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更新日:2025.04.30
  • パソナ限定求人

その他インターネット関連
※confidential※コンサルティングセールス部長候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 法人営業 > アカウントエグゼクティブ
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.81152610
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
■営業戦略の立案、実行、管理
■大手飲食チェーンへの出店および販促推進、カスタマーサクセス体制の構築
■PL/営業進捗管理体制の構築と運用
■営業メンバー(約20名)のマネジメントとアシスタント育成
■開発/企画部門との連携によるプロダクト改善
■運用部門との連携によるサービス改善

【このポジションの魅力】
■経営陣に近い環境での影響力のある業務
部長候補として、全社戦略に直接関わり、社内外に対して大きなインパクトを与える業務に挑戦できます。
■上場企業のコアメンバーとしての経験
サービスの発展途上にある段階で、改善や改革を通じて成果を創出しやすい環境です。
■社会課題の解決への貢献
地方の過疎化や高齢化問題への支援をデリバリーを通じて行い、社会的意義のある業務に携われます。
■柔軟な働き方が可能です
リモート勤務(週2日まで)、直行直帰、フレックスタイム制度(コアタイムあり)を導入しています。

【組織構成】
加盟店コンサルティング本部

【入社後のサポート体制】
■全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修

※働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
・子育て支援制度 ※適用条件あり:子育て費用補助制度(月上限5万円)延長保育やベビーシッター代など、短時間勤務制度、子育て一時退出制度、子の看護休暇等

【働く魅力】
■経営陣に近い環境での影響力のある業務
部長候補として、全社戦略に直接関わり、社内外に対して大きなインパクトを与える業務に挑戦できます。
■上場企業のコアメンバーとしての経験
サービスの発展途上にある段階で、改善や改革を通じて成果を創出しやすい環境です。
■社会課題の解決への貢献
地方の過疎化や高齢化問題への支援をデリバリーを通じて行い、社会的意義のある業務に携われます。
■柔軟な働き方
リモート勤務(週2日まで)、直行直帰、フレックスタイム制度(コアタイムあり)を導入しています。

地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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