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更新日:2025.11.06

宇宙事業営業(ISS・衛星関連)【三井物産G商社】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > 海外営業
  • -

★三井物産株式会社100%出資子会社★安全保障、警察、消防・防災、セキュリティ、医療など公共性の高い事業を提供★
★三井物産本体には航空宇宙・防衛関連の事業部がないため、当社はグループ内でも独立性が高く、裁量の幅が広い点も魅力です★

Job No.81214407

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

三井物産エアロスペース株式会社の宇宙事業部門にて、国内外のパートナーと連携しながら、国際宇宙ステーション(ISS)関連や衛星関連の事業に関する営業活動を一貫して担当するポジションです。将来的には航空宇宙・安全保障分野へのキャリア展開も期待されています。

■ 主な業務内容
1.国内外パートナーとの連携
・JAXA(宇宙航空研究開発機構)
・三井物産グループの海外拠点
・日本低軌道社中(日本モジュール開発)
・海外サプライヤー

2.営業活動・サービス履行
・ISS関連事業や衛星関連事業に関する新規提案
・顧客との折衝・交渉
・サービス提供までの一連の業務管理

3.提案営業・販促活動
・国内大手メーカー(重工業・電機メーカーなど)
・JAXA、防衛省などの官公庁

4.新規ビジネス開拓
・宇宙分野における新たな事業機会の発掘
・新規顧客の開拓

5.事務業務
・販売管理
・契約交渉
・その他営業に付随する事務処理

■同社の魅力
◇三井物産グループとしての経営基盤:
・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。
・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。
・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。
・また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。

◇安心して働くことができる就業環境:
・当社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多く取り入れており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。
・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができます。

会社特徴

◆事業の特徴◆
主要客先は警察・消防防災・海上保安庁・防衛省といった官公庁であり、また三井物産グループの信用力と30年以上の実績から、安定的に利益を計上しているなど、景気に左右されない底堅い需要がある業界です。そのため、三井物産本社において、当社は「重要な国内連結子会社」として評価・位置づけられております。
◆職場環境の特徴◆
当社はワーク・ライフ・バランス実現に向けた取組みにも力を入れております。福利厚生や研修制度の拡充を図っており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。完全週休2日制・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、安心して長期的に働くことが可能です。
【取組み実施例】
・全社的な残業削減:「週1回の自己申告型ノー残業デー」や業務効率改善化のための「ペーパーレス推進」を進めております。
・有給休暇の取得推進:直近4期連続で有休消化率の全社平均が80%水準を実現しています。
※厚労省発表の全国平均47.6%を大幅に上回る
今年度は5日間連続の有休取得を推進し、前後の土日と合せて9連休を推奨しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・国内外の営業経験(営業職でなくとも、エンジニアとして対外折衝経験ある方も可)
・機械、電子機器などの設計に関して、技術的知見をお持ちの方(エンジニアでなくとも可)
・英語: 文書作成・読解レベル→中級以上 / 会話レベル→中級以上
将来的には、英語ネイティブとのコミュニケーションをスピーキング/ライティング双方で行って頂きますが、当面はメールや書類でのやり取りが中心の為、読み書きを重視します。

【歓迎要件】
・JAXAまたは上流設計メーカーでの勤務経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビル22階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:15~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔・特別休暇

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
一次選考:面接(営業室長+人事担当者)、テストセンター
二次選考:面接(営業部長+人事部長)
最終選考:役員・本部長面接

会社概要

事業内容

■「ヘリコプター、ビジネスジェット機及びその関連部品」や「セキュリティ関連製品」の輸入販売を中心に、航空・防衛のフィールドで幅広く事業を展開

昭和57年の会社設立以来30年以上に亘り、同社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。
現在では輸入販売に留まらず、情報技術、物流技術、金融技術などを駆使し、航空・防衛・宇宙に関するお客様の幅広いニーズに適確にお応えできるビジネスソリューションを提供しております。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビル 22F

企業URL

http://aerospace.mitsui.co.jp

設立

1982年04月

資本金

450百万円

従業員数

単体:110人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・大手総合商社三井物産グループの「航空宇宙・防衛」の専門商社であり、安定的な経営基盤がございます。
・三井物産本体には航空宇宙・防衛関連の事業部がないため、当社はグループ内でも独立性が高く、裁量の幅が広い点も魅力です。
・ヘリコプターや航空機、宇宙・防衛・セキュリティ関連機器において官公庁や大手重工/電機メーカーと取引多数で日本の安全保障に貢献してきた歴史がございます。
・社員数約120名の規模とそれぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。
・在宅勤務制度・時差出身制度・1時間単位有休制度等従業員一人一人の状況に応じた働き方が可能です。
・パソナから入社実績のある企業です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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