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更新日:2026.06.03

【業務部 主管(管理監督者)】三井不動産グループ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 707万円〜777万円
  • 東京都東京都中央区
  • 接客・販売員 > その他
  • 部長・ディレクター(候補含む)

【業界未経験OK】マネジメント経験が活かせる!本社側から各拠点をサポート/三井不動産Gの安定基盤/退職金あり

Job No.81212934

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

総務・経理・人事等の管理部門業務を担当いただきます。

<本社>
1.総務・経理・人事・システム等の管理部門に関する、企画・事務業務
※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。

<事業所>
1.施設運営・入居者対応業務
2.入居者営業業務

【運営施設について】
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。

会社特徴

当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月の第一号物件「パークウェルステイト浜田山」の開業以降、パークウェルステイト鴨川、パークウェルステイト千里中央、パークウェルステイト西麻布、パークウェルステイト幕張ベイパーク、パークウェルステイト湘南藤沢SSTと現在6物件を運営しており、今後も新たなレジデンスを開業予定です。三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験をお持ちの方
・組織・人材・業務マネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・営業・運営・企画等(バックオフィス業務以外)の経験をお持ちの方

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

707万円〜777万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
■介護保険、健康保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
<最寄駅>三越前

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

その他
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 ※有給休暇…初年度の有休付与日数は入社月によります。翌年度以降、勤続年数に応じて付与

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次選考→最終選考(適性検査SPI含む)
※選考回数・選考内容は変動する場合もあります

会社概要

事業内容

■サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営、管理、運営
■介護保険法に基づく居住介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業
■不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など

本社所在地

東京都 中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー

企業URL

https://www.mfrw.co.jp/

設立

2017年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:170人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>
入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。業界経験なくスタートしている社員がほとんどです。未経験の方も安心してご応募ください。経験業界例:旅行代理店、百貨店、銀行、保険、メーカー等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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