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更新日:2025.07.03

事業責任者【製造DX事業推進/入社後に裁量権持てる環境】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 1100万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • その他 > ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)

【AWS公認に裏打ちされた、高い技術力をもったNo.1AWSパートナー】

★ 国内11社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー ★ 直近5年間で売上高推移が約10倍 ★ 働きやすさ認定多数 ★
★ 時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開 ★ ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい ★

Job No.81179068
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

「クラウドとリアルの融合により製造業の新しい可能性を切り拓く」という部門ミッションのもと、日本を代表する大手自動車グループ向けのプロジェクトを全体俯瞰でリードし、ビジネスの拡大と顧客価値の最大化を実現していただきます。

【採用背景】
某自動車企業の大規模プロジェクトの責任者を募集しております。
現在製造業界向けの部門長がプロジェクト責任者も兼任をしている状況です。
将来的に部署としての立ち上がりも想定しており、未来の部門長としての募集としても想定しております。

【具体的な職務内容】
顧客のニーズを丁寧に汲み取り、クラウドやデータ活用の視点から最適なソリューションを描くことで、顧客成長と事業成長を共にリードしていただくポジションです。
「コネクテッドカー」「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」といった製造業DXの先端領域において、顧客の課題解決と価値創出を支援していただくことを想定しております。
■顧客との中長期的な関係構築とリレーションマネジメント
■エンジニアとの連携による実現方針の策定・スコープ定義
■プロジェクトチームの編成・進行支援・横断調整
■P/L管理・KPI設計・モニタリング
■外部パートナーとの協業体制の設計・運用
■組織成長や事業拡大に向けた部門戦略の立案と推進
■チームメンバーとの連携による顧客業務の可視化(AS-IS)と課題整理によるIT構想の立案からプロジェクト化

【配属部署】
製造DXテクノロジー部
配属想定のプロジェクト:45名程度(※エンジニアメイン)

【同ポジションの魅力】
■マネジメント力と経営視点の獲得
同ポジションでは、単一のプロジェクト運営に留まらず、複数の中長期案件を束ねて全体を最適化する「事業マネジメント」を経験できます。事業を自ら創り推進し、売上や利益といったP/Lを自身で管理しながら、組織や案件全体をスケールさせる役割を担うため、ビジネス視点での意思決定力や収支に対する責任感が自然と養われます。

■製造業の未来を描く構想力と業界インパクトの創出
データ活用やクラウド技術を軸に、「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」「コネクテッドカー」など、製造業の未来を象徴する領域で実践的な経験を積むことができます。従来の業務プロセスや現場の課題に向き合いながら、生成AIやデジタルツインといった最先端テクノロジーを活用したソリューションを構想・提案・実装することで、顧客のビジネス変革に直接貢献できるポジションです。将来的には他業界やモビリティ領域への横展開も見据え、業界全体に波及するインパクトを生み出すチャンスがあります。

■組織を導くリーダーシップと人材育成の実践
同ポジションでは、エンジニア・営業・パートナーなど多様な関係者と協働し、プロジェクトや事業を前進させるためのチームづくりや組織づくりに関与していただきます。各メンバーの強みや役割を活かしながら、共通の目標に向かって動ける環境を整え、チームとしての成果を最大化するリーダーシップが求められます。多様な関係者を巻き込みながら事業と組織の両面を成長させる実践を通じて、リーダーとしての影響力と柔軟性が磨かれていきます。

【同社の魅力】
■最先端の製品を取り扱える
日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。
■情報の発信/お問い合わせ増加
製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。
Developers IO:
https://dev.classmethod.jp/

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers.classmethod.jp/
■Developers IO
https://dev.classmethod.jp/
■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

会社特徴

【AWS Consulting Partner of the Year 2022 受賞】
同社は、AWSをはじめとした先端技術のコンサルティングやシステム開発、運用における企業向け技術支援を展開しています。中でもAWS分野においては3,000社以上の支援実績を持ち、トップクラスの技術力が認められ、国内10社のみの『AWSプレミアコンサルティングパートナー』に認定されています。加えて、ビッグデータ、モバイル、マイグレーション、マネージドサービスプログラム、DevOpsでのAWSの認定を受けているということは他社にはない強みです。
AWSの他にも、ビッグデータ、AI、IoT、音声認識といった先端技術をフレキシブルに事業に組み込み、直近5年で売り上げ10倍以上の実績を遂げた注目の成長企業です。

【やってみた系技術ブログ『Developers.I0』】
オウンドメディアの『Developers.I0』は、月間290万PV、掲載記事数22,000本を突破。
エンジニアの情報源として活用いただいていると同時に、同社の技術力やビジネスに関する認知向上の場として、社外との繋がりの糸口の役割も果たしています。

【クラスメソッドの働き方/数多くのワークライフバランス認定を取得】
一人一人が主体性を発揮し、クリエイティブに業務に取り組める環境整備に努めています。
■フレックスタイム制 ■フルリモートワーク可 ■男性育休取得率91% ■年間休日125日

職場環境

  • リモートワーク可

週1~2程度出社予定

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験
■SIソフトウェア事業でのマネジメント経験(案件業界問わず)
■PM経験(案件業界問わず)
■製造業界でのDX推進経験

【歓迎要件】
▼数値管理の経験(P/L等)
▼海外拠点・ベンダーとの協業/調整経験
▼生成AI、デジタルツイン、スマートファクトリー領域のプロジェクトでの業務整理・PoCなど上流工程への関与

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1100万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

役職手当、家族手当、(※条件あり)、通勤手当(上限3万円)
各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)

学歴

不問

勤務地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
<最寄駅>霞ケ関(東京都)

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:※フレックス:コアタイム:11時~15時 ※休憩:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝祭日、年末年始(昨年実績16日)、GW その他当社で定めた休日(年間126日)、 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒動画選考⇒Web適性検査+1次面接(人事)⇒最終面接(該当部署メンバーもしくは所属長)※場合によっては選考回数に変更があります。
※最終面接にプレゼン実施をする場合がございます。

事業内容

■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■無人店舗技術・キャッシュレス決済システムの企画開発、運営 等

本社所在地

東京都 港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 26F

企業URL

http://classmethod.jp/

設立

2004年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【クラスメソッドの文化】
『Classmethod Leadership Principle(CLP)』―社員の行動指針や価値観を示した10項目(「リーダーシップ」「やってみる」「情報発信」など)に基づいて、様々なバックグラウンドを持つ社員が尊重しあい・刺激を与えあいながら成長し、プロフェッショナルとして全ての人々の創造活動に貢献し続けることを目指しています。
【各種認定】
■APN Competency Partner of the year -DevOps-(2019) ■APN Consulting Partner of the Year 2018-Japan 受賞 ■AWSプレミアコンサルティングパートナー認定
■AWSコンピテンシー取得(4分野)■APN Certification Distinction認定 ■AWSパブリックセクターパートナー認定 ■AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
■AWSサービスデリバリーパートナー認定(12サービス)■平成23年度ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞受賞(新宿区) ■平成24年度東京ワークライフバランス認定企業

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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