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更新日:2026.02.09

【MIXI子会社】労務/制度・改善もチャレンジ可/フレックス

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 450万円〜600万円
  • 東京都渋谷区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

【MIXI子会社/営業利益860%成長/最大1,700万UU、月間PV15億以上となる日本最大の競馬総合情報サイト「netkeiba」運営会社】
事業拡大フェーズの当社にて人事のゼネラリストとして期待|将来的に人事制度運用や改善提案など幅広く担当できる|制度改善やプロジェクト推進など会社づくりに携われる|裁量あるポジション|リモート可、フレックス制有りで働きやすい職場|働きやすさはMIXIグループでもトップ!|風通しが良くフラットな社風

Job No.81239769

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運用やその背景を理解し、現場の声に耳を傾け、制度と運用の橋渡しを担っていただきます。

【具体的職務】
●STEP1:実務のプロフェッショナルへ(1年目)
◎勤怠管理・就業管理
◎給与・賞与計算のサポート
◎社会保険・労働保険の手続き
◎入退社・異動手続き

●STEP2:オペレーションから仕組みづくりへ(2~3年目)
業務効率化・標準化を推進し、改善提案をリード
チームや他部署と連携しながら、制度の運用設計にも関与
人と組織をより良くする視点で施策を企画・実行できる力を磨く

●STEP3:人事としての“オーナーシップ”を発揮(3年目以降)
評価・育成・配置などの組織開発領域にも関与し、制度企画や戦略立案にチャレンジ
経営やマネジメント層と伴走しながら、「人と組織の未来をつくる」戦略的HRへ
自ら課題を見つけ、関係者を巻き込み、「意思」を持って仕組みをつくりあげる存在へ
将来的にはチームマネジメントにも挑戦可能

【募集背景】
会社全体の成長を支える体制を整えるための増員強化

【当社の特徴】
★月間最大1,700万UU、月間PV15億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営★
2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています。
それらの非常に煩雑なサービス運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、さまざまなCMS・CRMソフトウェア製品も生み出すなど、メディアとソフトウェアを両輪とした事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
■「守り」だけでなく「攻め」の人事へ
労務管理を基盤としながら、制度運用の改善やキャリア支援施策への関与などを通じて、組織の成長を支える“攻めの人事”として活躍できます。
■制度や仕組みを自らつくるフェーズに関われる
既存の制度やルールを運用するだけでなく、より良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。
■多様な人と関わり、組織づくりの中心に立てる
現場マネージャーや経営層と連携しながら、人事の視点で課題を捉え、改善提案を行うことができます。
■人事キャリアの幅を広げられる
将来的には採用、評価制度設計、育成企画、タレントマネジメントなどにも挑戦でき、人事としてのキャリアパスを柔軟に描けます。
■“社員が安心して働ける土台”をつくるやりがい
一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整えることで、定着やエンゲージメント向上に貢献できます。

【当社で働くメリット】
・MIXI社→グループ会社、グループ会社→MIXIの出向の行き来も多い/主従関係もなくフラットな社風です。
・自由度の高いカルチャーと挑戦を歓迎する風土です。
・福利厚生はMIXI社グループの中でもトップクラスに良く働きやすい環境です!
◎年間休日126日
◎コアタイムなしのフレックス

会社特徴

ビジョン:「好きなことで世界をつなぐ」
好きなことを通じて人と人がつながる新しい文化を創ることを目指しています。
競馬・競輪をはじめとしたエンタメ分野で、情報メディア・ゲーム・コミュニティといった多彩なサービスを展開中。この延長線上には、同じ趣味を持つ世界中の人たちが、国境を超えてつながっていく、新しい価値の創出を見据えています。
《主要サービス》
★最大1,700万UU、月間PV15億以上となる日本最大の競馬総合情報サイト「netkeiba」
★最新のレース情報、選手データ、予想、ニュースに加えて、出走表画面から車券投票もできる競輪総合情報サイト「netkeirin」
《企業文化/組織風土》
★個人も会社も「好きな道」を選び、「やりたいこと」を追求できる。その結果社員が働きやすい環境が作られている。
・チーム制:それぞれのチームビジョンのもと、アクションプランや予算の策定、様々な事業活動や経営判断を任されている。
・ダイレクトに会社の成長が還元される仕組み:最高益を記録した際には決算特別賞与として社員に還元するなど
・教育制度や福利厚生の充実:グロービスマネジメントスクール(外部研修)やBizCAMPUS(外部研修)、Schoo(オンライン研修)や各種有料セミナーへの参加など

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◎人事労務の実務経験1年以上

【求める人物像】
◎労務のみではなく、将来的に人事全般(採用・制度企画・育成など)にキャリアを広げたい方

【歓迎要件】
◎労働法や社会保険制度など、人事関連法令に関する基礎知識をお持ちの方
◎採用・育成・制度企画など、人事領域の幅を広げていきたいという成長意欲がある方
◎自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで改善を推進した経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当
・企業型確定拠出年金制度・健保運営施設・提携施設利用可
・健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)・育児支援制度・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給・全社イベント(4月・10月)・チーム単位での慰労会

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)

選考フロー

面接回数3回
書類提出 ⇒一次選考/オンライン(現場) ⇒二次選考/オンライン(事業部長) ⇒最終面接/対面(代表、CTO)

会社概要

事業内容

■インターネットメディア事業
-競馬サイト「netkeiba.com」
-野球の総合情報サイト「週刊ベースボールオンライン」
-料理研究家小林カツ代の料理メディア「KATSUYOレシピ」
-サッカーの総合情報サイト「速報!サッカーEG」
■ソフトウェア&ソリューション事業
-モバイルマーケティングサービス「SMART会員証」
-CMSプロダクツ「WEB SPIRAL」
■スマートフォンゲーム事業
-競走馬育成ゲーム「うまいるスタジアム」

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷2丁目24-12 スクランブルスクエア 36F

企業URL

https://www.netdreamers.co.jp/

設立

1999年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:103人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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