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更新日:2026.03.06
"チームラボ株式会社"

セールス

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 434万円〜1250万円
  • 東京都千代田区神田小川町
  • 法人営業
  • -

クライアントの提案依頼に対して、Webサービスやアプリの開発、企業ブランディング、デジタルを活用したプロモーションまで、多様なソリューションの提案を行います。

Job No.81247046

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

クライアントの提案依頼に対して、Webサービスやアプリの開発、企業ブランディング、デジタルを活用したプロモーションまで、多様なソリューションの提案を行います。

【主な仕事内容】
・クライアントとのコミュニケーション及び提案
・クライアントとの関係構築
・クライアントへの追加提案
・営業戦略の策定と推進

【この職種に関する実績】
・東急リバブル 不動産検索サイト
東急リバブル株式会社との共同開発により、東急リバブルホームページに、物件毎の特徴から作成されたハッシュタグを使ってお客様のニーズやこだわりに合わせた物件探しができる「ハッシュタグ検索」機能を導入。
また、掲載中の2万件超の販売物件と購入希望者の希望条件をAIが照合し、マッチング率の高い順に物件を表示させる「AI相性診断」機能、AIを活用した間取図解析レコメンド(おすすめ物件自動紹介)機能、お客様お一人おひとりに合ったおすすめの物件を自動で紹介するレコメンドエンジン「チームラボレコメンド」、「チームラボAIbot」による「AIチャットボット(Myブルちゃん)」も導入。
企画・戦略、独自のスコアリングエンジンの開発、UI/UX設計、デザインを担当。

・りそなグループアプリ
りそなグループの「りそなスマート口座」のスマホアプリの、企画・デザイン、UI/UX設計、開発、また、プロモーション戦略の立案、プロモーションサイトとプロモーションムービーの制作を担当。
振込、口座残高や入出金明細確認などはもちろん、AIが自動で顧客の口座状況や銀行取引を分析し、無駄な出費や貯金についてアドバイスしたり、様々な金融商品を提案する機能や、アプリからワンタップで直接チャットや、メール、電話で、アプリの使い方から金融商品まで質問、アドバイスを受けられる機能など、銀行そのものが手のひらの上にあるような体験になるよう開発。

成田国際空港Webサイト・ロゴリニューアル
「成田国際空港」の公式Webサイトを12年ぶりにチームラボが全面リニューアル、企画・戦略、Webサイト開発、UI/UX設計、デザインを担当。また、ブランドロゴもチームラボにてリニューアル。
チームラボCMSを導入し、運用面の負荷を軽くし更新しやすいサイトに。

会社特徴

■Solution事業
サービス戦略からUI/UX設計、実装、そして改善まで、デジタルサービスをクライアントと共に産み出し、育てていきます。顧客体験・UI・システム・業務・ビジネス、を偏る事なく総合的に捉え、クリエイティブ、テクノロジー、カタリストという専門性の高いチームが、三位一体となりサービスを実現します。サービスローンチ後も、絶えず改善を繰り返しよりユーザー体験を追求しています。
[実績]
チームラボが構築運用しているデジタルサービスを合わせると、アプリでは累計1億ダウンロード以上、アクティブなユーザーでは合計3000万ユーザー以上にのぼり、日本社会の様々な場面で生活者の体験を向上し続けています。
■Art事業
集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、デジタルテクノロジーを使った新しいアートを創っています。デジタルテクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思っています。
[実績]
上海、マカオ、シンガポールの大型常設展、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・システム設計/Web開発に関する知識
・IT業界での法人営業経験2年以上
・日常会話レベル以上の日本語


【歓迎要件】
・SIer、システムパッケージベンダー(EC、CRM、MA)、ITコンサルとして働いた経験
・WEBサービス、スマホアプリ開発の基礎知識
・大手クライアントへの営業経験
・自身で目標管理ができる方
・顧客ニーズを汲み取った提案が得意な方
・中長期的なリレーション構築が得意な方
・エンジニア/デザイナーと適切なコミュニケーションが取れる

<語学>

■日本語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

434万円〜1250万円

諸手当

各種社会保険、定期健康診断(年1回)、健康管理システム「Carely」の導入、外部相談窓口、ストレスチェック(年2回)、インフルエンザ予防接種サポート、オフィスで整体、出張手当(国内 / 海外)出張日数に応じて、出張手当を支給しています。
出張用Wi-Fiルーター貸出、社用携帯の支給、海外旅行保険の加入、有料ツールの導入

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:■勤務時間 ・専門業務型裁量労働制(1日10時間) ・所定労働時間1日8時間 ・標準時間10:00-19:00 休憩時間:休憩60分 ※昼食時間、小休憩は業務の都合により各々の自主性に任せています

休日・休暇

週休二日(土日)
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

選考フロー

Webエントリー+選考課題→面接(複数回) →インターンシップ ※場合によっては、選考フローが変更になる場合がございます→内定

会社概要

事業内容

■2001年創業。最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。
アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリスト総勢1000名から構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。

【関連会社】
・チームラボエンジニアリング株式会社
・チームラボキッズ株式会社
・チームラボアーキテクツ株式会社

本社所在地

東京都 千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル 6F

企業URL

http://www.team-lab.com

設立

2001年03月

資本金

10百万円

従業員数

単体:1000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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