ＪＡＰＡＮ　ＡＩ株式会社

法務リーダー候補【IPO準備】

この先1～2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。

事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の芽が生まれます。年間100名規模の採用が続く組織、M&A・資本業務提携の増加、AI特有の未整理な法的論点――これらは同時に、ひとたび対応を誤れば事業と信用に直結するリスクでもあります。

そこで今回、平時のルール整備にとどまらず、有事において自ら前線に立ち、クリティカルな局面を処理しきれる法務リーダー候補を募集します。

将来のIPOを見据え、「重大な法務・コンプライアンスリスクを起こさない」体制を、仕組みと実行の両面から築いていただくポジションです。

【業務内容】
本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の業務推進を担います

■日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
■社内規程の整備・改定と運用支援
■コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
■インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
■紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
■法務ワークフロー改善の推進
■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）＊組織体制に応じ、ご対応可能性あり
ほか、ご経験スキルに応じ、得意な領域をお任せする可能性もございます。

【ポジションの魅力】
■自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
■上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
■法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
■ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

JAPAN AIは2023年4月に、グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
同社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

＜事業について＞
■多種多様なAIサービスを展開しておりますが、AIエージェントサービスにおいて、3期目でAIsmiley AI PRODUCTS AWARD 2025 Springの「AIエージェント部門」でグランプリに進出いたしました。
https://japan-ai.co.jp/news/press/2025/04/250422/?cats_not_organic=true

■博報堂 AI関連サービス認知に関する調査では、AI導?関与者の5?に1?に認知頂いており、ChatGPT、Gemini、Copilotに次ぎ、国内ベンダーとしては最も高い水準に位置しております（2025年2?現在）

＜導入企業について＞
住友不動産様、ソフトバンク様、日清食品様をはじめとした大企業、老舗企業からベンチャー企業まで約200社にわたりプロダクトを提供/伴走支援を付帯させ、あらゆる企業様の生産性や業績の改善に貢献しております。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■いずれかのご経験
・事業会社での法務経験（3年以上）
・法律事務所での勤務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・事業会社での法務部経験者優遇
・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験
・社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施
・プロジェクトマネジメント経験