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更新日：2025.04.24
【フィリピン駐在候補】工場管理職/樹脂製精密部品
- 300万円〜825万円
- 海外セブ/バタンガス
- その他経営幹部 > 生産管理
- 事業部長(候補含む)
挑戦と革新を社是とし、グローバル化を果たしました
★国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします★
Job No.81139908
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ★国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします★ |
|---|---|
会社特徴 | ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須条件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル歓迎 | |
役職 | 事業部長(候補含む) |
予定年収 | 300万円〜825万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ■資格手当：資格に応じて毎月2千~2万円の手当支給■チャレンジ手当：業務へのプラス効果を期待できる活動を継続的にチャレンジしたことに対し最大50％かつ5千円まで会社補助■人間ドッグ補助：40歳以上の方を対象で受診費用一部補助■子女入学祝金：小中学 3万円、高校･専門･大学 5万円を贈呈■帰省費用補助：年2回 2万円/回 補助※支給要件有■母国帰国費用助成制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | セブ/バタンガス詳細はその他勤務地に記載 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 |
勤務時間 | 9:00～17:45 休憩時間：07：30～16：15、08：00～16：45、08：30～17：15、09：00～17：45、09：30～18：15 プライベートに合わせて出社時間を選べます（前日までに上長との申し合わせが必要） |
休日・休暇 | 週休二日(土日) （休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験, 小論文 書類選考⇒SPI⇒一次面接⇒作文作成⇒二次面接(役員面接) 一次面接：対面orオンライン（お住いの地域による） 二次面接：対面（ご自宅からの距離によっては一部交通費負担いたします。） |
事業内容 | ■プラスチック・金属製の電機・電子部品の製造及び組立て ■モールド金型及びプレス金型の設計・製作 ■プラスチック製光学素子の設計・製造 【取り扱い製品】 ■通信機器用部品 ■車載用部品 ■プラスチックレンズ各種 ■カメラ用部品各種 ■真空成型トレイ ■記載製品成形用金型設計製作 |
|---|---|
本社所在地 | 宮城県 亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内５－１ |
企業URL | http://www.daito-japan.co.jp/index.html |
設立 | 1977年02月 |
資本金 | 37百万円 |
従業員数 | 単体：26人 連結：300人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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