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更新日:2026.07.24

指数利用ライセンスの許諾・契約(インデックス事業室)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1500万円
  • 東京都千代田区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

「日本経済新聞」を中核とする総合メディア企業/日経電子版を中心にデジタル有料購読者数は100万人超/日本経済新聞社では「日経平均株価」をはじめ日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています/ハイブリッド勤務可能です

Job No.81283426

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
日本経済新聞社では、「日経平均株価」をはじめ、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。株式市場の指標として広く利用されているほか、指数に連動する投資信託などの金融商品もつくられ、世界中で取引されています。
国内外で日本株への投資需要が高まるなか、日経が算出する各種指数を活用したいという需要がグローバルで増大しています。こうしたニーズに対応する体制を強化するため、ライセンスの許諾・契約業務を担当していただける方を募集します。

【仕事内容】
日経平均株価をはじめ日経の各種株価指数・経済指数は、日経が一切の知的財産権を保有しています。企業・団体などの方が、投資信託などの金融商品を組成したり、ビジネスとして指数データを利用したりする場合には、日経とライセンス契約を結んでいただく必要があります。こうした許諾・契約全般に関する業務を担当・リードしていただきます。指数の利用拡大に向けたプロモーション業務にかかわっていただくこともあります。

<主な業務>
■指数利用を希望する国内外の各顧客の利用形態に合った契約案の検討・交渉
■ライセンス契約書類の作成・締結
■顧客管理、ライセンス使用料の請求・管理
■指数の利用拡大に向けたセミナーやプロモーションに関する業務
■チームおよび関連部署・取引先などとの調整・連携・交渉 など

【この仕事の魅力】
■世界的に知名度の高い日経平均株価(Nikkei225)をはじめ、種々の日経指数にまつわるグローバル視点のビジネスができます。
■顧客企業の多様なニーズに応える先進的でクオリティーの高い事業を通じ、国内外の投資家の資産形成、ひいては市場経済の健全な発展に寄与できる仕事です。

会社特徴

1876年よりたった4ページの物価情報誌から日本経済新聞は始まり、メディアのデジタル・トランスフォーメーション(DX)に取り組み、有料会員約90万人の世界有数のオンラインサブスクリプション事業の立ち上げを実現してきました。
MISSIONである「質の高い報道とサービスで読者・顧客の判断を助け世界で最も公正で信頼されるメディアになる」を掲げ、法人・個人のお客様へ誠実に向き合うビジネスパートナーとして信頼できる情報はもちろん、調査やデータベースの活用、広告・イベントでの情報発信、優秀な人材育成~確保まで様々なニーズに対応するサービスを提供しています。

■支局数 国内51拠点 海外37拠点
■記者編集スタッフの人数 国内:1,350人 海外173人
■新卒入社の男女比 男性42% 女性58%
■育児休業取得率 男性80.9% 女性100%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■証券市場や金融商品に関する知識
■金融・証券会社、または金融関連サービス産業での勤務経験
■契約業務に関する知識または経験
■海外顧客と基本的なやり取りができる英語力

【歓迎要件】
▼企業の管理系部門などでの契約実務の経験
▼海外顧客との英語による交渉実務の経験
▼英文契約書の作成・締結に関する経験

役職

-

予定年収

800万円〜1500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
・各種手当:時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
・退職金・企業年金:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
・財産形成/融資:財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
※株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります。
https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-3-7
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

10:00~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 ・その他:結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等

選考フロー

面接回数4回
適性試験
書類選考→現場面接(2回)→適性検査・人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。→最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社(大手町)にて対面で実施します。→オファー面談
※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。

会社概要

事業内容

新聞メディア事業を軸に、クライアントのニーズに合わせ幅広い事業を展開中。

■新聞メディア事業
■書籍・出版・印刷事業
■放送・映像事業
■文化・イベント関連事業
■広告関連事業
■デジタル情報・サービス事業
■インデックス事業
■教育・研修事業
■人材事業
■システム開発・ソリューション事業
■リサーチ・コンサルティング事業
■ショッピングアート

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目3-7

企業URL

https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/corporate/

設立

1876年12月

資本金

2500百万円

従業員数

単体:3054人 連結:-

売上高

173461百万円 ※2023年12月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【指数値一覧】https://indexes.nikkei.co.jp/nkave/index?type=index
【ライセンス契約】https://indexes.nikkei.co.jp/nkave/license/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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