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更新日:2025.07.09

研究開発(バイオインフォマティクス)

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 静岡県伊豆の国市
  • 創薬 > 創薬
  • -

昨日まで世界になかったものを。”いのち”と”くらし”に貢献します。

医薬品事業を展開する旭化成ファーマでの人材募集です。整形外科領域やリウマチ関連疾患、疼痛領域等に経営資源を集中し、世界に通用する新薬創出を進め、存在感のあるスペシャリティファーマを目指しています!

Job No.81151461

旭化成株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
分子生物学・薬理学等のドメイン知識・専門性を活かして、オミックスデータ解析をはじめとするバイオインフォマティクス手法を駆使した、創薬プロジェクトの創出および推進業務に携わっていただきます。

【募集背景】
旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出・パイプライン拡充に取り組んでいます。R&Dにおけるバイオインフォマティクス部門を強化するため、当該領域において高い専門性と経験を有する研究者を募集します。

【具体的には】
・オミックスデータ解析をはじめとするバイオインフォマティクス手法を駆使した、創薬プロジェクトの創出および推進業務
・共同研究・協業のマネジメント業務
・新規プロジェクト、創薬基盤技術等の調査・提案業務

【仕事の魅力・やりがい】
ドメイン知識・専門性を活かしたデータ解析業務のなかで、幅広い活躍の機会があります。ご自身の専門性を最大現に発揮しながら、新しい創薬プロジェクトの創出や既存プロジェクトを推進することを期待します。
構造生物学、計算化学、薬理学など、各分野のエキスパートと協力しながらプロジェクトを進めることができます。旭化成ファーマはオープンイノベーションを積極的に活用しており、国内外トップクラスのアカデミアやバイオテック企業とのコラボレーションを通じて、最先端の創薬研究をリードすることが可能であり、個人としても大きく成長できる機会があります。

【キャリアパスイメージ】
▼1~3年後
創薬プロジェクトの創出業務や推進業務に従事していただき、課題設定・解決、プロジェクトのステージアップへの貢献・活躍を期待します。
▼3~5年後
バイオインフォマティクス部門のグループリーダーや、特定技術領域の専門性を追求するエキスパートなど、将来的にR&Dを牽引する活躍を期待します。

※本ポジションは旭化成ファーマの求人です。
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
【同社の強み】
●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。
【社内環境】
●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやすい環境です
【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円
●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行
●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)
●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製薬企業または公的研究機関で分子生物学・薬理学等のドメイン知識・専門性を活かしたデータ解析経験を有すること(目安:3年以上)
※業務経験例
・ゲノム、トランスクリプトーム、エピゲノムなどのNGSデータ解析
・プロテオミクス解析
・プログラミング/スクリプト作成

【歓迎要件】
▼チームでの共同研究やプロジェクト遂行経験
▼非臨床の試験計画立案経験
▼英語力:電子メール交換・打合せなどが可能

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

静岡県伊豆の国市三福632番地の1
<最寄駅>田京

勤務時間

8:00~16:45
休憩時間:60分(休憩時間12:00~13:00) フレックスタイムあり(コアタイム:10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

選考フロー

面接回数3回
書類選考⇒1次面接(事前に就職申込書の提出・適性検査の受検有)⇒2次面接⇒3次面接⇒条件面談⇒内定・入社
※選考回数・内容は変更の可能性有

事業内容

【マテリアル領域】:売上比48%
●環境ソリューション事業(基礎化学品(無機・石油化学),合成ゴム,エラストマー,セパレータ,水電解システム等/旭化成)
●モビリティ&インダストリアル事業(エンプラ,人工皮革等/旭化成)
●ライフイノベーション事業(電子材料,繊維,サランラップ,LSI,電子コンパス,センサ等/旭化成,旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上比33%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上比17%
●医薬事業(旭化成ファーマ,ベロキシス)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー

企業URL

http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立

1931年05月

資本金

103389百万円

従業員数

単体:8766人 連結:48897人

売上高

681508百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

企業からの動画メッセージ

  • <旭化成ファーマ>旭化成ファーマで研究職をするやりがい

    公開日:2024.10.21
  • <旭化成ファーマ>中途入社して感じた旭化成ファーマの社風

    公開日:2024.10.21
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よくあるご質問

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    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
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    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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