株式会社ＭＡＲＵＷＡ

工場運営管理者（工場EHS・安全教育ガバナンス担当）

【募集背景】
当社の急拡大に伴い、従業員の「労働安全衛生」の確保と、グローバルな社会的責任基準（顧客基準）への適合、コンプライアンス遵守体制の確立が急務となっています。
新たに立ち上げる「施設統括グループ」において、特に工場EHS・工事安全管理・環境保全の推進機能を強化し、工事安全教育や顧客基準適合プロジェクトを強力に推進できる方を募集します。

【仕事内容】
工場における労働安全衛生、環境保全、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。現場作業の実行者ではなく、安全で法令を遵守した職場環境の仕組み作りがメインです 。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。

【仕事のやりがい・魅力】
■グローバルスタンダード工場の実現
・世界で最も厳しい「顧客基準100%適合工場」を作り上げるという、非常に社会的インパクトの大きい、スケールの大きな達成感を得られます。
■ゼロからの仕組みづくりとガバナンス変革
・これまでの散逸した安全管理、工事業者管理のルールを一本化し、自らの手で「新組織の標準ルール」を作り上げていく裁量と面白さがあります。

【期待する役割】
■工場の安全最優先
・あらゆる業務において危険源を事前に特定・管理し、災害ゼロの安全な職場環境を維持・構築する役割。
・安全管理・EHSの属人化を排除し、グローバル標準に対応した持続的な改善システム（PDCA）を定着させる要としての活躍を期待します。

【東証プライム市場上場：世界トップシェア製品多数】
★独自の技術や戦略で営業利益率の高い収益性を生み出し、自己資本比率も85％★
MARUWAは、愛知県に本社を構えるセラミック電子部品メーカーです。非常に独自性が高く、他のセラミックメーカーとは異なり、素材と製品のそれぞれを手掛けていますので、他社には無い差別化された商品を多く保有しており、それが高い利益率を支えています。特に放熱性に優れたセラミック基板は、ニッチな分野において非常に高いシェアを有しており、今後も高い需要が見込まれます。また、これらの商品を提供していく市場としましては、情報通信関連市場、EV関連事業、半導体関市場と、これから投資や成長が見込まれる市場をターゲットとしており、MARUWAとしても、さらに成長が見込まれる状況です。
【MARUWAの独自性と強み】
材料メーカー、製品メーカーの2つの顔を持つ同社。最終製品を世に出すからこそ、そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで、材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて、長年磨きあげたシート成形技術、焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。
【働くやすさ】
社員の働きやすさにも注力しており、フレックス勤務制の導入や、残業は原則行わない方針を掲げ、質の高い働き方に取り組んでいます。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・製造業、化学・エネルギー・自動車プラント、大規模建設現場等において、3年以上の「EHS（環境安全衛生）関連」「労働安全衛生管理」「工事業者安全統制」のいずれかの実務経験。
・社内向けまたは協力会社向け安全教育・ルール策定・アセスメントの実務経験。

【歓迎要件】
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験。
・工場施設管理のDX基盤構築経験。
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため、ビジネス会話レベルがあれば尚良い）。

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎