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更新日：2025.03.30
ソリューション営業（商業用不動産/国内最大級のデータ基盤）
- 600万円〜850万円
- 東京都港区
- 法人営業
- -
■不動産ポートフォリオの経営戦略を最適化する日本最大級のデータプラットフォームを構築 ■IPO準備企業（N-1期）■2022年1月 シリーズAの資金調達10億円 ■不動産／IT／コンサルファーム業界等の出身者が活躍しております！
Job No.81146275
仕事内容
職務詳細
| 提供プロダクトの増加により、販売可能なサービスが拡大したことから、セールスを担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。 |
|---|---|
会社特徴 | 世界最大級の市場規模を誇る日本の不動産市場をデータとテクノロジーの力でアップデート |
職場環境 | 本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜850万円 |
諸手当 | ストックオプション付与、家賃補助/引越し費用補助、資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F ＜最寄駅＞六本木 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 ・コアタイム：11時～16時 ・フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可） Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
選考フロー | 面接回数3回 |
会社概要
事業内容 | 「産業の真価を、さらに拓く。」をパーパスに掲げ、商業用不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引をなめらかにするプロダクトを提供しています。 主要サービスである商業用不動産データ分析基盤「estie マーケット調査」は、50以上の不動産デベロッパー・管理会社・仲介会社等による独自情報を日々集約し、自動で処理するデータパイプラインを構築することにより、オフィス賃貸業やオフィス投資業に必要なあらゆる情報を提供し、データを活用した不動産事業者の意思決定をサポートします。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区赤坂9丁目7-２ 東京ミッドタウン・イースト 4F |
企業URL | https://www.estie.jp/ |
設立 | 2018年12月 |
資本金 | 1519百万円 |
従業員数 | 単体：85人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
■巨大な市場とニーズ：都市別市場規模はニューヨークを抑え、東京が世界1位である一方、商業用不動産の都市別投資額では世界8位であり、多くの国際都市の後塵を排しています。商業用不動産テックのポテンシャルとしては、米国ベンチマーク企業の時価総額が4兆円規模ですので、大きな開拓余地があると考えております。
■不動産業界の特徴/問題：不動産デベロッパー、資産運用会社、プロパティマネジメント会社、仲介会社、テナント等、多くのステークホルダーがいる中で、商業用不動産のデータはこれまでブラックボックス化（大手企業が独自のデータを用いる属人的な構造）されておりました。
■estieの役割：お客様の業務プロセス全体をestieのプロダクトで効果的に促進できるよう、商業用不動産市場全体をDX/IT化することをミッションとしております。
※商業用不動産とは…オフィス、商業施設、物流施設、データセンター、工場、ホテルなどの経済活動に使われる不動産の総称です。
※5周年を迎えたestieと都市の未来、地域の未来（https://www.estie.jp/blog/entry/5th_anniversary）
■不動産業界の特徴/問題：不動産デベロッパー、資産運用会社、プロパティマネジメント会社、仲介会社、テナント等、多くのステークホルダーがいる中で、商業用不動産のデータはこれまでブラックボックス化（大手企業が独自のデータを用いる属人的な構造）されておりました。
■estieの役割：お客様の業務プロセス全体をestieのプロダクトで効果的に促進できるよう、商業用不動産市場全体をDX/IT化することをミッションとしております。
※商業用不動産とは…オフィス、商業施設、物流施設、データセンター、工場、ホテルなどの経済活動に使われる不動産の総称です。
※5周年を迎えたestieと都市の未来、地域の未来（https://www.estie.jp/blog/entry/5th_anniversary）
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
