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更新日:2026.02.12

【リモート推奨】プリセールス&ソリューションアーキテクト

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • プリセールス・セールスエンジニア・技術営業
  • -

30名に満たない精鋭組織ながら、国内外の超大手企業と多数の取引実績を誇る実力派。社会に不可欠な「セキュリティ」領域で最先端技術を駆使し、信頼性と成長性を兼ね備えた注目企業です。

Job No.81240532

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■大手企業様に対しての自社ソリューション(SMART Gateway 等)を中心とした技術提案(PoC 設計・実行支援等)
■自社ソリューション導入及び提案時に発生するネットワーク/インフラ領域課題の解決提案及び支援業務
■開発/運用チームと協働し、顧客ごとの最適解を設計
お客様の潜在的な課題を抽出し、仮説を立てながら最適なソリューションを提案
■セールス活動を通じた情報収集及びプロダクト改善に繋がる情報の社内へのFB

【クライアント】
日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁など

【ポジションの魅力】
? 「AI×セキュリティ」という革新領域の最前線に立てる
Smart Gatewayは、AI活用により従来のセキュリティ運用を根本から変える可能性を秘めたプロダクト。市場のゲームチェンジャーとなり得る技術を顧客に提案できるやりがいがあります。

? 社会インフラを支える大手顧客折衝×課題解決に特化した上流かつ幅広い提案、が可能
通信・金融・官公庁など、日本を支える重要インフラを担う大手巨大顧客に対して、プリセールス&ソリューションアーキテクトとして最前線で課題解決を提案出来ます。また自社ソリューションの提案に留まらず、インフラ/ネットワーク/セキュリティという幅広い領域にまたがった提案が出来る点も特徴です。

? セールス活動だけでなく、組織/事業の立ち上げにも携われる
SG事業は現在急成長フェーズであり、かつ営業組織は立ち上げフェーズです。今後事業拡大に合わせて営業組織規模も拡大させていく想定となる為、クライアントだけでなく、社内組織/事業にも向き合って頂きながら 主体的に事業/組織拡大に関与頂けるポジション です。また、代表との距離感も近く、様々な場面で重要な意思決定に関われる機会にも溢れています。

? 事業成長フェーズでスキルとキャリアを飛躍的に伸ばせる
SG事業部はPMF済みで高利益率ながら、これから市場拡大フェーズに入る段階。プリセールス&ソリューションアーキテクトとしての経験を通じて、事業拡大を牽引するダイナミズムを体感できます。

会社特徴

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の提案・設計・実装を技術の立場で経験されている方もしくは同等の知見をお持ちの方
・NWインフラの上流から下流における一連の工程(企画または提案、設計、構築)を実務経験していること(直近経験でなくても構いません)もしくは同等の知見をお持ちである方
・顧客へのプレゼンテーション、提案書作成スキル
・首都圏にお住まいの方で、必要に応じて出社対応が可能な方

【歓迎要件】
・特権ID管理、認証(RADIUS/IAM)、ネットワークやセキュリティの運用設計に関する知識
・コンサルティング、SIer での提案経験
・技術課題のみならず業務や組織課題の解決に関わった経験
・システム化構想の立案経験
・次期ITインフラのグランドデザイン、あるべき姿策定、RFP作成や提案ベンダー選定経験

役職

-

予定年収

800万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

不問

勤務地

東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
<最寄駅>新橋

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年次有給休暇:入社半年後に12日間付与 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・創立記念日休暇:2/29 ・セルフケア休暇:入社時より月1回取得可能 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
カジュアル面談から開始も可能

会社概要

事業内容

本社所在地

東京都 港区新橋5丁目23-5

企業URL

https://www.bosco-tech.com/about/

設立

2012年02月

資本金

6百万円

従業員数

単体:27人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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