株式会社ＦＰＧ

中途採用・研修担当（副部長クラス）

人事部にて、下記業務をご担当いただきます。
※入社当初は中途採用担当者として担当いただきます。

【業務内容】
■求人票作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
■候補者/エージェント等とのスケジュール調整
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■書類選考、採用面接の対応
■採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
■採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
■人事部門内の他の業務へのサポート
※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。
新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等

【組織構成】
人事部：8名
‐人事1部（労務・給与）：4名（男性：2名、女性：2名）
‐人事2部（採用・研修）：4名（男性：3名、女性：1名）

【職務の魅力】
■幅広い人事業務に携われるため、人事としてスキルアップが図れます。
■働き方について、ワークライフバランスを重視した職場環境です（残業：20時間程度／月）

【募集背景】
社内ローテーションに伴い、募集を行っています。

【当社について】
ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

【メディア特集】 ★テレビ東京特番「何で会社辞めないんですか？」https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY

■同社は、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティングリース」と、グループ内の信託機能を活用し、都心一等値の不動産への小口投資を実現した「不動産小口投資」のリーディングカンパニーです。併せて保険、M＆A、証券、信託等、幅広い商品を取り扱っており、一貫して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。

【社内環境】
■異業種からの中途社員も多数在籍しており様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。業務に関する不明点や疑問点が発生した場合、気兼ねなく誰にでも相談できる社風です。
■社員のワークライフバランスを重視しているので、全社平均残業時間は17時間程度。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現しています。
■営業で活躍する社員の半数以上は女性で、仕事を一生続けていきたいという方が多いため、産休を取得しても復帰できる環境作りを会社を挙げて取り組んでいます。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■採用業務3年以上
■マネジメント経験2年以上
■金融業界での就業経験


【歓迎要件】
・採用管理システムの活用経験あり
・金融業界での就業経験
・人事全般の業務経験