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更新日：2025.06.20
- 入社実績あり
【札幌】宴会部 宴会キッチン課 シェフ候補(課長)
- 500万円〜600万円 ※経験に応ず
- 北海道札幌市中央区南2条西4丁目
- 接客・販売員 > 店長・店長候補
- -
「日本に行ってみたい。」 を作りたい。世界ブランドのTRUNK HOTELを！
新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK(HOTEL)が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！※ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすため、唯一無二のホテルブランドを展開中
Job No.81177222
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 |
|---|---|
会社特徴 | 【プライム上場のブライダル売上トップ】 |
職場環境 | ※副業禁止 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜600万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当 ※管理監督者グレードのため残業手当支給なし、グレード手当あり 社内預金、持株会、従業員割引、成長支援制度、友人紹介制度、表彰制度等 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK(HOTEL) SAPPORO（仮称） ＜最寄駅＞大通 |
勤務時間 | 10:00～22:00 休憩時間：60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） |
休日・休暇 | その他 月間公休9日、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、年末年始休暇(4日間)※ホテルを休館致します。年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社3ヶ月後同社規程日数付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
選考フロー | 面接回数2回 面接回数：2～3回 |
事業内容 | ■ホテルの開発・経営・運営 ■レストラン運営 ■ウェディング運営 ■ホテルイベント運営 ■TRUNK(HOTEL) CAT STREET https://catstreet.trunk-hotel.com/ ■TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK https://www.trunk-base.com/properties/trunkhotel/yoyogipark/ ■TRUNK(HOUSE) https://trunk-house.com |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 渋谷区神宮前６丁目１０－１１ |
企業URL | https://trunk-hotel.com/ |
設立 | 2016年12月 |
資本金 | 15百万円 |
従業員数 | 単体：260人 連結：1358人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
※定年65歳
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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