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更新日:2026.03.11

SAP・Odoo導入コンサルタント

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 460万円〜1300万円
  • 東京都リモートワークメイン,大阪府大阪市
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

★世界で4万人以上のメンバーを擁するGienTechグループの日本市場向け総合コンサルティングファーム★積極性・主体性を重視しており、積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えられ、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーです★

Job No.81248452

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働(Go-Live)後の定着までを一貫して担当いただきます。
顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。

【具体的な業務内容】
■ERP(SAP)プロジェクトの要件定義~導入・稼働支援
∟要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画

■業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成
∟業務プロセスの整理・可視化
∟以下のドキュメント作成
・要件定義書(要求仕様)
・業務フロー図(As-Is/To-Be)
・システム解決方針(Fit to Standard/Fit to Gap)

■SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援
・基本設計(Basic Design)
・SAP設定(Customizing)
・テスト計画の策定および支援(UT(単体)/IT(結合)/UAT(受入))

■開発チームとの協業(拡張・追加開発支援)
・機能仕様書(Functional Spec)の作成
・追加開発(ABAP/SAP BTP など)に対する要件面・設計面の支援

■切替・教育・稼働後サポート
・本番切替(Cutover)計画および実施支援
・ユーザートレーニング
・稼働後の運用定着支援(問い合わせ対応・改善提案 等)

■ステークホルダー調整・コミュニケーション
・顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施

■配属予定部門紹介:テクノロジーコンサルティング部門(TC)
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。

※以下のような部門です※
■上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します
■クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます
■多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながらチームで価値提供します
■プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し、継続的に組織力を高めています

会社特徴

弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するGienTechグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ERP/SAP導入プロジェクトにおける3年以上の経験
■SAPモジュール(FI/CO/SD/MM/PS)のいずれかの知識・経験
■導入プロジェクトの一連工程に参画した経験
■業務部門と独立してコミュニケーションを取った経験
■SAPプロジェクトで必要となる標準ドキュメントの理解・作成経験

役職

-

予定年収

460万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
・転居費用補助 ・単身赴任手当
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金制度(運用手当支給)
・社長おごり自販機
・昼食補助(びずめし)  ・通勤手当(上限5万円)

学歴

不問

勤務地

東京都リモートワークメインプロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり

大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階?

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11~20日付与)、慶弔特別休暇、生理休暇、介護休暇(取得実績あり)等 ※年間休日123日以上 ※会社規定あり

選考フロー

面接回数3回
書類選考→面接(2~3回予定)→内定→オファー面談→入社
※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する場合があります。 ※リファレンスチェックを実施する場合があります。

会社概要

事業内容

(1) ビジネスコンサルティング
事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務分析/ 診断、BPR 支援、FinTechアドバイザリー等
(2) IT コンサルティング
IT 戦略立案、プロジェクトマネジメント支援、セキュリティ脆弱性診断、ソリューション導入支援、システム保守等
(3) 新規事業開発
AI 研究&開発事業、M&A アドバイザリー事業、ソフトウェア/ ハードウェア販売事業、保険代理店事業等

【関連会社】
GienTech Japan株式会社

本社所在地

東京都 江東区富岡2丁目11-6HASEMAN BLDG. 6F

企業URL

https://jp.gientech.com/company/company-consulting/

設立

2015年09月

資本金

165百万円

従業員数

単体:59人 連結:40000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ご応募にあたり】応募頂き取得した個人情報を、GienTechグループ会社との間で共同利用することがあります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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