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求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2025.12.04
エンゲージメント調査・サーベイスペシャリスト/コンサルタント
- 年収非公開
- 東京都千代田区
- 組織・人材 > リサーチャー・集計
- -
コーン・フェリー・ジャパンは世界的にエンゲージメント領域のリーディングカンパニーで、データや知見も豊富です。コンサル未経験・組織人事領域未経験の方でもチャレンジ可能です。英語力を活かしグローバルに活躍できる環境が魅力です。大手企業の組織改革を支援しながら、プロジェクトマネジメントや専門性を着実に習得できます。職場は多国籍・多様性があり、リモートワークも活用しやすい環境が整っています。女性管理職や長期在籍者も多く、安心して長く働ける風土です。年収700～1,000万円＋賞与（10～15％ / 業績給）という待遇も魅力的です。高い英語力をお持ちで、人と組織への関心をお持ちの方であれば、未経験から専門キャリアの第一歩を踏み出せる絶好の機会です。
Job No.81218070
仕事内容
職務詳細
| 【ポジション概要】 |
|---|---|
会社特徴 | コーン・フェリーは、組織と人材に関する課題解決を支援するコンサルティング・ファームです。世界50ヵ国以上に拠点を展開し、10,000人以上のプロフェッショナルが活躍しています。日本には1973年に進出し、幅広い業界におけるリーディング企業の成長を支えてきました。 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当 在宅勤務手当(月額4,000円) |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワーN館14F ＜最寄駅＞東京 |
勤務時間 | 9:00～17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 有給休暇 (初年度12日、入社月に応じて按分付与)、病気休暇 (年5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業 等） |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 面接回数は3-4回です。適性試験(Web) 1次：人事担当 2次：部門採用マネージャー 最終：デジタル部門の責任者 ※途中で選考回数が変更する可能性がございます。 |
会社概要
事業内容 | 組織コンサルティング・サービスの提供（組織戦略／アセスメント＆サクセッション／タレント・アクイジション（人材採用）／リーダーシップ開発／報酬と福利厚生） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館 １４Ｆ |
企業URL | https://www.kornferry.com/jp |
設立 | 1973年08月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：170人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | - |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社について】コーン・フェリーは、組織と人材に関する課題解決を支援するコンサルティング・ファームです。世界50ヵ国以上に拠点を展開し、10,000人以上のプロフェッショナルが活躍しています。日本には1973年に進出し、幅広い業界におけるリーディング企業の成長を支えてきました。
人事戦略の構築から組織デザイン、能力開発、報酬、アセスメント、採用支援まで、私たちは組織と人材に関するあらゆるテーマに取り組んでいます。多様なバックグラウンドと専門性を持つメンバーが、それぞれの知見を活かしながら協働しています。
本ポジションが所属する「Digital部門」は、テクノロジーとデータで人と組織の可能性を最大化することをミッションとし、現在、エンゲージメント調査、アセスメント、報酬データなど多様な人事データを統合的に活用する「Talent Suite」を展開、グローバル企業の組織変革をリードしています。Listen (従業員エンゲージメントサーベイ) チームのプロジェクトマネージャーとしての経験は、データとテクノロジーを結ぶキャリアの基礎となり、Digital部門全体にも大きく貢献することができます。
人事戦略の構築から組織デザイン、能力開発、報酬、アセスメント、採用支援まで、私たちは組織と人材に関するあらゆるテーマに取り組んでいます。多様なバックグラウンドと専門性を持つメンバーが、それぞれの知見を活かしながら協働しています。
本ポジションが所属する「Digital部門」は、テクノロジーとデータで人と組織の可能性を最大化することをミッションとし、現在、エンゲージメント調査、アセスメント、報酬データなど多様な人事データを統合的に活用する「Talent Suite」を展開、グローバル企業の組織変革をリードしています。Listen (従業員エンゲージメントサーベイ) チームのプロジェクトマネージャーとしての経験は、データとテクノロジーを結ぶキャリアの基礎となり、Digital部門全体にも大きく貢献することができます。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
