コベルコシステム株式会社

【神戸】新卒採用担当/リモート併用

【業務概要】神戸製鋼×IBM共同出資のIT子会社となる当社にて新卒採用担当をお任せします。
当社はKOBELCOグループ向けシステム開発を担うIT子会社として事業を確立しておりますが、IBMの技術力も活かしグループ外のお客様とも取引を拡大しており事業は成長し続けています。
高品質なサービス提供力を担保し続けるためにも採用活動への期待も高く、新卒社員は毎年50名程度を採用し続けております。採用戦略を強化するために新たなメンバーを募集します。

【業務詳細】ご経験に応じて下記をお任せします。
・採用面接官
・選考が進んでいる学生のフォロー（面談など）
・会社説明会（オンラインが主）の対応
・SNS等を通じた情報発信
・母集団形成のためのスカウト配信
※出張頻度：およそ2か月に1度、学生フォローや説明会対応で東京への出張が発生します。（1～2泊程度）

【組織構成】
現在チームリーダーを含む3名で業務遂行しています。
学生の面接/フォロー対応など、一連の採用業務を担っていただけます。
また、ＳNS発信など一部の業務は専任担当を役割として設けて実行に移しています。
掲げる採用目標数は関西圏の企業の中でも人数規模が大きい当社ですが、慣習や社内制度に捕われずミッション達成のためにメンバーでアイディアを出し合いチャレンジしていく組織です。

★製造業領域に強みをもつプライム市場の神戸製鋼所×日本IBMグループ★
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■製造業である神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格である日本IBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、高度なシステム開発と付加価値の高いソリューションを実現することでお客様の多様なニーズに応えてきました。製造業の高いノウハウを活かしながら、現場に精通したシステムインテグレータとして、日本のものづくりを支えていきます。2019年1月にはデジタルイノベーションセンターも設置。AIやIoTの研究開発も行っています。
【働きやすさ】
■同社の年間離職率は定年退職者を含めて3％程度です。売上の好調な推移による安定性の高さも影響していますが、それ以上にエンジニアのものづくりへの取り組みを奨励する環境もこの定着率に影響しています。
【ニューストピックス～IoTやAIを活用し、製造業の保守メンテナンス業務を最適化～】
2017年10月にアステアジャパンが提供する保守管理システム「Astea Alliance」に、コベルコシステムのIoTインフラプラットフォームサービスや分析ソリューションなどを組み合わせ、主に保守部門を持つ製造業や保守メンテナンスサービスを手掛ける企業向けに、サービス提供を開始しました。