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更新日:2025.11.12

【静岡/富士宮工場】生産技術職(技術部 設備技術課 電気系)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 550万円〜950万円
  • 静岡県富士宮市三園平
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

■日本発の医療機器メーカー/世界トップシェア製品多数(心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%)/豊富なキャリアパス◎/社会貢献性◎

Job No.81215993

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
・高い品質で製造される医薬品、医療機器のものづくりにおいて、新規設備の導入および生産性の向上に向けた設備改善のために、設備設計~生産立ち上げ~維持・メンテナンスまでの各経験のあるエンジニアを募集します

【業務内容】
・医薬品工場における生産プロセス検討~工程設計 
・各種生産設備(組立機、充てん設備、包装設備等)の要求仕様~設備仕様まとめ
・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善

【仕事の魅力】
~高品質な製品で医療を支える技術力~
★世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる
★自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる
★構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいのある仕事
★高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる

【キャリアパス】
・当社ではジョブ型への移行に伴い、社内公募制を導入しております。
年間で約100件ほどの公募が行われており、その方のご希望によってさまざまなキャリアパスが用意されております

【働き方】
・平均残業時間:30時間前後
・フレックス制度:柔軟に使用することが可能です。
・リモートワーク:ご家庭や体調によって柔軟に相談可能です。

会社特徴

国内医療機器メーカー売上トップクラス/売上比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!
【概要】
■1921年設立以来、『医療を通じて社会に貢献する』という企業理念を掲げ、
世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカーです。
■売上げ9000億を達成。世界に30の生産拠点と160以上の販売地域を持ち、売上げの約8割近くを海外で占めるグローバル企業です。
【長期就業しやすい環境】
■離職率:2.57%(2023年4月時点)
■在宅勤務制度/フレックス制度
■出産/育児/介護などのライフイベントに応じた柔軟な働き方ができます!育児休業1歳2カ月を迎えるまで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能など。また、男性の育児参加を推奨しており、2020年度は60%以上。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産技術職ご経験者
■電気設計の基礎知識
※業界経験不問

役職

-

予定年収

550万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会制度、
賞与年2回(昨年度実績5.8ヶ月) 昇給(年1回) 退職金制度

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

静岡県富士宮市三園平818(テルモ富士宮工場)

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(1年目):15日(入社日より)、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇 ※極まれに、土日出社及び勤務時間変更あり16:00~/0:00~等の可能性あり

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
面接回数(2~3回)一次面接終了後に判断します。
最終面接前に適性検査を受検していただきます。

会社概要

事業内容

■心臓血管カンパニー(売上約60%:カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力)
■メディカルケアソリューションズカンパニー(売上約25%:シリンジポンプ、血糖値測定装置、体温計等)
■血液・細胞テクノロジーカンパニー(売上約15%:採血システム等)

本社所在地

東京都 渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1

企業URL

https://www.terumo.co.jp/

設立

1921年09月

資本金

38700百万円

従業員数

単体:5633人 連結:30689人

売上高

428735百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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