株式会社キズキ

【労務部長候補】役員直下/リモート週2日/年収1000万円～

定型的な労務業務の管理にとどまらず、事業成長に合わせた労務部のあるべき姿を描き、その実現のために各種の関連プロジェクトの立ち上げ・推進から、組織体制の構築までを担っていただくポジションです。
事業の成長にあわせた最適な労務業務フローの見直しも常に必要なため、組織が成長してもミスなく、素早く労務業務が実行できるように、業務フロー改善も主導していただきます。

【具体的職務】
・月次定型業務（給与計算・勤怠管理・入退社管理など）のマネジメント
・部の年度の予算計画・行動計画の立案および実行管理
・労務主導プロジェクトのマネジメント（アルバイト講師（約1000名）に係る年度末一斉契約更新、36協定締結、年末調整、最賃対応、規定整備、労基対応など）
・チーム体制の設計とチームマネジメント（採用、評価、育成など）
・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブルへの対応管理、就業規則違反への指導履歴管理など）、および、再発防止対策の企画と実行推進
・労務業務フローの改善・最適化（段階的な見直し）の企画と実行推進

【入社後の流れ】
●1ヶ月目～
入退社管理、給与計算など定型業務の理解とマネジメント
現状労務オペレーションの把握と課題の洗い出し
即時可能なオペレーション改善策の洗い出しと実行
●3ヶ月目～
数か月必要な根本改善対策の策定
└現在よりも効率的な業務フローの考案
└業務フローと連動した関連データベースの構築案策定
└当該業務を運用するのに適したチーム体制の考案など
●6ヶ月目～
3ヶ月目～6か月目に立案した企画案を他部署と連携して順次実行
●1年後～
新業務フローが仕組みとして淀みなく運用されている状態

【組織構成】
労務総務部：計７名（マネージャー1名、社員リーダー1名、パート5名）

【本ポジションの魅力】
・裁量が大きく、自らの判断で全社員の働き方や組織運営に大きな影響を与える意思決定ができます。
・計画の実行管理や各種プロジェクトを主導し、組織全体に貢献できます。
・コーポレート部門を統括する担当役員の直下で働くため、経営意思決定に直接関与できます。
・チームマネジメントを通じて、組織と人の成長に直接貢献できます。
・定型業務を回すだけではなく、業務や組織を根本的に変更し成果を残す経験と実績が詰めます。
・成長フェーズの組織において、ご自身の労務改善・改革がそのまま会社成長に直結します。

◆◆教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長しているベンチャー企業◆◆

同社は「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、福祉・教育分野において、不登校・引きこもり・発達障害・うつ病など、様々な困難を抱える方々を支援する事業を展開しています。
「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念の実現のためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」、「持続可能な組織であること」、「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が、社会課題解決において重要であると考えていることから、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。

《事業実績》
■毎年約150％で売上成長
■不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に17拠点展開。累計生徒数は約10,260名超、相談件数は累計20,600名超（2025年8月現在）
■うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に9拠点展開、累計利用者数約870名超（2025年8月現在）
■中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約60事業を運営中（2025年8月現在）

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・労務関連業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・入退職管理など）3年以上
・バックオフィス部門における年度の予算計画・行動計画の立案および進捗管理の経験1年以上
・5名以上のチームマネジメントの経験（部員採用、人事評価、育成など）3年以上
・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブル対応など）の実務経験または基本的理解
・Excel中級レベル（SUMIF・VLOOKレベルの関数を使いこなしてデータの集計ができる）

【歓迎要件】
・ベンチャー企業の成長期（売上10億未満から100億フェーズ）での労務実務経験（責任者なら更に歓迎）
・アルバイトを1000人以上抱えるBtoC企業における労務実務経験3年以上
・社労士資格保有
・労務業務において業務フローを設計し実務に落とし込んだ経験（いわゆるBPRの経験）
・労務業務に関するデータフローやデータベースの要件定義をした経験（データベース一元化など）