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更新日:2026.01.02

公営住宅事業部/保育園等の施設管理スタッフ ※未経験可!

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 322万円〜378万円
  • 広島県広島市南区
  • アセットマネジメント > 施工管理
  • -

★建物管理を中心に、介護・病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っている、みどりグループの中核企業
★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中 ★中四国での指定管理物件数トップクラス

Job No.81228508

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
広島市立保育園・児童館、及びちびっこ広場の設備や環境を、?安心安全に保てるようサポートするお仕事です。?
保育園などの施設の維持管理を通して、こどもたちが安心して過ごせる環境づくりを一緒に作っていける仲間を募集しています!

【主な業務内容】
・保育園・児童館、ちびっこ広場の建物・設備の点検(チェックリストに沿って実施します)?
・施設管理者様との面談(修繕要望や気になる箇所の聞き取りを実施します)?
・施設で発生した簡単な修繕への対応(できる範囲での対応となります)?
・修繕が必要な場合の受付作業、業者手配・立ち合い・報告?
・緊急時の対応(安全の確保を第一優先としての対応となります)?
・施設や本部との連絡調整?
こどもたちが安心して過ごせる環境づくりを裏側から支える大切な仕事です。?

【1日の流れ(巡回点検メインの日)?】
以下は例示です。実際のスケジュールは、業務内容に合わせて調整されます。?
8:30  全体朝礼、行動予定確認?
9:00  施設点検開始(施設までの移動や施設の不具合対応を含む)?
12:00  昼休憩?
13:00  施設点検開始(施設までの移動や施設の不具合対応を含む)?
16:00  事務所帰社 事務作業(修繕手配・報告書作成など)?
17:30  業務終了?
(※点検は1施設、2時間程度が目安です。1日2施設程度を想定しています)? 

【職務の特徴】
行政からの委託により管理業務を行っているため、安心して働ける環境です。お任せする業務は、こどもたちの安全を支える社会貢献性の高い仕事です!やりがいや自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。

【研修について】
専門的な知識がなくても大丈夫です!入社後の研修でひとつずつ学べます◎?
3月1日入社→ 約1か月間の研修期間 を予定しています。?
※研修場所は「南区比治山事務所、および東広島営業所」となります。?
OJTによる業務の流れや安全管理の知識、点検の方法、システムの操作方法など?基礎からしっかり学べる研修です。
?
■研修内容(例)?
・保育園・児童館、およびちびっこ広場施設の基礎知識?
・タブレットを使用した点検方法のレクチャー?
・現場同行研修(OJT)?
・システムを利用した報告書の作り方 など?
未経験でも安心して業務を始められるよう、丁寧にサポートしますのでご安心ください!

会社特徴

★みどりグループの中核企業です!
■1963年、ビルの清掃からスタートし、メンテナンスや分譲マンション管理などに事業を拡げ、建物をトータル管理する会社として成長してきました。建物管理は、ビルやマンションがある限りなくならない仕事で、事業として安定しております。
■中四国での指定管理物件数はトップクラスです!中四国での管理実績は、ビル・マンション・公営住宅など40,000戸以上です。

【みどりグループ】
■グループ企業23社、2団体の25の組織で構成されており、ビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。
■社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成しました!※2025年は売上高300億円を超える見込み
■会社全体として、≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています!有給休暇取得率60%以上(半日から取得可能)で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※未経験の方歓迎します!異業種出身の社員も多数在籍中です。

【歓迎要件】
【求める人物像】
◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
◎学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない
◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる
◎物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

役職

-

予定年収

322万円〜378万円

諸手当

・通勤手当 100,000円/月を上限に支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県広島市南区※南区比治山事務所

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
※土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる) ※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ★2026年度より年間休日120日に引き上げ!

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■総合ビルメンテナンス
■分譲マンション管理
■公共施設の指定管理事業
■プロパティマネジメント

【拠点一覧】
■支店
◎三次支店(広島県) ◎岡山支店(岡山県)
◎岩国支店(山口県) ◎松江支店(島根県) ◎松山支店(愛媛県)

■営業所
◎広島県:千田事務所、広島駅前事務所、廿日市営業所、東広島営業所
◎愛媛県:新居浜営業所、今治営業所

本社所在地

広島県 広島市中区大手町5丁目3-12新明治橋マンション 2F

企業URL

https://www.midori-gr.com/daiichibs/

設立

1963年07月

資本金

30百万円

従業員数

単体:850人 連結:1861人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年:65歳 ※再雇用/雇用延長制度あり
■福利厚生等補足:育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など、スポーツクラブの法人割引適用
《ワークライフバランスの実現》を目指しています!
▼有給休暇の取得:有給休暇の取得率は60%以上です!半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています!
▼残業時間の削減:必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません!残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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