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更新日:2026.08.04

【FP&Aマネージャー】グロース上場

  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 東京都千代田区
  • 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

創業12年で売上高が100億円を突破するなど、急成長中の同社/設立以来増収増益/23年グロース市場へ上場/不況に強いビジネスを展開

Job No.81235042

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

これまで少数精鋭体制で財務・経理・経営企画などを推進してきましたが、
今後はより高度な予算管理・KPIモニタリング・経営分析に加え、M&A案件の検討やPMI(Post MergerIntegration)も含めたファイナンス領域の強化が求められます。

そのため、経営陣と事業をつなぐFP&A機能を本格的に立ち上げ、当該部門をリードいただける方を新たにお迎えすることにしました。
経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定を支える数値面での舵取り役を担っていただきます。

■業務範囲(ご経験に応じて担当範囲を決定します)
? 予算策定プロセスの設計・推進
? 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
? KPI設計・モニタリング(経営企画部門との連携)
? 短期・中期の経営計画の策定支援
? 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
? M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・PMIにおけるファイナンス面での統合推進
? 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
? 内部統制・オペレーションの高度化

<求める人物像>
・FP&A/経営企画/管理会計などの実務経験をお持ちの方
・数値分析を軸に経営に貢献したい志向をお持ちの方
・柔軟性と主体性を持ち、領域を限定せず取り組める方

会社特徴

現在、建築業界は安定的な成長を続けていますが、実はその裏で、就労者の高齢化に伴い若手人材の不足が深刻化。
そのため当社では、建設業界の未経験者を採用し、教育研修を行い人材不足で悩む建設現場や企業に人材を提供しています。

そうしたニーズの高い事業を行っているからこそ、17年間で社員3,400名まで拡大し、売上は216億円を達成するまでに成長しました。
そんな私たちは、創業以来【増収増益】を続け、直近5年間の売上平均成長率【20%】!

また2021年には、アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、「アジアの注目企業100」にも選出されました。
(※イシン株式会社/2021年発表)
そして、2023年7月には親会社ナレルグループが株式上場を果たし、現在も圧倒的なスピードで成長を続けています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
? 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験(5年以上)または、プロフェッショナルファームでの財務分析または会計監査経験(5年以上)
? Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
? ITツール活用に抵抗のないリテラシー

【歓迎要件】
? 公認会計士または税理士資格
? 人材派遣業界でのFP&A経験
? 監査法人・投資家対応の経験
? KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験

<資格>

■弁護士歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

■通勤手当(上限あり)■家族手当(配偶者1万円、子供一人につき1万円)■各種手当(現場、皆勤、資格など)■報奨金制度■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■定年60歳

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
<最寄駅>麹町

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休業日、年末年始休業、慶弔休暇(就業規則による)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数:125日(26年10月期)

選考フロー

面接回数2回
※場合によって面接回数や選考内容に変更があります

会社概要

事業内容

ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。

建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による委託を行っております。

本社所在地

東京都 千代田区二番町3-5麹町三葉ビル 3F

企業URL

https://nareru-group.co.jp/

設立

2019年05月

資本金

420百万円

従業員数

単体:3450人 連結:-

売上高

2172百万円 ※2025年10月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

<福利厚生補足>
■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション

<教育制度・資格補助補足>
■OJT ■資格取得支援制度

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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