まいばすけっと株式会社

【食品/日用品いずれかをお任せ】バイヤー

【期待する役割】
まいばすけっとの商品本部において、担当カテゴリーの商品政策を担い、1,300店舗超の売上・利益・顧客満足の最大化を牽引するバイヤーとしてご活躍いただきます。
市場・競合・顧客ニーズを捉えながら、商品選定、導入・改廃、価格政策、売上・粗利管理、販促、PB商品企画まで幅広く担当いただきます。
都市型小型スーパーという限られた売場面積の中では、何を置くか・何を置かないかという商品政策そのものが店舗競争力に直結します。
将来的には、担当カテゴリーの専門性を深めながら、PB商品企画や商品戦略など、より上流の商品開発・MD領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。

【募集背景】
まいばすけっとは、「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」をコンセプトに、都市部を中心として小型食品スーパーを展開しています。
現在は1,300店舗を超える店舗網へ成長し、今後さらに2,000店舗体制を目指す中で、店舗数の拡大だけでなく、「顧客ニーズを捉えた品揃え」「競争力のある価格政策」「カテゴリーごとの売上・粗利最大化」「PB商品の強化」「商品・販促・物流の連携高度化」「店舗フォーマットに適した商品政策」が一層重要になっています。
特に商品本部は、全店舗の商品ラインアップや販売成果を左右する事業の中核機能です。
そこで今回、バイヤーとしての経験を活かしながら、担当カテゴリーを一つの事業として捉え、商品力と収益力の双方を高められる即戦力人材を募集します。

【業務内容】
食品・日用品等の担当カテゴリーにおいて、仕入れ・商品政策・数値管理・PB商品企画まで幅広くご担当いただきます。

■仕入れ・商品選定
・担当カテゴリーの仕入れ業務全般
・メーカー・卸との商談
・価格・取引条件交渉
・市場・新商品の情報収集
・導入商品の選定
・既存商品の改廃
・顧客ニーズを踏まえた品揃えの最適化

■商品・カテゴリー戦略
・市場動向・競合状況・顧客ニーズの分析
・担当カテゴリーの商品政策立案
・カテゴリーごとの品揃え方針策定
・販売価格の検討
・売上・利益拡大に向けた施策立案
・都市型小型店舗に適した商品構成の企画

■数値分析・改善
・売上・粗利・販売数量等の数値管理
・商品別・カテゴリー別の販売実績分析
・POS等のデータを活用した課題抽出
・商品導入・改廃効果の検証
データに基づく商品政策の改善

■PB商品企画
・顧客ニーズを踏まえたPB商品の企画
・商品コンセプト・仕様の検討
・関係部署・取引先との商品開発連携
・既存PB商品の改善提案

■社内外との連携
・メーカー・卸との関係構築
・ディストリビューション担当との連携
・販促担当との販売施策企画
・物流部門との商品供給調整
・店舗との情報連携・売場展開

【ポジションの魅力】
■1,300店舗超の商品政策を動かせる
自身が選定・導入した商品が全店舗へ展開されるため、一つの意思決定が大きな売上と多数のお客さまの生活に影響するスケール感があります。
店舗単位ではなく、チェーン全体のカテゴリーを動かせる点は大きな魅力です。

■「何を置くか」が競争力に直結する商品戦略
まいばすけっとは都市型小型スーパーのため、大型スーパーと比較して売場面積が限られています。
そのためSKUを増やせばよいわけではなく、限られた売場で、どの商品を選び、どう構成するか
というバイヤーの判断が店舗の競争力に直結します。

■バイヤーからPB商品企画へキャリアを広げられる
既存商品の仕入れだけではなく、顧客ニーズを起点としたPB商品の企画・開発にも携わることができます。
バイヤーとして商品を見る立場から、将来的には自ら商品を生み出す側へキャリアを広げられる点が特徴です。

■イオングループのスケールを活かせる
イオングループの商品調達力、PB、物流、店舗ネットワークなどの経営資源を活用しながら、まいばすけっと独自の商品政策を企画できます。
大手グループのスケールメリットと、成長企業ならではの事業拡大フェーズの双方を経験できます。

＊＋＊東京・神奈川を中心に1040店舗を展開！＊＋＊
～国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社～

同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。
イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として将来的には2000店舗、直近の目標としては、2025年までに1500店舗を目指し、拡大を続けています。今後は、首都圏だけではなく郊外へも出店を進めていく方針です。
小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■小売・流通業界等におけるバイヤー経験
■商品選定・仕入れに関する実務経験
■メーカー・卸等との商談・価格・条件交渉経験
■担当カテゴリーの売上・販売実績等を踏まえて商品政策を考えられる方
■店舗・関連部署など複数の関係者と連携しながら業務を推進できる方

【歓迎要件】
▼食品スーパー・GMS・コンビニ・ドラッグストア・ディスカウントストア等でのバイヤー経験
▼農産・水産・畜産・デリカ・加工食品・日用品・雑貨いずれかのカテゴリー専門性
▼多店舗チェーンにおける商品政策・MD経験
▼売上・粗利・在庫等のKPI管理経験
▼POSデータ等を活用した販売分析経験
▼商品導入・改廃の企画経験
▼カテゴリー戦略・MD計画の立案経験
▼PB・OEM商品の企画・開発経験