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更新日:2025.08.04
"株式会社椿本チエイン"

機械製品(チェーンなど)のフィールドエンジニア【東京】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜750万円
  • 東京都港区台場2丁目3番1号
  • 法人営業 > ルート営業・渉外・外商
  • -

◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業(アグリ、PCS等)に挑戦中!【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】離職率2.4%、人を大切にする社風/ご入社後満足度が非常に高く、裁量度の高い仕事ができます【グローバル展開も積極的】

Job No.81191512
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的には…】
■まずはフィールドエンジニアとして、国内の自動車や鉄鋼メーカーなどのお客様の現場にて、パワトラ製品(チェーン、スプロケット等)の点検・保守業務をご担当いただきます。将来的には、マテハン事業部との連携強化による搬送装置のメンテナンス対応や新規サービス企画構築など、全社的なアフタービジネス体制の進化に向けてリードいただくことを期待しています。

▼入社直後の想定業務:
・パワトラ製品の構造・特性・部品など仕様理解
・点検業務への現場同行による業務習得・点検報告書作成(点検例:チェーンの摩耗や変形、腐食等の有無)
・既存サービスの把握および提案資料の作成補助
・営業やサービス拠点との連携による顧客対応フォロー

▼半年~1年後以降の想定業務:
・点検・保守業務の単独対応および関係会社との調整折衝
・新規サービスメニューの企画立案(例:予防保全、契約型サービス等)
・拠点ごとのサービス対応の改善提案や運用支援
・営業と連携したアフタービジネスの推進(顧客訪問含む)

【取り扱う製品について】
■パワトラ製品(下記一例)
・チェーン:自動車生産ラインの搬送設備で使用されたり、工作機械の動力伝達部、食品搬送コンベヤで使用されています。
・スプロケット:チェーンを回転させるために必要な機械部品 
など

【募集背景】
■当社では、チェーン・モーションコントロール製品やマテハン、モビリティなどお客様のニーズに寄り添った製品開発やアフタービジネスをグローバルに展開しています。中期経営計画の全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』に向けて、サービス事業開発部では、自社製品・装置のアフタービジネスを戦略的に推進しています。点検・セミナー・技術サポート・工事提案といった保守関連業務を企画・展開し、顧客満足度の向上と収益の安定化を図るとともに、将来的な柱となる新たなサービスメニューやビジネスモデルの開発にも注力しています。具体的には、IoT技術やリモート監視等を活用した予防保全型のサービス展開や、データを活用した顧客ニーズの先読みによる提案型サービスの確立を進める方針です。これらアフタービジネスの成長に向けて、保全・点検・技術サポートなどメンテナンスの知見を活かし、ご活躍いただける方を募集します。


【体制】
■サービス事業開発課は5名体制で、京田辺工場と東京サービスセンターに拠点を構え、案件毎に担当者を決め、課長またはリーダーをはじめ、課内メンバーとの知見共有や連携を図りながら、業務を進めていただきます。

【働き方】
■平均残業時間:約10時間/月
■点検業務は平日対応が基本(夜間突発対応やクレーム対応なし)
■点検依頼により月2回程度の土日出勤あり(代休取得可)
■連休中は個人のスケジュールに配慮し、前半・後半いずれか出勤の場合あり(代休取得可)
■出張頻度:月1~2回(2~3日程度)

【やりがい・魅力】
■顧客の現場に寄り添い、実態に即した課題解決を支援できるやりがいの大きい仕事です。点検業務にとどまらず、予防保全やリモート支援などの次世代サービスの企画構築にもチャレンジできる環境が整っており、アフタービジネスの立ち上げ期である今だからこそ、企画から仕組みづくりまでを自らの手で推進できる醍醐味があります。
また、現場起点での製品改善や新規サービス提案がビジネス全体に波及し、企業価値向上に直接貢献できる実感が得られます。「顧客起点のものづくり・価値づくり」に主体的に関われる貴重な機会がありますので、自身のアイデアをサービスに反映したい想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様です。
◆2024年3月期は前年比増収増益
◆自己資本比率66%(2023年度実績)
◆離職率2.55%(2023年度実績)
◆有給取得率77.3%
◆リモートワーク週1日程度可能(ポジションによる)
◆世界のモビリティ、マテハン(物流)業界になくてはならない製品を生み出していらっしゃいます。チェーン事業、モーションコントロール事業、モビリティ事業、マテハン事業と4つの事業を展開されていますが、それぞれの売上バランスが取れており、安定性があります。

会社特徴

★★チェーン製品数20,000点以上/世界シェアNo1の製品を展開するプライム上場メーカー★★
【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。
【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。
【モビリティ事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。
【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

【グローバル展開】世界26カ国 82拠点 / 海外売上比率 63% /海外従業員比率 52%
【研究環境】研究開発費 約56.9億円 設備投資 92.8億円(2022年度)

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書に証明写真を添付ください※
■下記のいずれかを満たす方
・工業製品、部品、装置などの営業または、技術営業経験(5年以上)
・設計、生産技術、保全、サービスエンジニアを経験し、営業へキャリアチェンジをしたい方



【歓迎要件】
・直販での営業経験
・電気制御やシステム、モーターなどの製品に携わった経験

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
食事手当(15,000円/月)、職責手当、被服手当(3,500円)、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、クラブ活動、慰安会補助、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、文化体育活動、確定拠出年金制度、各種社内ローン、提携補用施設、グループ保険割引 等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場 9F
<最寄駅>東京テレポート

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日126日(有給休暇の一斉取得3日を含む) 春季休日(7日)、夏季休日(5~9日)、年末年始休日(10日)、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、 有給休暇、慶弔休暇など

選考フロー

筆記試験
【1次】現場、人事【2次】役員
※筆記試験:言語、非言語、適性検査

事業内容

■各種動力伝動装置、同付属品の製造販売
■各種輸送機械器具、同付属品の製造販売、輸送機械装置の設計および設置工事の請負
■各種電気電子機器、同付属品の製造販売、電気機器装置の設計および設置工事の請負
■建築工事の設計、施工、監理の請負

■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア38%)
■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
■研究開発・新ビジネス開発(アグリビジネス、PCS)

本社所在地

大阪府 大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F

企業URL

http://www.tsubakimoto.jp

設立

1941年01月

資本金

17076百万円

従業員数

単体:3034人 連結:8750人

売上高

100636百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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