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更新日:2026.10.15

カーボンニュートラル推進/グループ全体のCO?削減【神奈川】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 550万円〜800万円
  • 神奈川県高座郡
  • 広報・IR > エンジニアリング
  • -

★東証スタンダード上場・自動車内装部品大手メーカー ★ドアトリムで国内トップクラスシェア ★従業員数8,147名/資本金58億円超/売上高2,143億円の安定基盤 ★北米・アジア・欧州などグローバルに拠点展開 ★リモート勤務・フレックス制度あり/役職定年なしで長期キャリア形成可能 ★働きやすさと挑戦環境を兼ね備えた成長企業

Job No.83119094

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
東証スタンダード上場企業である「河西工業」にて、グループ全体のカーボンニュートラル推進をご担当いただきます。

同社では4年前に専門組織「CN(カーボンニュートラル)推進部」を立ち上げ、全社的な脱炭素活動を推進しています。入社後は、全社CO?排出量の集計・分析や削減施策の推進、省エネルギー活動の支援、再生可能エネルギー導入の企画・運営、国内外拠点の環境データ管理など、幅広い業務を担当いただきます。

今後さらに業務範囲が広がる中で、社内外の関係者を巻き込みながらCN推進を行っていただきます。

~補足~
■対象範囲:自社および国内外のグループ会社
■海外拠点との連携:環境データの管理や改善活動支援を中心に、メール・資料作成等で英語を使用します
■業務スタイル:部内で役割を固定せず、メンバー同士で協力しながら幅広い業務を進めています
■ISO14001に関わる環境管理:総務部が主管しています
■IR・統合報告書の取りまとめ:経営企画部が主管しています
■役割:担当として実務を担いながら関係部署・拠点との調整を進めていただきます

~河西工業について~
同社は東証スタンダード上場の自動車内装部品メーカーで、特にドアトリムでは国内トップクラスのシェアを誇ります。従業員数8,147名、売上高2,143億1,500万円を有するグローバル企業として、北米・アジア・欧州に複数の生産拠点を展開しています。
グループ全体でカーボンニュートラルへの取り組みを進める中、国内外の拠点を含めたCO?排出量管理や省エネルギー、再生可能エネルギー導入など、今後も対応領域の拡大が見込まれています。本ポジションでは、こうした全社的なCN推進に幅広く携わることができます。

【具体的には】
ご経験に応じて以下をお任せします。
■全社CO?排出量の集計・分析、削減施策の推進
■Scope1・2・3排出量の管理、削減施策の立案
■各工場・事業所における省エネルギー活動の支援
■非化石証書・再生可能エネルギー導入の企画・運営
■国内外のグループ会社を含む環境データの管理、改善活動支援
■CDP、顧客環境調査等の環境情報開示対応
■カーボンニュートラル関連法令・制度の調査および社内展開
■顧客ニーズや業界動向を踏まえたCN関連施策の企画・提案
■CN推進に向けた社内啓発・教育活動の企画・実行
■LCA算出・データ分析を通じた改善提案 等

【募集背景】
カーボンニュートラル実現に向け、温室効果ガス排出量管理、非化石証書の調達、省エネルギー推進、各拠点のCN活動支援、顧客への環境情報開示など、対応業務が拡大・多様化しています。
今後のCN推進活動を継続・強化するため、社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進いただける人材を募集いたします。

【組織構成】
企画本部ー人事総務グループ
∟ CN(カーボンニュートラル)推進部:部長ー次長ー★担当

【働き方】
■残業時間:月10時間程度
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(フレキシブルに取得可能)

【定年/役職定年】
定年:60歳(役職定年:なし)/再雇用:65歳まで
※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給与から変更はありません。
※65歳以降も、ご本人の評価に応じて継続就業いただける機会があります。

会社特徴

~~~自動車内装トリムシステム部品の企画・開発から生産までを一貫して手掛けています~~~
同社は自動車の内装部品メーカーとしての確固たる地位を築いており、ドアトリムは国内トップクラスのシェアを誇ります。自動車メーカーの海外戦略に沿って国内を始め、米国・欧州・アジアへとグローバル企業として海外にも積極的に展開を進めています。

【強み】
一貫生産体制「KI (Kasai Innovation)」システム…コンセプト立案からデザイン、開発実験、型設計の過程で一貫して商品企画から設計、生産に至るまで、独自に、または自動車メーカーと共同で進めています。
魅力的で快適な移動空間の創造…変革期である自動車業界において、今後は運転環境だけではなく、より心地よい空間づくりを行う多機能技術が求められています。その中で同社は独自の音振技術、加飾技術、照明技術を保有しており、これらに加え新機能開発に取り組んでいます。

【製品】
■内装トリム:ドアトリム、サンバイザー、ルーフトリム、ラゲッジトリム、トランクトリム、フロアボードなど
■防音関連製品:ダッシュインシュレーター、フードインシュレーター

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■社内外関係者との調整・折衝経験
■英語力:読み書き

【歓迎要件】
■製造業での環境管理業務経験
■環境管理、エネルギー管理、省エネルギー推進の経験
■温室効果ガス排出量の算定経験
■データ分析をもとに課題を発見し、改善提案を行った経験

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
通勤交通費:全額 自動車通勤:可

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県高座郡寒川町宮山3316 ※マイカー通勤可
<最寄駅>宮山

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
土・日休み/指定休日カレンダーあり/年次有給/夏季休暇/年末年始/慶弔/特別 育児・介護休業制度

選考フロー

面接回数2回
書類選考→適性検査→面接(1~2回)→内定
面接はWeb対応あり(一次面接:Web面接、二次面接:対面面接)

会社概要

事業内容

樹脂加工品・ドアトリム等の自動車用内装部品を製造・販売

■拠点
富士宮事業所、セールス&エンジニアリング事務所(宇都宮S&E室、太田S&E室、 豊田S&E室)
■連結子会社
河西工業ジャパン、河西サポートサービス、河西テクノ
■関連会社
エスケイ工業、 東北KAT、 ユニプレスモールド
■海外拠点
北米(アメリカ/メキシコ)、欧州(イギリス/ドイツ/モロッコ)、アジア(中国/インド/タイ/インドネシア/マレーシア)

本社所在地

神奈川県 高座郡寒川町宮山3316

企業URL

http://www.kasai.co.jp

設立

1948年06月

資本金

5821百万円

従業員数

単体:679人 連結:8147人

売上高

-

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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