双日テックイノベーション株式会社

【総合商社双日グループ】経営企画／コーポレートガバナンス

【募集背景】
経営企画部 総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった企業運営を支える役割を幅広く担っています。当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。
経営企画出身の方に限らず、総務や法務といったコーポレート部門でのご経験をお持ちの方を広く募集いたします。

【業務内容】
■親会社 双日におけるガバナンスに準じて当社での稟議を運用
■権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容確認や審議者へのフォロー等を実施
■経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営との打合せ
■取締役の秘書業務のマネージメント
■会社広報業務のマネージメント

課長補佐としてご入社いただき、上記業務のいずれかの実務を担当いただきます。
ご経験を踏まえて業務にアサインさせていただきます。

【配属組織】
■経営企画部
経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。

経営企画部
┣事業推進課（社員7名）
┣総合企画課（社員8名）←今回の募集組織

30代～50代まで幅広い年代のメンバーがおり、男性3名、女性5名の構成となっています。中途入社の方もご活躍されています。
チャットやオンライン会議ツールを活用し、在宅でもコミュニケーションを取りやすい環境となっております。

【身につくスキル・経験】
■ガバナンスから稟議、広報など幅広い領域から企業運営を支える経験を積むことが可能です。特にガバナンスや稟議管理といった業務は品質と正確さが重視され、経営のルール作り・基盤作りを担うことができます。

■社長、役員といった経営層や親会社の双日と近い距離感で働くことが可能です。 経営層の意思決定に近い立場で、会社の屋台骨となる決裁や権限、ガバナンスの管理に関与できます。

■将来の課長候補として管理職を目指していただけます。経営企画としての業務の幅出し、キャリアアップが可能です。

【キャリアパス】
まずは課長補佐として入社いただき、次のステップとして課長や部長といった上位役職を目指していただきます。
同社では、自身のキャリアの棚卸を行い、向こう2年間で積みたいキャリアを自己申告する「キャリアディベロップメントプログラム」（CDP）の制度があります。
人事以外の他コーポレート部門への異動希望も出すことができ、コーポレート人材として幅広いキャリアを積むことが可能です。

☆★双日グループとして商社の強みを生かし世界中から最先端のIT技術を発掘★☆

■海外の最先端技術をいち早く発掘
1985年にIT先進国であるアメリカの拠点として「NISSHO ELECTRONICS(USA） CORPORATION」を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。IP電話やVDI（デスクトップ仮想化）は日商エレクトロニクスが日本市場に広めた技術・サービスとなります

■業務実績
Juniper 国内導入実績No.1/FUSION COMMUNICATIONS 国内初IP電話事業者の立ち上げ（現：Rakuten Communications）/NUTANIX 製品国内販売実績No.1/MicrosoftAzure マイクロソフトジャパンパートナオブザイヤー受賞/zoom サポート満足度業界最高峰97%等

【数字でみる双日テックイノベーション】※2024年度
■男女別社員割合：男性77.9％女性22.1％　■新卒入社定着率：87.7％　■自己都合退職率：4.8％
■有給消化率：71.0％　■有給休暇の連続取得率：91.1％　■平均残業時間：21.7時間　■育児休暇復帰率：92.3％　■男性の育児休暇取得率：54.5％

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■稟議決裁、会議体運営(経営会議)などの社内統制やガバナンス業務の実務経験　５年
■複数関係者を巻き込んだ調整・進行管理能力（チームリーダー経験、マネジメント経験があれば尚良し）
■資料の正確性・体裁・期限を高い水準で担保できる方