高速道路トールテクノロジー株式会社

初級管理職、管理職候補

本社管理部門（人事課等）で（1）初級管理職または（2）管理職候補として業務に従事し
ていただきます。
（1）初級管理職・・・代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方
（2）管理職候補・・・主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方
人事課業務：
労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連
業務　等

募集背景：次期管理職の層が不足しているための補充

変更の範囲：会社の定める業務

★★★東・中・西日本高速道路株式会社のネクスコグループ会社★★★
～高速道路を利用するお客様が安全・安心で快適にご利用いただくサポートをしています～

同社は、NEXCO各社をはじめ全国の高速道路会社の料金収受機械・システムについて、保守・点検を含めトータルでサポートする技術集団の会社として昭和41年に設立されました。料金収受機械・システムは、技術の進歩に応じてさまざまな変遷がありましたが、同社は、その都度、世界に通じる技術を駆使して、今日のETCシステムに至るまで常に最先端のサポートを提供し、高速道路の機能を支える重要な役割を果たしてきました。
平成28年に50周年を迎えました。設立当時は、株主でもあった三井物産㈱、三菱重工業㈱の皆様のご協力をいただきながら技術を磨いてきましたが、5 0周年を機に、皆様のご理解とご期待をいただいてNEXCO3社の100％グループ会社となりました。
今日では、同社の技術力を高く評価いただく動きが世界に広がり、フィリピン、ベトナム、インドネシア、インド、シンガポールの高速道路で料金収受機械・システムをサポートする外、レーザーシステムやトンネル掘削のシールドマシンの設計・開発や保守点検業務などにも人材を提供しております。
当社は、今後とも、世界に通じる技術を磨き、常に料金収受機械・システムのトップサポート会社として発展してまいります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下全て必須　
【経験】・労務管理、社会保険、給与計算作業等の実務経験
　　　　・管理職マネジメント経験
　　　　（1.初級管理職：代理クラス以上~、近々課長レベルを目指して頂ける方）
　　　　（2.管理職候補：主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方）
求める語学力：不問
学歴：高校卒以上