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更新日:2026.06.16

コンサル営業 (官公庁向け水インフラ)【福岡】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★創業70年以上、国内トップクラス総合水インフラ企業です。★国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。

Job No.81278226

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、
「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。
1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。
全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。

【概要】
上下水道および小水力(土木・機械・電気)の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。

【募集背景】
九州エリアにおける大型・施設案件の受注獲得、および性能発注案件への営業対応を強化するための増員募集です。
現在、九州営業課では3年先、5年先を見据えた持続可能な組織構築を進めております。いち早く即戦力として活躍いただける中堅層の営業メンバーを迎え、バランスの良い組織体制を整えることで、顧客対応のさらなるレベルアップを図ります。将来的には責任者クラスへの登用を視野に入れた、未来のコアメンバーを募集します。

【業務内容】
■官公庁・施工会社へのルート営業
 官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。
■水処理機械を用いた提案営業
 自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。
■受注後の社内外コーディネート
 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ(橋渡し役)を行います。

【キャリアイメージと育成体制】
■安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は即戦力として期間短縮あり)。
■九州エリア全域での活躍をサポート
 活動範囲は九州エリア全域となりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
■将来の責任者・管理職へのステップアップ
 中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。

【年収例】
35歳/九州支店勤務:6,606,000円(残業25h/月含む)

【その他】
~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)

入社から3ヵ月~6か月はフソウ鋼管工場にて、鋼管の設計・仕様に関する基礎知識の研修あり。

【各種手当】
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)

会社特徴

■1946年(昭和21年)に創業、70周年以上を迎える水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供

■創業から70年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質 

■特許の取得も多数あり、業界トップレベルの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまで責任体制を確立

■外国から技術を導入して、生活用水源としての池や川の水質改善に取り組んでいるほか、バイオテクノロジーや膜を使う水処理、及び海水の淡水化にも実績をあげている。品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方



【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
・社用携帯・PC貸与・永年勤続表彰制度・社内表彰制度・企業年金制度・慶弔見舞金制度・借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)・宿泊費:8,000~10,000円/日・宿泊日当:2,000円/日・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■ 建設部門
浄水施設、浄化施設、産業用の水循環システムや汚水処理施設などの設計・施工・運用・メンテナンス
■ 製造部門
水輸送用の鋼管や機械設備の製造、火力・水力発電所の気化パイプ、小水力発電システムの設計・製造
■ 販売部門
ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売
■ 研究開発部門
水処理実験や水質分析、省エネルギーや環境負荷低減などを通じた水処理システムの研究開発

本社所在地

香川県 高松市郷東町792-8

企業URL

https://www.fuso-inc.co.jp

設立

1943年12月

資本金

3000百万円

従業員数

単体:890人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフラ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。
・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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