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更新日:2026.06.02

【事務(業務改善・DX推進スタッフ)】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 車通勤可
  • 330万円〜500万円
  • 愛知県名古屋市港区寛政町
  • 社内SE > データベースエンジニア
  • -

食器棚やテレビボードなど棚物家具メーカーとして国内トップシェアを誇ります。2000年に年間売上高30億円を突破して以来、持続的に業績を伸ばし続け2025年度は棚物家具売上1位を記録しました

Job No.81273173

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】

【ミッション】

【主な業務内容】
社内の業務フローを理解し、ITツールやデータ活用を通じて業務改善を進めていただくポジションです。

単なる事務作業ではなく、現場や経営層の課題を汲み取りながら、
「どのように仕組み化するか」「どのツールを使うべきか」から考え、
設計・実装・運用まで一貫して携わることができます。

※システム関係と営業事務業務(データ整形や月次の定形業務)の割合は8:2

【仕事流れ】
①業務の受け取り方・設計(上流工程)
経営層から、ある程度要件が整理された状態で改善テーマやタスクが共有されます。
内容をもとに現場ヒアリングを行い、業務フローを整理しながら、
「どこを改善すべきか」「どのような仕組みにするか」を設計していきます。

また、課題解決に最適なITツールの評価・選定から携わることもあります。
(例:OCRシステム、生産計画システム等の比較・検証)

重要なのは、単なる作業ではなく、
業務全体の流れやデータ構造を理解し、
業務フローをイメージしながら設計できることです。

②0→1での設計から開発・運用まで
要件をもとに、データベース設計から実装、
現場への展開・運用まで一貫して担当します。

具体的には、

・Power BIを用いた売上・製造データの可視化
・AppSheetやLarkを用いた業務アプリの構築
・Excel VBAマクロの改修
・各種データ連携や業務効率化対応

などを行っています。

既存システムの単純な運用保守ではなく、
「自社の業務に合わせてどう仕組み化するか」を考えながら、
0→1で設計・構築していく業務が中心です。

③自動化・効率化と業務の引き継ぎ
運用が安定した業務については、
Power AutomateやRPA等を活用し、
可能な限り自動化・省力化を進めます。

また、手順や運用方法を整備し、
現場担当者へ引き継ぎを行うことで、
自身は次の業務改善や新たな仕組みづくりへ注力できる状態を目指しています。

「改善 → 運用 → 自動化 → 次の改善」
というサイクルを継続的に回していくポジションです。

④データマネジメント
分析やアプリ連携の基盤となる、
社内マスタ(商品・顧客・組織など)の設計・標準化も重要な業務の一つです。

データを正しく整理・管理することで、
各種システムや分析基盤をスムーズに連携できる環境づくりを行っています。

【当ポジションの魅力】
・上流工程から携われる
仕様書通りに書くだけでなく、1からシステム選定や業務設計に関われます。
・経営層がITに超前向き
システム導入や改善提案への理解があり、
スピード感を持って挑戦できます。
“作って終わり”ではない
運用、自動化、改善まで一貫して携わるため、
自分の仕組みが現場で活きる実感があります。
・定型作業が少ない
最新AIや新しいツールの検証など、
常に新しい取り組みに挑戦できます。
・高い裁量権と柔軟な働き方
マイクロマネジメントはなく、自分で優先順位を考えながら働けます。

会社特徴

【株式会社パモウナについて】
株式会社パモウナは、食器棚・テレビボード・壁面収納を中心とした棚物家具分野において国内No.1(※)のシェアを誇る、1955年創業の国産家具メーカーです。
(※)東洋ファニチャーリサーチ『全国主要家具企業要覧 2025』より

現在は第二創業期ともいえる拡大フェーズにあり、既存の棚物家具に加え、ソファやダイニングテーブルなどの脚物家具、さらには建材・住宅設備分野へと事業領域を拡大予定です。
2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長し、安定した基盤のもと、将来的には海外展開を含む新たな挑戦を考えております。


【代表的商品】キッチンキャビネット、リビングボード、チェスト、エントランスボード等、箱物家具全般
【社風】30代の方が部長を勤める等、若い方も実績により活躍する場が多分にある環境です。その人の裁量にあわせ自由と責任を与え、結果を出す喜びや苦しみを味わいながら、成長していく過程を大切にしています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・何らかのプログラミング経験をお持ちの方
(言語不問/実務・個人開発問わず)
・データベース構造への理解がある方
(データ抽出やマスタ設計の考え方が理解できるレベル)
・業務フローを整理・構造化して考えられる方


【歓迎要件】
・上流工程の経験: 要件定義、基本設計、またはIT製品の選定・比較・検証に携わった経験。
・ビジネスプロセスへの関心: システム単体を見るのではなく、社内の業務全体を理解し、全体最適の視点で効率化を考えられる方。
要件定義から実装、現場への展開、フィードバックを受けての改善を、フットワーク軽く進められると楽しくできます。
AI生成ツールやローコード開発に抵抗がない方歓迎です!

役職

-

予定年収

330万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度、慶弔見舞い制度、社員駐車場、昼食補助、社員持株会、借り上げ社宅(自己負担15000円・遠方独身、遠方単身赴任の方のみ)役職手当、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、社員割引購入、通勤手当(会社規定に基づき支給(上限3万円))

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市港区寛政町3-34
<最寄駅>荒子川公園

勤務時間

8:30~17:40

休日・休暇

週休二日
休日:日祝 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数40日)※土曜日は会社カレンダーによる

選考フロー

面接回数2回
選考2~3回を想定しております。

会社概要

事業内容

■インテリア家具の企画・製造・販売を自社内で行い、自社ブランド「パモウナ」を全国展開しています。住宅設備の分野にもフィールドを広げ、備え付け家具や施工部材等の製造、販売も行なっています。

■生活家具・インテリア家具の企画・製造・販売

■コントラクト家具の製造・販売

本社所在地

愛知県 名古屋市港区寛政町3丁目34

企業URL

http://pamouna.jp/index.html

設立

1965年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:220人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【株式会社パモウナについて】
パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。
現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと突入しています。
限られた居住空間の中で生活の質を向上させていくにはそれぞれの時代に寄り添った家具づくりが必要になります。私たちパモウナは時代の流れに柔軟に対応しながら開発する商材を変化させてきました。
中でも当社が大切にしていることは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。商品を購入していただくということはこれから先10年、20年のお付き合いが始まり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで多くのパートナー企業様と一緒に取り組んでいます。知れば知るほど「パモウナになる」。そんな家具をお客様に提供し続けてまいります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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