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更新日:2026.03.26

【総務人事/大阪支店責任者】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜720万円
  • 大阪府大阪市北区天神橋
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

創業以来の無借金経営/右肩上がりの売上。電設工事で県下トップクラスを誇る企業です。
オン・オフのメリハリのある社風/有給休暇取得も推進し、社員のワークライフバランスも大事に考えています!

Job No.81248064

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。

具体的な仕事内容・・・
■備品・消耗品の管理
■施設・設備の保守
■車両管理・文書・印章管理
■採用活動
■人材育成・研修・ハラスメント対策
■人事評価の運用
■勤怠管理
■健康管理
■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理

その他支店運営に関する全般

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

会社特徴

■幅広い事業展開と企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫したノンストップ体制が強み
鈴鹿グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入をきっかけに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。
グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産投資事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなっています。
2025年には大阪・関西万博にて3つのパビリオン(フランス・UAE・ポルトガル)の電気設備工事及び空調設備工事を行い、売上も190億を超える急成長の企業です。大型案件に携われる機会も豊富な会社です。

■社員の力を生かす「価値観型人事制度」
社員一人ひとりの個性やライフスタイルを重視した経営を大切にしています。時間で働くか成果主義で働くか、社員が自ら選びます。労働組合あり。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・入社3か月間は名古屋市で研修可能な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・スピード感を持って業務にあたれる方

【歓迎要件】
・普通運転免許
・建設業界での業務経験
・人事業務に携わった経験

《求める人物像》
・自ら進んで行動できる方
・マルチタスク能力が高い方

役職

-

予定年収

550万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 地域手当
通勤手当/家族手当(対象者のみ)/役職手当(対象者のみ)/住宅手当(規定内で支給)/地域手当 (対象者のみ)/赴任手当(対象者のみ)/残業手当(管理職は無し)/資格手当(管理職は無し)/三建国保手当(対象者のみ)/現場管理手当(対象者のみ)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル6階
<最寄駅>南森町

勤務時間

8:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始・夏季休暇・有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)・慶弔休暇 育児・介護休暇制度あり

選考フロー

面接回数2回
*web面接も可能

会社概要

事業内容

総合エンジニアリング事業
環境エネルギー事業
不動産事業
関連事業

~従業員、取引先、お客様の三方良し実現を目指す、電設工事で県下トップクラスを誇る企業~

【グループ企業】
子会社:5社(グループ会社数:13社)

本社所在地

三重県 鈴鹿市高岡町654-1

企業URL

http://www.suzuka-d.com/

設立

1998年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:197人 連結:412人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■急激に売上を伸ばしている当社の事業領域は、電気設備工事に留まらず、土木建設事業、不動産投資事業、また近年では農業事業にも広がり、今や、総合建設業
よりも幅広い分野の業種を取り扱うようになりました。
■様々なサービスをワンストップで提供できる企業はほとんどありません。
各設備工事の設計・施工だけでなく、不動産用地取得から保安管理まで、業界では類を見ない事業展開により、高い収益性を可能にしています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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