スマートフォン版はこちら
更新日:2026.03.04

管理部長(将来のCFO候補/年収800~1200)【佐野市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1200万円
  • 栃木県佐野市
  • CFO > 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81244059

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容
世界最大級のホビーECサイトを展開する同社にて、管理部長(将来のCFO候補)として財務・経営領域の中核を担っていただきます。単なる管理部門責任者ではなく、事業成長を実現するための「経営パートナー」として、経営陣と並走しながら意思決定をリードする役割です。グローバルECという成長市場において、事業拡大に耐えうる財務基盤・ガバナンス体制を構築し、企業価値の最大化を推進していただきます。

■業務詳細
・財務/経理を中心とした管理部門全体の統括および戦略設計
・月次/年次決算、財務諸表作成および経営視点での分析・改善提案
・経営陣へのレポーティング、KPI設計、意思決定支援
・中長期視点での予算策定、予実管理、資金繰りおよび財務戦略立案
・税務、監査対応、内部統制・ガバナンス体制の高度化
・人事、労務、総務を含むバックオフィス全体の業務プロセス最適化
・少数精鋭組織におけるメンバー育成、管理部門組織の基盤構築

■業務の特徴/本ポジションの魅力
・EC×グローバルという成長フェーズにおいて、経営と極めて近い距離で意思決定に関与できます
・上場企業や成長企業で培った財務・経営管理の知見を、実行レベルで活かせる環境です
・数字を通じて事業戦略・経営戦略に直接影響を与え、CFOとしての実践的なキャリアを確立できます

■組織について
管理部門は3名体制、平均年齢は30代前半。少数精鋭だからこそ、裁量と責任が大きく、スピード感ある意思決定と改善を実現できる環境です。

会社特徴

~ホビー・玩具の専門ECサイトを運営しています。EC黎明期の1995年に創業された約30年の歴史ある会社です。~
【企業沿革と特徴】
現在ほどECが一般的では無かったEC黎明期の1995年、海外へ向けた日本のプラモデル通信販売事業で創業されました(米Amazonは1994年創業、楽天市場は1997年開始。)。特に日本のホビーの海外販売に注力し、現在まで順調に売上高を伸ばしています。元々は個人事業としてスタートした会社ですが、株式会社として規模も拡大し、現在は東証プライム上場のフロンティア・マネジメント株式会社のグループ企業として事業を行なっています。

【事業・業界の特徴】
■業界展望: 引き続き、日本のホビー・玩具商材は人気が高く、さらに世界規模でのコロナ禍の中、より一層、オンラインでの物販が加速し、さらに市場は拡大継続中。
■現在はホビー・玩具商材が中心だが、日本のよい商品を海外のユーザーに届けるという基本的な価値は汎用性があり、取り扱い商材の拡大も進めている。
■オンライン通販のセグメントが急激に成長する中、物流拠点となる倉庫などを有する優位性から、都心立地よりも北関東の高速道路利便性のある佐野市は優位性が高い。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■経理に関する豊富な実務経験
■管理会計のご経験
■J-SOX対応のご経験

【歓迎要件】
■在庫管理の知見

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当(上限 30,000円/月) 自社商品社販

学歴

高校 卒業以上

勤務地

栃木県佐野市黒袴町162-1

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
面接回数:1~2回予定

会社概要

事業内容

■模型、プラモデル、玩具等の販売及び輸出入
■サービス内容: 日本のホビー・玩具商材を海外にオンライン販売
■顧客: 自社サービス登録ユーザーは全世界180か国以上の消費者
■マーケット状況: 人気アニメのフィギュア、ガンプラ、プラモデル等、引き続き海外で強い引き合い
■競争優位性: 創業約30年の越境EC最古参

本社所在地

栃木県 佐野市黒袴町162-1

企業URL

https://www.hlj.co.jp/

設立

1997年01月

資本金

49百万円

従業員数

単体:44人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。