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更新日:2026.02.13

総務・経理担当/フレックス/所定労働7h/働きやすい環境です

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 年収非公開
  • 東京都新宿区
  • 総務 > 総務
  • -

■同社はSOMPOグループのリスクコンサルティング会社で、グループの安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。■事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務・経理体制の強化が急務となっており、総務・経理にて会社全体の円滑な運営を進める役割を担っていただく方の募集となります。■キャリア入社の方が中心で、上司や同僚の方にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行しています。■防災・危機管理、財務会計など幅広い分野で専門性を習得することができます。資格取得支援や研修制度も充実しています。■フレックス制度を導入しており、リモートワークも週1日程度は活用可能、所定労働時間は7時間/日とWLBを意識した働きやすい環境が整備されています。相談しやすい協力体制がチームでは整っており、有給取得率も70%となります。

Job No.81241028

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【チームのミッション/サービスについて】
同社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。
事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の強化が急務となっています。
総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。
総合管理部で私たちと共に「快適な職場環境を創造し社員をサポートする!」ことに取り組み、会社の成長に貢献していただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
総務関連業務を中心に、経理関連業務も担当いただきます。
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直し
・その他関連業務全般

【入社後の流れ】
・入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
・入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【ポジションの強みや魅力】
■魅力
・組織横断的なプロジェクトへの参画、後塵の育成にも携わっていただきます。
・得意分野を伸ばすことと、同部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感して頂くことができます。
・上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行しています。
・SOMPOグループ内で、総務担当者の連絡会など交流の場があります。
■総務・経理業務での経験を通じて得られる強み
・防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上、
・コミュニケーション能力、問題解決能力
・財務会計の専門性、経理視点での提案力

【配属組織】総合管理部(総合管理グループ)
・総合管理部18名(2026年2月時点)
・男女比   8:10
・年齢構成  20代~60代

【特徴】
総務・法務・コンプライアンス・経理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管しています。
防災関連業務などでは、リスクマネジメント領域の専門家から直接アドバイスを受けることができ、リスク管理や危機対応の実務経験を身に着けることができます。

【組織構成】
同部は、20代~60代まで、幅広い年齢層で構成されています。
キャリア採用の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【キャリア・スキルアップについて】
・自己啓発として、Udemy Business 等、視聴可能です。
・資格取得支援があります。(会社の指定する資格、多数あり)
・役職に応じた研修メニューを用意しています。
・働きやすいオフィス環境を創造する業務を通して、ホスピタリティ精神を養えます。

【募集背景】退職者・異動者の補充のため

会社特徴

★★ SOMPOホールディングスグループのリスクコンサルティング会社 ★★
★★ 「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」を目指しています★★

■SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
■近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
■ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・企業の管理部門での実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンサルティング、IT、インターネット業界での就業経験
・経理実務経験、会計ソフトの使用経験

【求める人物像】
・健康面に不安がなく、行動力のある方
・コミュニケーション能力が高く、関係各部署と円滑な連携を図れる方
・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・細やかな気配りができ、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
・責任感、倫理観を持ち、誠実に行動できる方
・当社の理念、ビジョンに共感し、共に成長を目指せる方

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:月40時間超過分を支給※管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない
住宅手当:ただし、支給要件該当者のみ

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27階
<最寄駅>新宿

勤務時間

11:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次面接 ⇒適性検査⇒最終面接
※選考回数・適性検査タイミングは変更する場合があります

会社概要

事業内容

■デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
■リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
■サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。

SOMPOホールディングス株式会社(100%)

本社所在地

東京都 新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 27F

企業URL

https://www.sompo-rc.co.jp/

設立

1997年11月

資本金

30百万円

従業員数

単体:560人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働き方】
・転勤なし
・ワークライフバランスを意識した就業環境を整備しています。
(フレックス制度、在宅勤務あり、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで))
 ※2024年度の36協定特別条項の申請実績は、0件。有休取得率70%。
・業務の都合上、出社が基本、週1日程度は在宅勤務可
・休日出勤 年1~2回程度(施設点検の立ち合いなど)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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