デロイトトーマツ税理士法人

名古屋採用｜給与計算代行・コンサルティング（東京選考可）

【主な職務内容】
BPS’（ビジネスプロセスソリューションズ）では、財務会計、税務、給与・人事、業務プロセス、テクノロジーを組み合わせ、クライアントの業務効率化を包括的に支援しています。

BPS-HRでは、日本への新規参入や日本国内での事業拡大を目指す外資系企業を中心に、給与計算・社会保険のアウトソーシングサービスを提供しています。本ポジションでは、大規模案件や複数のクライアント案件を管理しながら、サービス品質、チーム運営、顧客関係、新規案件の獲得を担うマネージャーを募集します。

■期待する役割
給与計算・社会保険に関する高い専門性を生かし、複数のクライアント案件について進捗と品質を管理することが中心的なミッションです。

5名から10名のスタッフをマネジメントし、大手企業や日本進出企業に対するサービス提供を安定的に運営します。また、クライアント管理や新規案件獲得に向けた営業活動にも携わり、既存案件の遂行だけでなく、BPS-HRのサービス拡大にも貢献します。

入社後は、クライアント、担当案件、メンバーの状況を把握したうえで、実務品質と進捗を管理します。その後は、他部門との協業、新規案件の提案、サービス開発、人材育成にも役割を広げることが期待されています。

■職務内容
複数案件を並行して担当するため、案件ごとの優先順位、期限、品質、担当スタッフの稼働状況を整理し、効率的に業務を進めることが求められます。
・ペイロール、社会保険手続きなど、人事領域に関連するコンサルティング
・大手企業を中心とした給与計算サポート
・社会保険実務の代行
・給与計算、社会保険、労働保険のセットアップ
・給与計算に関する税務・社会保険手続きのヘルスチェック
・複数クライアントの案件管理
・クライアントとの関係構築および管理
・プロジェクトの進捗、品質、課題の管理
・新規案件獲得に向けた営業活動
・5名から10名のスタッフのマネジメント
・スタッフの業務支援および人材育成
・マネジメント対象外のスタッフとの協働
・税務、社会保険などの専門家および他部門との協業

■組織構成
配属部署はBPSのBPS-HRです。
本ポジションでは、5名から10名のスタッフをマネジメントします。自身が直接管理するスタッフだけでなく、他のスタッフや他部門のメンバーと協力しながらクライアントへサービスを提供します。高い専門性を持つメンバーと協働し、給与計算、社会保険、税務などの知見を共有しながら案件を進める環境です。女性や中途入社者も在籍しています。

■この求人の魅力

1. 大規模な給与・社会保険案件の責任者を担える
従業員800名規模の給与計算や1000名規模の社会保険・企業年金業務など、規模と複雑性のある案件に携わります。実務経験を生かすだけでなく、複数案件の品質、進捗、顧客関係に責任を持つことで、大規模オペレーションを統括する力を高められます。

2. 専門職から組織・サービスを動かすポジションへ広げられる
5名から10名のスタッフを管理し、人材育成、組織運営、新規案件の営業、サービス開発まで担います。給与計算・社会保険の実務責任者から、チームと事業を動かすマネージャーへ役割を広げられる環境です。

3. 外資系企業支援を通じて国際的な人事労務の知見を深められる
日本進出企業の給与・社会保険・労働保険のセットアップや、グローバル企業に対する税務・社会保険手続きのヘルスチェックに携わります。英語実務を生かしながら、グローバルモビリティに関連する税務・社会保険の専門性を深められます。

■働き方
・実働7時間、残業20~30時間程度と働きやすく、
　駅直結で通いやすい環境です。
・在宅勤務と出社のハイブリッドな働き方です。

◆日本最大の税理士法人：デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。

◆豊富な人材と育成環境：長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実）

◆働きやすい仕事環境：勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり　（その他、フレキシブルワーキングプログラム＜時短や短日勤務＞、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間（初年度15 日付与 最大25 日）

◆Inclusiveな風土醸成：女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進に取り組んでいます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
TOEIC850点程度、または英語を使用した実務経験をお持ちで、
下記のご経験がある方
・給与計算業務の経験10年以上
※ご応募にあたり英文職務経歴書が必要です。

【歓迎要件】
・社会保険労務士

＜語学＞

■英語：読み書きレベル必須

＜資格＞

■社会保険労務士歓迎