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更新日:2026.09.02

【東京】法務スペシャリスト/戦力パートナーとして組織を牽引!

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 550万円〜630万円
  • 東京都新宿区新宿6-27-30
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

■創業50周年を迎えカインズグループとともに進化中、変化の中心で働けるタイミング ■お客様にくらしを創るヒントを価値として提供する「ヒント・マーケット」を掲げ、コンサルティングセールスを追求 ■法務経験者として契約法務から将来的には知財、ガバナンス対応など若手から幅広いキャリアを歩むことができる ■全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズ、経営基盤も安定し長期的なキャリアを形成できる ■年休120日以上、リモート・フレックス有、育児休暇などの子育てに対する施策も充実!社員の働きやすい環境

Job No.81286630

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
雑貨大手「ハンズ」を支える法務部門にて、契約法務からコンプライアンス対応まで幅広い業務をご担当いただきます。
入社後は、ご自身のスキル・経験に合わせて以下の中から担当業務を決定します。

【入社後まずお任せしたい主な業務】
※全ての業務を一人で網羅いただく必要はありません。チームで連携し、強みを活かせる体制を整えています。
・契約審査、契約書作成、各事業部からの法律相談対応
・知財・表現相談対応
・契約書ひな形の整備・増設・更新
・商品開発や商品販売にまつわる法的相談対応(景品表示法、薬機法、取適法、フリーランス保護法その他)
・新規取引先の反社チェック
・新店・退店に関わる許認可対応、行政届出各種

【ゆくゆくお任せしたい・チームで担当している業務】
・社内規定・ガイドラインの整備
・社内啓蒙資料作成、社内研修の企画・実施
・内部通報窓口対応
・会社法・ガバナンス対応・登記実務
・法改定対応

【募集背景】
創業50周年を迎える歴史ある企業でありつつ、過去最高益を達成するなど、ハンズは今、さらなる成長の加速期にあります。国内の新規出店や海外事業の拡大など、ビジネスがダイナミックに動く今こそ、法務体制の進化が不可欠です。本ポジションでは、既存業務の枠を超え、事業戦略と連動したリーガルスキームを構築する「戦略パートナー」を募集します。変化の激しい小売の最前線で、あなたの専門性を武器に、ハンズの次の50年を支える基盤を共に創り上げていただける方を求めています。

【組織構成】
総務部法務・コンプライアンスグループ
・部長
・グループマネージャー 1名
・メンバー 2名(社員1名・パートナー社員1名)

【ポジションについて】
チーム全体のパフォーマンス最大化のための増員募集です。
これまでのご経験を活かし、法務部門の専門職としてご活躍いただくことを期待しています。
基本業務をキャッチアップしていただいた後は、裁量を持って幅広い案件を主導していただきたいと考えています。
本ポジションの魅力は以下です。
■ハンズの法務で得られるインパクト
事業戦略と連動したリーガルスキームの構築など、経営陣に近い距離で法務の専門性を発揮できる環境です。店舗・EC・BtoB・海外事業と、ハンズならではの幅広いビジネスモデルに関わり、事業成長を後押しする醍醐味を味わえます。

■専門性を活かせる環境
契約審査のみならず、コンプライアンス推進、商標管理、知財、法改定対応など多岐にわたる業務に携わります。小売特有の法律(景表法・薬機法等)の知見を深めながら、リスク管理と事業推進のバランスを担うプロフェッショナルとして成長可能です。

■カルチャー・風通しの良さ
チームで連携し、強みを活かせる体制を整えています。2023年度の中途メンバーも活躍しており、「暗黙の了解」のような壁はありません。案件を一人で抱え込まず、法務メンバー間で気軽に相談・ディスカッションができる風通しの良い環境です。

【こんな方を求めています】
法務としての専門性は重要ですが、それ以上に「事業を前に進めるために、法務はどう貢献できるか」を自ら考え、行動できる方を求めています。
■法務を「武器」として捉えられる方
「法律でダメと言う」のが法務ではなく、「どうすれば実現できるか」を共に考え、リスクをコントロールしながら、ビジネスの解を導き出せるプロフェッショナルを歓迎します。

■現場の熱量に寄り添える方
ハンズの「生活文化を創造する」という姿勢に共感し、現場のバイヤーや店舗メンバーが抱える課題に対し、法律の観点から「どうすればもっと安全に、魅力的に届けられるか」を共に熱くなれる方を求めています。

■変化を楽しみ、自ら変えていける方
創業50年という歴史を大切にしつつ、今は第二創業期として新たなチャレンジが続いています。「前例がないから無理」ではなく、「前例を一緒に作ろう」という前向きなスタンスの方と一緒に働きたいと考えています。

【働き方について】
・エリア限定社員としての採用のため、転勤もなく、長期的なキャリアを築くことができます。
・リモート勤務規定あり:状況によりリモート勤務可

会社特徴

(1) ハンズ:「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」をブランドメッセージとして掲げ、お客様の「生活文化の創造」をお手伝いしています。お客様の暮らしに根ざした日用品をはじめ、 文具・コスメ・ギフト雑貨など毎日が楽しくなる商品をご用意し、商品、接客、サービスを通じてソウゾウ・ワクワクをお届けしてまいります。
(2) ハンズ ビー:ハンズが提案する小型専門店型のライフスタイルショップです。ビューティやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に、日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。
(3) プラグスマーケット:「地域を元気に!」をキーワードに、全国の地域のパートナー企業と共に取り組むフランチャイズ事業です。地域に密着しながら、その魅力を発見・発信し地域の可能性を育むマーケットを創ります。ビューティ、ステーショナリー、ハウスウェアを中心としたハンズならではの品揃えを中心にイベント開催や地元特産品の取り扱いを行っています。
(4) ハンズネット:店頭と同じく様々なカテゴリーで約7万点を取り扱う、ハンズの公式通販サイト。各店在庫数・売れ筋情報もリアルタイムで表示し、最寄の店舗にて商品を取り置き・取り寄せして受け取れる「店舗受け取りサービス」もご提供しています。

★総店舗数100店舗
・ハンズ71店舗 (FC11店舗、海外12店舗含む)
・ハンズ ビー20店舗(FC3店舗含む)
・プラグス マーケット9店舗
※2026年6月18日現在

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・企業内法務経験5年以上
・顕在化している業務をこなすだけでなく、主体的に課題を発見し、リーガルの観点からリスク低減・解決策の提案を主導してきた経験歓迎
・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方
・法律の専門知識に偏ることなく、各部門(バイヤー、店舗、販促部門等)に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方

【歓迎要件】
・司法試験学習経験者
・英語力(英文契約書の読み書き)ある方

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

550万円〜630万円

諸手当

退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、従業員割引制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、資格取得補助制度、通信教育講座修了者の受講料補助制度、導入研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、共済組合(ベイシア共済)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア West 3階
<最寄駅>東新宿

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

その他
年間120日本社勤務は基本的には土日祝が休みになります。シフト制なので毎月決められた休日数を土日祝に設定しております。年次休暇(時間単位取得可)、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、公務休暇、ウエルカムベビー休暇、バースデー休暇、予防接種休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
履歴書、職務経歴書必須
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
▼(オファー面談)※ポジションにより変更有 ※選考目安期間:1か月程度

会社概要

事業内容

同社は、長きにわたり総合専門小売企業として、お客様の生活文化を支えてきました。
2022年、カインズの傘下に入り、売上高1兆円超のベイシアグループの一員となりました。
今後もお客様の生活文化を支える企業として、さらなる成長を目指してまいります。
新たな企業スローガン「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」を掲げ、時代に合った価値の提供を続けてまいります。

本社所在地

東京都 新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア

企業URL

https://info.hands.net/company/

設立

1976年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1668人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■ポジションのおすすめポイント
・幅広いビジネスモデルに関われる:
メインのBtoC(店舗・EC展開)だけでなく、BtoB(法人向けビジネス)業態を行う部門もあり、事業会社法務としての幅広い経験とキャリアを積むことができます。さらに、今後は海外事業の拡大にも注力していくフェーズです。これまでのご経験を活かし、グローバルなビジネス展開をリーガルの側面から支え、牽引していただく活躍を期待しています。
・経営・事業部門との近さと裁量の大きさ:
各事業部から日常的に各種法律相談が寄せられる仕組みができており、事業の最前線をリーガルの立場から直接サポートできる大きなやりがいがあります。さらに、事業部門に加えて経営陣との距離が近いこともハンズならではの魅力です。経営判断に直結するダイナミックな法務業務に携わり、専門家として経営のリスクコントロールや課題解決をリードしていただける環境です。
・日常を彩る商材を扱う面白さ:
店頭に並ぶ多彩な商品や新しいサービス開発に法律の面から関わるため、自分の仕事の成果を実社会で身近に感じることができます。変化の激しい小売業で、新しい課題にチャレンジする機会が多く、事業成長を法務の力で後押しする醍醐味を味わえます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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