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更新日:2026.11.06

ドコモ・フィナンシャルグループ監査部 FKS001-2026

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 890万円〜980万円
  • 東京都千代田区
  • 内部監査・統制 > 財務・会計
  • -

【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。平均残業20Hとホワイトさも魅力です。

Job No.83148040

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■組織のミッション
独立かつ客観的な内部監査活動を通じて、リスクベースのアシュアランス、助言、洞察及び先見性を提供し、ガバナンス、リスクマネジメント及び内部統制の高度化ならびに経営の意思決定の質の向上を支援し、これにより、ドコモグループの挑戦と持続的な成長を支え、ステークホルダーからの信頼向上、公共的使命の実現及びドコモグループの持続的な価値創造と健全な発展に貢献すること。

■組織の業務概要
ドコモグループの金融事業に関する監査業務

■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向ポストとなります。

<担当業務>
・ドコモグループの金融事業に関する監査(事務面監査・システム監査・SOX監査・子会社監査)の主担当(チームリーダー)又はチームメンバーとして、一連の監査業務(リスク評価や監査計画策定、監査プログラム作成、監査実施、監査報告書作成、改善提案、フォローアップ、監査人育成など)の推進
・監査品質の確保・向上及び高度化に向けた各種取組みへの参画

<業務の魅力>
監査部だからこそ、経営陣及び社内のあらゆる部署と関わりながら業務に従事する中で、以下のような様々なスキルを身につけるチャンスがあります。
・監査スキル
・金融ビジネスに関する幅広い専門知識
・リスク分析力、問題発見力、改善提案力
・IT・システムリスクの理解力
・経営視点、全社俯瞰的な視座
・コミュニケーション力

■求める人物像
・業務高度化や新しいサービス・分野へのチャレンジに積極的に取り組み、会社をより良くしたいという強い意志のもと、主体的かつ能動的に課題発見・解決できること。
・監査人としての高い倫理観をもつこと。誠実・正直であり、しがらみに囚われることなく「悪いことは悪い」と言える強い正義感があること。
・経営上の課題やリスクの仮説を自分で立て、クリティカルシンキングを実践し、経営幹部や監査対象部門に納得感を与える「論理的な思考」で業務を進めつつ、社内外のステークホルダーとの丁寧なコミュニケーションを通じた柔軟な対応ができること。
・お客さまや世の中の期待を踏まえ、経営の効率性と統制の有効性のバランスをもった判断ができる(素養がある)こと。

■候補者へのメッセージ
ドコモグループでは、通信事業に加え、クレジットカード、決済、銀行、証券等の幅広い金融サービスを展開し、お客さまにとってより便利で価値あるサービスの提供に挑戦しています。
NTTドコモ・フィナンシャルグループ監査部は、ドコモグループの金融事業を支える内部統制やリスク管理の有効性を評価し、経営の意思決定や事業の健全な成長を支援する重要な役割を担っています。経営幹部や金融当局の期待も高く、監査を通じてグループの持続的な発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
現在、当部では監査メソドロジーの高度化に加え、AIを活用した新たな監査手法の導入、システム監査機能の強化に積極的に取り組んでおり、自身のキャリアの幅を大きく広げることができます。「やさしい金融」を多くのお客さまに届けるため、金融ビジネスの発展とガバナンス強化に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

■働く環境
・フレックス制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・オンラインの会議だけではなく、月に何度か対面での担当やチームメンバーとのミーティングも実施しています。

会社特徴

【企業理念】
同社は「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立を目指しています。

【ドコモグループ行動原則】
ドコモグループがどのように新しい価値を生み出していくのか。
そのためにグループ社員一人ひとりが今でも心に持っている熱い想いを、考えるだけでなく、行動する。やってみるだけではなく、やりきる。
ブランドスローガン/ステートメントの「つなごう。驚きを。幸せを。」の実現に向けた行動原則です。

【魅力】
■NTTドコモの魅力は、圧倒的な顧客基盤と先進的な技術力、多角的な事業展開、挑戦を奨励する社風、そして働きがいのある職場環境です。特に、顧客基盤は日本最大の携帯電話事業者であり、安定した事業基盤となっています。
■多様な働き方の実現に向けて、スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度、充実した福利厚生・手当面等を完備しております。
https://information.nttdocomo-fresh.jp/environment/workstyle/

【関連会社】
NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社
他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のいずれかのスキル・経験を有する方
・金融業界(銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等)や監査法人における金融当局ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理/統括業務経験(コンプライアンス、リスク管理)2年以上
・システム監査/情報処理部門(ITリスク管理、システムリスク管理、サイバーセキュリティ分野等)での業務経験2年以上
・J-SOX業務経験2年以上

【歓迎要件】
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・上場会社、監査法人やコンサル会社等における内部監査業務経験
・上場会社、監査法人やコンサル会社等におけるシステム監査、ITリスク管理業務経験

役職

-

予定年収

890万円〜980万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
<最寄駅>溜池山王

勤務時間

9:30~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇20日-(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

選考フロー

適性試験
面接2-3回+オファー面談
※状況に応じ変更となる可能性もございます。

会社概要

事業内容

【主な事業内容】
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など

■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など

■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

本社所在地

東京都 千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー

企業URL

https://www.docomo.ne.jp/

設立

1991年08月

資本金

949679百万円

従業員数

単体:9433人 連結:51698人

売上高

6213100百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【配属先・組織構成】
第一監査・第一監査担当、第二監査・第二監査担当
担当課長4名、主査5名、勤務6名

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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