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極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2025.09.04
M＆Aプロジェクトマネージャー（SM～ディレクター層）
- 1500万円〜2000万円
- 東京都港区
- 経営企画・事業企画
- 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
【プライム市場上場グループ／JMDCのグループ会社】M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。
Job No.81189453
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割、業務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | □■□医療事業者へ対し、現実的なソリューション・運営状況に即応したコンサルテーションを提供する複合型の金融会社□■□ |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー) |
予定年収 | 1500万円〜2000万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 寮社宅 ・通勤手当は会社規定に基づき非課税内にて支給。 健康増進費用補助/確定拠出年金401k/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/借上社宅制度/提携歯科医院での自由診療割引/資格支援制度/ベビーシッター割引制度/ 健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）/時差出勤制度あり |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 ＜最寄駅＞品川 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、祝日 ※入社後3ヵ月後に年次の応じて付与 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
選考フロー | 面接回数3回 面接は2~3回を予定しています。 |
会社概要
事業内容 | 【事業内容】 ■診療報酬ファクタリング事業 ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ※ファクタリング 企業から売掛債権を買い取り、売掛債権の管理や回収を行う金融サービスのこと。売掛債権の早期現金化が可能となる、比較的新しい資金調達方法。 【拠点】 ■東京本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号住友芝大門ビル6階 ■大阪営業所 〒550-0002 大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル9階 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区港南１丁目８－２３Ｓｈｉｎａｇａｗａ ＨＥＡＲＴ １２Ｆ |
企業URL | http://nspkk.com/ |
設立 | 2010年03月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：50人 連結：569人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
■プライム市場上場企業「JDMC」グループの企業です。診療報酬債権等の流動化事業、運営状況に即応し、コンサルテーション事業を主軸に、数多くの医療機関に対し、資金調達や財務・収益改善、M&A、人事、IT等、様々な分野で各種ソリューションを提供しています。
■社会保障の改革が進む環境下においては、これまで培ってきた経営ノウハウや金融ソリューションのワンストップ型サービスは業界でも高く評価されております。また事業開始以来、毎年安定した業績を誇示しています。
■売上、会社規模ともに成長を続けている優良企業です。代表を筆頭にみなさん大人で優しく、定着率が極めて高く、長期就業している方が多いのが特徴です。民間企業として株主利益の追求とヘルスケア業界の再生を担う社会貢献の両立を企業理念としており、従業員の満足度は高い水準となっています。
■社会保障の改革が進む環境下においては、これまで培ってきた経営ノウハウや金融ソリューションのワンストップ型サービスは業界でも高く評価されております。また事業開始以来、毎年安定した業績を誇示しています。
■売上、会社規模ともに成長を続けている優良企業です。代表を筆頭にみなさん大人で優しく、定着率が極めて高く、長期就業している方が多いのが特徴です。民間企業として株主利益の追求とヘルスケア業界の再生を担う社会貢献の両立を企業理念としており、従業員の満足度は高い水準となっています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
