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更新日:2026.01.08

【大阪】人事・総務職(管理職候補)/スタンダード上場・残業少

  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 520万円〜800万円
  • 大阪府大阪市淀川区
  • 総務 > 人事・労務
  • -

★2024年で創業100年目!集合ポスト・ドアハンガー・自転車置場・物置等の開発型エクステリア金物総合メーカー【スタンダード上場】【年間休日120日】【残業少:平均10~20時間程度】【腰を据えて働ける環境】

Job No.81230023

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社の人事・総務職として下記業務をお任せします。
即戦力性に応じて課長職をお任せする可能性もあります。

【具体的には】
・新入社員の募集、面接、採用時の対応、研修制度の構築・運用
・工場、営業店所からの要望に基づいた中途採用の募集、面接、採用時の対応応
・給与、賞与、昇格・昇給に係る業務(給与計算は外注)、営業店所、工場の車両リース、各種保険の加入
・賃貸不動産の管理(管理会社は外注)など

【募集背景】
現任の人事・総務課長退職に伴う欠員補充です

【部署構成】
管理本部長
管理本部計18名
-企画総務部11名(部長、情報システムメンバー5名を含む)※こちらの部署に配属予定
-経理部7名

【残業時間】通常期はほぼなし。繁忙期でも月平均10~20時間程度

会社特徴

【企業概要】
■1948年の設立以来、多彩な景観創造製品を展開してきました。現在では、日本全国に営業拠点を構えております。
■同社は、『人・環境に優しい快適空間の創造』をテーマに、笠木・庇・点検口・集合ポスト・ドアハンガー・カーテンレール・自転車置場・物置・灯油タンクなどの外装用建材・建具金物・エクステリア商品をお届けする金物総合メーカーです。

【強み】
■製品に関しては、外観の美しさだけではなく、機能性や安全性も重視しています。例えば、天井点検口では安全性を重視して、持ち手の金具を2つ付けているのが同社製品独自の特長です。
■ハンガーレール、自転車置き場の分野では、建築用資材の中でもトップクラスに入ります。
■幅広い製品を取り扱っていることも同社の強みの1つです。取扱いアイテムは2万点にものぼります。ビルやマンション等の建設において、外装用建材をトータルでコーディネートできることが、クライアントの支持と信頼に繋がっています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの業務経験のある方
・人事
・労務
・総務



【歓迎要件】
■社労士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■様々なことに柔軟に対応できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

役職

-

予定年収

520万円〜800万円

諸手当

残業手当
通勤交通費(上限30,000円まで)※東京・大阪は上限50,000円
住宅手当(世帯主:26,000円、非世帯主19,000円)、資格手当(2,000円)、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、教育研修制度、社内クラブ補助制度
確定拠出年金制度、前払い退職金制度、自己啓発支援制度、リゾートトラスト会員権ほか

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市淀川区新高2丁目7番13号
<最寄駅>神崎川

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社時に10日付与)、慶弔休暇 ※年間4~10日程度の土曜出勤あり(会社カレンダーによる)

選考フロー

面接回数2回
一次面接 → 最終面接 ※面接回数はご経験によって変更になる可能性あり

会社概要

事業内容

笠木・庇・点検口・集合ポスト・ドアハンガー・カーテンレール・自転車置場・物置・灯油タンク等の外装用建材・建具金物・エクステリア商品を製造・販売する建築金物総合メーカー

【拠点一覧】
本社:大阪
支店:大阪、東京、名古屋、札幌
営業所:盛岡、仙台、埼玉、西関東、静岡、岡山、広島、福岡
その他:特販営業所,駐輪推進営業所(東京)          工場:室蘭、千葉、成田、十三、兵庫、岡山、 津山

本社所在地

大阪府 大阪市淀川区新高2丁目7-13

企業URL

http://www.daiken.ne.jp/

設立

1948年03月

資本金

481百万円

従業員数

単体:369人 連結:-

売上高

11024百万円 ※2025年02月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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