茨城県大同青果株式会社

【水戸】総務※管理職候補/転勤無し/面談1回

新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。
会社の中心となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・人事労務、給与、採用、経理、総務業務のいづれかの実務
・業務改善や制度の見直し

経験に応じては上記に加えて、以下マネジメントポジションをお任せします。
・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化支援
・総務部門数名のマネジメント
・人事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談
・業務改善や制度の見直し

【組織】
配属となる管理部門は採用、人事労務・給与・採用・経理・総務の担当者5名で構成されています。
経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。

同社では、より安心・安全な青果物を届けるために、生産者の方々には栽培から出荷に至るまでを、小売業者の方々には流通から販売に至るまでを幅広く支援しています。
■茨城県民の食を支える仕事
同社は水戸市公設地方卸売市場内に会社があり、青果物（野菜や果物）の卸売業をしている会社です。
毎日、スーパーに並んでいる野菜、果物は当社がスーパーさんなどへ卸しています。
生活するには、欠かせない大事な仕事です。
「毎日誰かの役に立つ仕事」「社会貢献や地域貢献が実感できる仕事」
自分が仕入れた商品がスーパーさんに並んでいるのを見ることができ、
茨城県民の食を支えることが出来る仕事です。
■青果物は奥が深い！
私たちの役割は、ただ「青果物を卸す」だけではありません。
より安心・安全な青果物をお届けするために、野菜や果物、それぞれの特徴を知り、多岐に渡る商品知識を身に付けることが求められます。
各商品の特徴を把握し、良し悪しを見極め、「生産者」と「小売業者」を繋ぐ架け橋として「目」や「感性」を養っていくことが出来る仕事です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■なにかしらの事務系ポジション（総務、経理、人事、一般事務、営業事務など）の経験※業界・年数不問
■業界問わずマネジメントもしくはリーダー経験



【歓迎要件】
▼バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験