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更新日:2025.11.21

【福岡】AI活用推進プロジェクトマネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 400万円〜1000万円
  • 福岡県福岡市
  • ITコンサルタント > ビジネスコンサルタント
  • -
Job No.81218620

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

LINEヤフーコミュニケーションズでは、社内の全ての業務で生成AIの活用を推進しています。
「AI活用推進プロジェクトマネージャー」は2025年度新規に立ち上がったAI推進チームのメンバーとして、自社のみならず、LINEヤフーとの連携によるプロジェクトの進行にも対応し、グループ全体の業務変革に向き合うポジションです。

プロジェクトのミッションは、特定サービスの企画・運営現場における業務の効率化や高度化から、LINEヤフーグループの従業員のAI人材化まで多様です。要求・要件定義などの上流から0→1でプロジェクトを立ち上げ、企画提案、実装支援、周知啓発まで一気通貫で課題解決をリードできる方、先端技術を生かしてサービスと私たちの仕事に新たな価値を生み出していくことに熱意をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■生成AI活用による業務変革・DX推進
・事業課題 / 業務改善ニーズのヒアリング
・ソリューションの企画、要求 / 要件定義
・AI活用 / 導入支援、周知 / 啓発(研修プログラム構築、セミナー実施等)

■プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進行管理 / 推進
・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整

<仕事の魅力>
・生成AIをはじめとする先端技術の最新トレンドや実践的な知見について、業務の中で学習・キャッチアップし、業務に直接活用することができる
・LINEヤフーの多様なサービスに直接関わり、ユーザー体験の向上や業務効率化などグループ全体の成長に貢献できる
・早期から裁量をもってプロジェクトをリードし、実践的な経験を積める

<キャリアプラン>
入社後、OJTで部署の業務や役割への理解を深めます。業務に慣れた段階で、AI活用に関するプロジェクトのディレクションをお任せする想定です。アサインするプロジェクトは、能力・適性に加え、本人の関心・意欲も考慮して決定するため、志向に沿ったキャリア構築を目指せます。

会社特徴

===LINE全体の「運営」×「福岡」に根付いたサービス企画、取組み===
■LINEヤフーコミュニケーションズについて
人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。現在では、開発・クリエイティブ・運営・企画という多岐にわたる役割・機能を有し、従業員数約1,800名規模にまで成長を遂げました。およそ10%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境です。

■LINEヤフー全体の「運営」
グローバル展開するLINE各種サポートを海外拠点と連携し対応、カスタマーケア、品質管理、サービスの安定稼働を目的としたモニタリング等を行い、AI活用含め最新技術の導入も積極的に推進しています。

■挑戦できる仕組み
LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。
多面的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、自らの考えを発信できる風土づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・システム導入 / ツール開発における上流工程の実務経験(企画、要求 / 要件定義)
・業務課題から0→1でプロジェクトを立ち上げリードした経験
・ドキュメント作成スキル(要件定義書・業務フロー図などをわかりやすくまとめる力)
・実務における生成AIの利活用経験(ChatGPT、Microsoft 365 Copilot など)
※スクラッチでの開発スキルは必須ではありません

<働き方>リモートワーク:相談可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり
※出社日あり(週1回程度)

【歓迎要件】
・AI関連プロジェクトの推進経験 ・複数プロジェクトを同時に担当した経験
・エンジニアとの協業経験 ・サービス運営(業務(カスタマーサポート、審査、モニタリング等)の実務経験 または 深い業務理解 ・業務オペレーション経験がある方(カスタマーサポート、審査、モニタリング等)

役職

-

予定年収

400万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
・通信費補助(当社規定に基く)・LINE Pay Benefit Plan・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ライフイベント時の特別手当支給・社員専用カフェ / マッサージルーム・社内サークル制度・LINE Family Day・VISA申請支援・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
<最寄駅>博多

勤務時間

9:30~18:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります ※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時に伝えます

会社概要

事業内容

■事業概要
LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等
「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル 12F

企業URL

https://lycomm.co.jp/ja/

設立

2013年11月

資本金

490百万円

従業員数

単体:1874人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<福利厚生>ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)、働く環境支援手当(当社規定に基く)、企業型確定拠出年金制度、株式累積投資(るいとう)、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険(弔慰金)、社内サークル制度、各種研修制度(語学、職責者研修等)、カフェテリアプラン制度

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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