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更新日：2026.03.30
経理職（チームリーダー･マネージャー候補）
- 539万円〜603万円
- 東京都台東区柳橋1-3-6
- 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
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■人気ラーメン店『一風堂』運営企業 ■国内・アジアをはじめとした欧州や欧米など、国内139店舗、海外134店舗にラーメン事業を展開
■各店舗の数値管理から今後の経営方針に関わる情報を取りまとめる重要なポジション
Job No.81253676
仕事内容
職務詳細
| ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 |
|---|---|
会社特徴 | 【東証プライム上場グループ】~創業39年~変わらないために変わり続ける、自己成?とともに新しい可能性を切り開こう、力の源カンパニー(博多 一風堂)は挑戦し続けます! |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 539万円〜603万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 ・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・育児介護休暇 ・定年後の再雇用制度 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務時は賄い制度あり ・資格取得祝金制度 ・従業員割引制度 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国7,600ヶ所)、健康・メンタル24時間相談サービス |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都台東区柳橋1-3-6VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 ＜最寄駅＞浅草橋 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) ・月間9日休 ・夏季休暇、冬季休暇（最大４日×2回） ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇 ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） |
選考フロー | 面接回数2回 1次面接(人事＋現場)→最終面接(管掌役員) |
会社概要
事業内容 | ・国内の博多 一風堂(博多ラーメン専門店)、RAMEN EXPRESS(フードコート業態)、名島亭(ラーメン専門店)、因幡うどん(博多うどん業態)他、各直営店の経営、商 品開発 ・各種イベント、技術指導教室の運営（ワークショップ他） ・飲食店の運営指導、メニュー開発指導 ・店舗プロデュース（企画・設計支援） ・海外における出店支援及び食材提供 ・FC事業の展開 ・グループ管理部門 ・関係会社への経営指導 ・一風堂外販商品の開発、製造、販売 ・ECサイト事業 ・直営店そば蔵(信州そば専門店)の経営 ・海外店舗の事業戦略策定 ・海外事業会社の総括・経営指導 |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 福岡市中央区大名１丁目１３－１４４Ｆ |
企業URL | https://www.chikaranomoto.com/ |
設立 | 1986年10月 |
資本金 | 3148百万円 |
従業員数 | 単体：26人 連結：624人 |
売上高 | 2961百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
＜多種多様な福利厚生＞全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供/スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス/育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）/介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）/無料eラーニング完備（約800講座）/コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）/リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）/物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）/余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）/賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供
＜研修制度＞【力の源アカデミー制度】ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を1年かけてA~Dコース受講いただきます。ほかにも、オンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。【職位別研修】店?(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修・評価者研修・外国人社員フォローアップ研修ほか
【海外研修】※海外希望者のみ/実際に海外の店舗で一定期間研修を受けることができるチャンスがあります!※ 2023度実績:シンガポール、フランス、アメリカにて、約3ヶ月程度の期間実施。
【Global Leadership Conference】国内外の幹部層を一同に介し、100名規模による経営会議や課題解決のためのセッションを行います。
【幹部研修】外部講師を利用したリーダーシップ、有事対応等の研修を行います。
【自己学習】E-ラーニング、各種マニュアルを完備しているので、自らが調べ主体的に学べる環境です/コミュニケーションツールとして、全世界でTeamsを導入しています。国内外問わずチャットで気軽に全社員、誰とでもアクセス可能です!
＜研修制度＞【力の源アカデミー制度】ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を1年かけてA~Dコース受講いただきます。ほかにも、オンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。【職位別研修】店?(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修・評価者研修・外国人社員フォローアップ研修ほか
【海外研修】※海外希望者のみ/実際に海外の店舗で一定期間研修を受けることができるチャンスがあります!※ 2023度実績:シンガポール、フランス、アメリカにて、約3ヶ月程度の期間実施。
【Global Leadership Conference】国内外の幹部層を一同に介し、100名規模による経営会議や課題解決のためのセッションを行います。
【幹部研修】外部講師を利用したリーダーシップ、有事対応等の研修を行います。
【自己学習】E-ラーニング、各種マニュアルを完備しているので、自らが調べ主体的に学べる環境です/コミュニケーションツールとして、全世界でTeamsを導入しています。国内外問わずチャットで気軽に全社員、誰とでもアクセス可能です!
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
