選考:代表取締役 ※対面→最終選考:取締役 ※対面
選考プロセスではリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施予定です

事業内容

【事業内容】
■コンシューマープラットフォーム事業
■スマート農園型障害者雇用支援事業

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
ビッグローブ株式会社
KDDI株式会社
株式会社コスモライフ
株式会社オーケンウォーター
株式会社ベネフィットジャパン
他 (順不同)

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F

企業URL

https://nx1.co.jp/

設立

2007年06月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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