医療法人社団聖仁会

【我孫子市】人事労務担当（総務課）リーダー候補

【職務内容】
我孫子聖仁会病院の総務課の総合職として、主に人事労務業務をお任せいたします。
メンバーとして人事労務の日常業務に合わせて、中長期的には組織のリーダー候補として総務課を牽引頂ける事を期待した採用です。
■勤怠管理、残業管理
■給与計算、給与明細の発行
■賞与・昇給の手続き
■健康保険・厚生年金などの手続き
■育休・産休手続き、雇用管理、入職・退職の手続き
■業者折衝、医師送迎、病院イベントなどの企画運営
※総務課では人事/経理/資材管理/院内SEなど多面的な業務を分担しています。
※上記以外のその他病院運営に関わる総務・庶務を多面的にお任せします。総務課として院内の医師看護師や事務スタッフと共に連携を図りつつ、よりよい病院運営に努めて頂く事を期待しております。
※定期点検、病院イベントなどで年数回休日出勤がございます（休日出勤の場合には平日代休取得＋休日出勤手当として3000円支給）


【組織構成】総務課　（30代～50代/男性7名　女性1名　計8名在籍）　

【募集背景】人員不足に伴う増員募集

【残業時間】月平均20～30時間

【我孫子聖仁会病院】
「我孫子聖仁会病院」は、地域の高齢者を支える拠点として、「地域包括医療・ケア認定施設」の認定を取得。一般・障害者・療養の各病棟、透析センターに加え、特養の併設など、医療と介護の密な連携体制を構築しています。
働きやすさを重視していて、院内保育室や職員更衣室のリニューアルなど、ハード面の改善を随時実施中。一般病棟では「10対1」の看護配置など手厚い人員体制で、オーダリングシステムと電子カルテ等のシステム活用にも積極的に取り組んでいます。

【病院内保育室完備】
仕事と子育ての両立を応援するために、院内に24時間保育室を完備。保育料はリーズナブルで、「土・日・祝のみ」「夜勤帯のみ」といったスポット利用や、幼稚園バスの乗り入れにも対応していて、現在は土日には20名前後のお子さんがご利用されています。保育園・学校行事に合わせた勤務調整などにも対応しているため、小さなお子さんがいる方でも無理なく働くことができる職場です。

【その他】
■マイカー通勤OK （駐車場代／無料　ガソリン代／支給）
■JR天王台駅から送迎あり　8:00　8:15　8:30　17:30　17:45

■同院がその一端を担う医療法人社団聖仁会グループの基本理念としては、「患者さま一人ひとりのかけがえのない人生の支えとなれるように、人に優しい医療・看護・介護を実践します」と定めてあります。さらに、この理念に即した同院の基本方針として、(1)安全で質の高い医療の実践、(2)患者さまの権利と尊厳を最優先にした医療の実践、そして（3）地域に貢献する医療の実践、の三つを掲げてあります。同院の職員一人ひとりが、その与えられた職務を遂行するうえで常にこの基本理念・基本方針を念頭に置くことにより、患者さまの立場に立った医療・看護・介護のサービスを提供致します。
【医療サービス・設備】
OT、PT、ST、ADL訓練、検査、健管、ドック、医療相談、通所リハビリ、訪問看護、訪問診療、訪問リハビリ、介護支援、委託検診、予防接種、地域医療連携室、透析センター(21床)、健診センター
【医療機器】
内視鏡、内視鏡下手術、ヘリカルCT、MRI、骨塩定量、マンモ、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析
【主な専門診療】
内科(呼吸器、循環器、糖尿病)外来、外科(大腸、胃、肛門)外来、整形外科(リウマチ、痛風、関節疾患)外来