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更新日:2025.04.03
  • 入社実績あり

【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可!プライム上場

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 800万円〜920万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • 課長(マネージャー)

【プライム市場上場/業界で圧倒的なシェアを持つ安定企業】

【売上1兆円超!東証プライム業界大手企業!】■管理戸数全国27年連続 第1位 ■賃貸仲介件数14年連続 第1位!
◎健康経営優良法人(ホワイト500)◎Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業〇リモート/フレックス制度有〇年間休日125日

Job No.81154153
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部 課長職採用』です

【職務内容】
内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。

■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定
■リスクマネジメント活動
■不正リスク管理態勢の構築
■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等

・M&Aも活発に行っており(直近では東証スタンダート上場企業をTOB)、本ポジションへの期待値が上がっております。

【募集背景】増員
 内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。
ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための
中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。

【組織構成】内部統制推進部 9名 ※昨年立ち上がったばかりの部署です
部長 1名(50歳男性)、課長 5名(37~53歳が所属 1名女性)、担当 3名

※組織図・・・
・管理本部ーグループ内部統制推進部ー(1)内部統制推進部★配属先(2)インテグリティ推進部(3)法務部
・CEO直下ーグループ監査統括部ー(1)グループ監査部(2)J-SOX監査部(3)内部監査部

長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば
質問できる環境にございます。

【キャリアパス】
・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。
※中途入社(課長職採用)から約2年で次長に昇格した事例も有!評価次第で上がっていける環境です。

【働き方】
■労働環境としても、フレックスタイム制を導入
■週3日リモート・在宅可!
■年間休日125日!柔軟な働き方が可能です。

~参考URL~
・福利厚生について
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform
・ワークライフバランスについて
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare

【外部評価】
■健康経営優良法人/2024年3月認定(ホワイト500:4回目)
■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業/2024年3月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD/2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定/2023年11月認定
■ハタラクエール/2024年3月受賞(3年連続)、優良福利厚生法人(総合)として表彰
■D&I AWARD/2023年12月ベストワークプレイス認定(3年連続)、D&I Award大賞受賞

【大東建託株式会社とは】
 大東建託は、品川に本社を置く不動産賃貸業を主要な事業とする企業で、アパートやマンションなどの賃貸物件の建築、賃貸不動産の仲介、借上、管理、保守まで様々なサービスを提供しています。
日本国内で多くの賃貸物件を建築し、賃貸住宅市場で高いシェアを維持しており、賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営まで、賃貸事業をトータルにサポートする総合不動産業です。

会社特徴

限りある大地の最有効利用を広範囲に創造し、実践して社会に貢献する「大東建託」

同社は、土地を所有されているオーナー様に賃貸アパートやマンションの建築をご提案し、建物の設計・施工はもちろん賃貸経営の代行に至るまで賃貸経営に関するご提案から代行までをトータルに行っている企業です。

・管理戸数全国27年連続第1位!
・賃貸仲介件数14年連続1位!
・賃貸住宅に強い建設会社ランキング4年連続1位!
 ※2024年時点

【社風】
同社は成果主義で年功序列も一切なく、個人の仕事を正当に評価してもらえます。また若い社員でも意見を出せば、会社として吸い上げる体制もあり、自由度の高い社風です。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク制度:出社率5割

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■内部統制もしくは内部監査のご経験

※監査法人側の方も歓迎!
※内部統制未経験でも応募可!

【必須資格】
■普通自動車免許(AT 可)
※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。

<資格>

■公認会計士歓迎
■弁護士歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜920万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
定年後再雇用制度(但し条件あり)、資格取得補助、社員持株会、財形貯蓄制度、持家促進制度、契約保養所、社員旅行

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー(品川駅直結)
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:休憩1時間 コアタイム: 11:30~15:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務

■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務※全国204拠点及び本社

本社所在地

東京都 港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 22~24F

企業URL

http://www.kentaku.co.jp/

設立

1974年06月

資本金

29060百万円

従業員数

単体:8172人 連結:18239人

売上高

506384百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【大東建託株式会社について】
建物賃貸事業で最大手の企業です。安定した賃貸経営を提供する企業としての信頼性が高く、賃貸物件の開発、管理、仲介まで一貫したサービスを提供することで他社との差別化、優位性を誇っています。業界で圧倒的なシェアを持つ安定プライム企業です。

【外部からの働きやすさに関する評価】
■健康経営優良法人/2024年3月認定(ホワイト500:4回目)■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業/2024年3月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD/2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定/2023年11月認定■D&I AWARD/2023年12月ベストワークプレイス認定(3年連続)、D&I Award大賞受賞

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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