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横浜市の中国語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

横浜市の中国語の転職 求人数は12件です。

横浜市の中国語の新着求人としては、三菱電機株式会社・イリソ電子工業株式会社・株式会社シンクロンなどがあります。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

神奈川県の転職事情、UIターン情報はこちら

検索結果一覧12件(1~12件表示)
    • 入社実績あり

    【横浜】メモリ評価技術者※プライム/リモート可

    キオクシア株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    ■新規メモリ開発におけるメモリアレイ評価■新規メモリ開発における回路評価■新規メモリ開発における高速インターフェース評価■新規メモリのウエハテストプログラム作成、パッケージテストプログラム作成■新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける不良解析【使用ツール】メモリテスタ(ADVANTEST、テラダイン)用プログラム作成および操作【期待する役割】新規メモリ開発における設計および評価解析を主担当で行っていただきます。【募集背景】キオクシアでは、3D NANDフラッシュメモリーおよび新規メモリーの開発を行っています。これらメモリーの新規開発において、メモリ素子動作および回路動作を熟知した評価エンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のある評価技術者を募集いたします。【働き方】■平均残業時間:20時間/月■在宅勤務:1~2日/週程度■事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩10分以内でアクセスしやすい立地です。【魅力】■世の中にまだない新規メモリの開発を通しての自己実現■自らの手で新しいメモリを開発し、世の中に出し、社会へ貢献【キャリアパス】■新規メモリ開発における評価リーダーを目指していただく予定です。■一方で、試作品の設計業務にも参画してもらい、評価と設計の両面ができるエンジニアになっていただくことを期待しています。【研修・育成制度】OJTや各種勉強会などを部内で実施。特許や学会活動も推奨。【入社後の教育/OJT 一例】■キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)■新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)■部門内チームミーティングでの勉強会■装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会■他工場の見学 など

    勤務地
    神奈川県
    年収
    550万円~1210万円
    職種
    製品評価

    更新日 2025.12.24

    • 入社実績あり

    【新横浜】製品評価(コネクタ)◆グローバル展開/フレックス有

    イリソ電子工業株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    【職務内容】自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、「製品の評価」をご担当いただきます。【メイン業務】■コネクタの環境試験:高温、高湿、熱衝撃試験等■機械的特性試験:挿抜(抜き差し)、振動、衝撃試験等■電気的特性試験:接触抵抗、絶縁抵抗、耐電圧等■分析業務:走査電子顕微鏡、FT-IR等■生産工場の評価支援(海外工場、国内工場での製品評価の支援業務)<評価対象製品>・コネクタ(機器の回路と回路を電気的に接続したり、切り離したりする部品)・B to B(基板対基板)コネクタ(機器の基板と基板を接続する製品)・インターフェースコネクタ(電子機器の後ろにある配線部品)・FFC/FPCコネクタ(小型機器の中に内蔵される製品)【組織構成】信頼性実験室 実験二課 5名(20代~50代)【魅力】・部品の品質レベルを根本から高められる重要な仕事になります。・生産工場と直接対話、評価指導にて親睦が深められます(各生産工場への出張対応)。・顧客との試験項目、試験結果の報告が出来、スキル(技術・品質・調整力など)が幅広く身につきます。・自分のペースで仕事の日程が組みやすい業務です。・コネクタ未経験者でも、担当者を付けて指導します。【働き方】フレックス:あり残業時間 :通常期 約20h/月以下、繁忙期 約45h/月 程度【募集背景】欠員補充【会社について】~車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー~・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    465万円~680万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.22

    • 入社実績あり

    【横浜/リーダー】OTセキュリティ新規製品・サービス企画

    三菱電機株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【採用背景】工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。また、製造業のIoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。このようななか、顧客課題に応える新規製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。【業務内容】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)・顧客ユースケース検討・MVPの作成および顧客検証(プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。)【キャリアステップ/期待役割】・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。【業務のやりがい】■2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます■OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます■国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます■スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます■具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます■OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます【働き方】・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間・出張:有(2~3回/月)・リモートワーク:有(週3日程度利用可能)・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

    勤務地
    神奈川県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.12.23

    • 入社実績あり

    【在宅可】OTセキュリティ製品・サービス企画/新規事業立上げ

    三菱電機株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【採用背景】工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。また、製造業のIoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。このようななか、顧客課題に応える新規製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。【業務内容】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を担当していただきます。・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)・顧客ユースケース検討・MVPの作成および顧客検証(プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。)【キャリアステップ/期待役割】ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。【業務のやりがい】■2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます■OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます■国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます■スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます■具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます■OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます【働き方】・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間・出張:有(2~3回/月)・リモートワーク:有(週3日程度利用可能)・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

    勤務地
    神奈川県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.12.23

    • 入社実績あり

    車載オーディオ製品のプロジェクトマネージャー

    ヤマハ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    業務内容自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。【関連商品サービスのURL】https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/【業務内容】社内の設計、製造、品質、営業部門のメンバーからなるクロスファンクショナルチームのリーダーとして、顧客RFIに対する提案から一連の商品開発を推進する。顧客との仕様調整などの交渉を担当する。主な職務・開発プロジェクトにおける全体的な管理・調整・顧客との調整や技術的な要求の整理・リスク管理、課題解決、進捗報告・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション【役割】・プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを統括し商品開発が円滑に進むよう全体を取りまとめる・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと【募集人数】1名【転勤の可能性】あり【海外出張の可能性】あり【業務遂行に求められる姿勢・人物像】・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方・論理的思考で仕事ができる方・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。求人部門からのメッセージ 私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。

    勤務地
    静岡県 神奈川県
    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2025.12.02

    • 入社実績あり

    車載スピーカーの製品開発プロジェクトリーダー

    ヤマハ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、スピーカー開発のプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。【関連商品サービスのURL】https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/【業務内容】車載スピーカーの製品開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。営業部門、生産技術部門、品質保証部門、製造委託先を含む他部門メンバーと密に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進していただきます。主な業務:・顧客との折衝 (仕様調整、日程調整、技術報告、など)・車載オーディオスピーカーの構想設計、設計データの精査・信頼性試験計画、結果の精査・生産工程、部品の精査【役割】若手:実務担当として主体性をもち、専門性を発揮しながらチームメンバーと協力しながら成果を出す中堅:・クロスファンクショナルチームの業務推進者としてスピーカー開発実務または全体を取りまとめる   ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく【募集人数】1名【転勤の可能性】あり(可能性低い)【海外出張の可能性】あり求人部門からのメッセージ 私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。

    勤務地
    静岡県 神奈川県
    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2025.12.02

    • 入社実績あり

    【神奈川】コンプライアンス◆リモート可

    株式会社マクニカ

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み

    コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。■コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む)■コンプライアンス情報発信■各種コンプライアンス相談対応■会社規程の制定・改廃および管理■内部通報対応【部署・ポジションの魅力】■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。【入社後のキャリアパス】■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。【募集背景】業務拡大に伴う増員のため【配属先】DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室■人数構成 9名(出向/嘱託/契約社員含む)【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません。■出張 有(年1回程度)■残業 平均20-30時間程度■定年 60歳

    勤務地
    神奈川県
    年収
    800万円~1100万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.12.03

    • 入社実績あり

    【神奈川】アジア営業グループマネージャー◆フレックス

    株式会社シンクロン

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    【ミッション】■アジア市場における装置営業活動全般の責任を担い、営業戦略の実?、顧客関係維持・拡?、?材マネジメント、収益確保を推進する役割を担っていただきます。■市場淘汰が進む環境下で、成?余?と安定性を兼ね備えた顧客を?極め、当社の競争優位性を最?限発揮できる営業体制を構築し、リソース配分することが求められます。■特に契約後の検収・請求・集?プロセス改善、現地営業チームの採?・育成、営業情報の透明化を通じて、安定した売上と利益確保を実現いただきます。【具体的な業務内容】■アジア市場(中国・台湾など)における営業戦略の実?および売上?標達成■顧客ポートフォリオの最適化(重点顧客の選定・深耕、?効率顧客の?直し)■契約・納?・検収・請求・集?に関する業務フローの標準化・改善■債権回収計画の策定・進捗管理・問題解決■営業KPI の設定、Salesforce等を?いた進捗・成果の可視化と分析■Greater China Region 担当部長との連携による人材採用・育成・評価■チームマネジメント(業務指?、育成計画、評価・フィードバック)■本社各部?との調整・情報共有、事業戦略の整合性確保■市場動向・競合分析と経営層への提?■定期的な営業報告(隔週・?次レポート)■直属メンバ(direct report)の評価と、週次で1on1 ミーティングの実施、記録※メイン業務はアジア市場(中国・台湾など)における営業戦略の実?および売上?標達成に関する業務とチームメンバー2名のマネジメントになります。※マネジメントの人数については組織変更に伴い前後する可能性がございます。【募集背景】退職者(管理職レベル)の欠員補充※現在並行して中華圏市場 担当責任者ポジションも募集しております。いずれかのポジションを外部から採用し、もう片方のポジションを既存メンバーで補っていく予定です。【配属先】電?部品営業部 アジア営業グループ■人数 2名+マネージャー1名■年齢層 50歳前後■男女比 全員男性【働き方】■フレックス■社員食堂 300円/1食■定年60歳(再雇用あり)■副業可能■転勤 基本無し■出張 台湾出張が月の半分ほどの長さで頻繁に発生いたします。■残業時間 20時間程度

    勤務地
    神奈川県
    年収
    700万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.02

    • 入社実績あり

    【神奈川】中華圏市場担当責任者◆フレックス

    株式会社シンクロン

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    【ミッション】■本ポジションは既存装置事業ドメインの?部として、中華圏市場における装置営業活動を直接担うポジションであり、主にSAWフィルタ装置の販売を中?とした既存顧客対応を通じて売上の安定確保と関係性の深化を推進いただきます。■特に今後は市場の淘汰が予想されており、その中でシンクロンの価値を認めてくださるお客様、市場の変化に耐えうるお客様を?極め活動する必要がございます。■これまでに構築されてきた商流および顧客ネットワークを的確に引き継ぎ、現地の商習慣・?語・?化に対応した営業活動を主体的に実?いただきます。■また、今後の市場成?や業務拡?に備え、Greater China Region 担当部?と連携しながら、現地営業体制の強化、具体的には営業?材の採?・育成にも積極的に取り組んでいただくことを期待いたします。【具体的な業務内容】■中華圏市場における装置営業活動全般(顧客対応、提案、クロージング)■ 契約・納?・検収・請求・集?に関する業務推進と問題解決■ 顧客要求の正確な吸い上げと、本社部?への橋渡し■ Salesforceを活?した営業情報の?える化とリアルタイム更新■ 検収後の未収?対応および債権回収業務の改善■ 月単位でのマイルストーンの設定および進捗の可視化■ Greater China Region 担当部?と連携した営業?材の採?・育成■ 既存装置事業DRI との連携による事業戦略の整合と調整■ 定期的な業務報告およびマイルストーンの進捗共有(隔週レポート含む)■ 現地スタッフに対する指導・育成・管理・評価【募集背景】退職者(管理職レベル)の欠員補充※現在並行してアジア営業マネージャーポジションも募集しております。いずれかのポジションを外部から採用し、もう片方のポジションを既存メンバーで補っていく予定です。【所属部署】電?部品事業部 既存装置事業ドメイン※既存装置事業ドメインとは現在電子部品事業部ですでに進めている既存の業務領域を指します。【働き方】■フレックス■社員食堂 300円/1食■定年60歳(再雇用あり)■副業可能■転勤 基本無し■出張 有■残業時間 20時間程度

    勤務地
    神奈川県
    年収
    700万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.17

    • 入社実績あり

    【新横浜】品質保証◆グローバル展開/フレックス有◆

    イリソ電子工業株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    【職務内容】自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、「品質保証」をご担当いただきます。■メイン業務:コネクタとなる部品の品質保証、生産委託会社の品質管理、品質指導(工程監査)を行います。・業務対象製品:コネクタ(電源プラグ/ソケットのような電気接続部品)・製品例:Board to Boardコネクタ(電線等の介在無しに、基板と基板を直接繋ぐ部品)、インサートモールドコネクタ(樹脂成形一体型の加工を行う製品)■その他:顧客監査(国内大手電機メーカーやグローバル自動車部品メーカー)、規定文章の作成、見直し、改定。コネクタ未経験者でも、着実に成長できる環境が整っているので安心です。【組織構成】品質保証部 SQM課 8名(20代~50代) 【魅力】・会社の品質レベルを根本から高められる重要な仕事になります。・生産委託会社と共に「モノづくりを強くしていく」楽しさがあります。・関連部門、会社横断で活躍ができ、スキル(技術・品質・調整力など)が幅広く身につきます。【働き方】フレックス:あり残業時間 :通常期 約30h/月以下、繁忙期 約45h/月 程度【募集背景】業務増加に伴う増員【会社について】~車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー~・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    495万円~680万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.17

  • 【横浜】調達・購買/次世代半導体チップで5G/IoTに貢献

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】次世代通信インフラを支える化合物半導体デバイスの安定供給を実現するため、原材料から設備・外注管理までサプライチェーンの中核を担っていただきます。コスト最適化だけでなく、技術革新や需給変動に対応できる強固な調達基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。【職務内容】化合物半導体製造に必要な資材調達および購買管理業務全般をご担当いただきます。■原材料・副資材・外注委託・製造設備などの調達および価格・納期・条件交渉■社内購買依頼部門との調整、仕様確認、取引スケジュール調整■サプライヤパフォーマンス評価・改善指導■サプライチェーンマネジメント体制強化(仕組み改善・マネジメント向上)■安定供給およびリスク対策(BCP、環境対応、コンプライアンス管理など)【魅力】■世界の通信インフラを支える化合物半導体メーカーで活躍できる■海外顧客向けのビジネスがメイン → グローバル経験を積める環境■サプライチェーン構築に深く関与でき、裁量を持った業務が可能■住友電工グループの安定基盤 × 拡大フェーズの成長機会【配属先】資材・物流部

    勤務地
    神奈川県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2025.12.12

  • 【神奈川/横浜市】中国向け海外営業※東証プライムG

    株式会社ダン・タクマ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■期待する役割事業成?のエンジンと位置付ける国際営業の課員として、?語圏に捉われず、国際事業の成?発展に貢献し将来的にはリーダーとして国際営業課を牽引していただくことを期待しています。■仕事内容:主に中国向けの営業活動・関連業務全般を担当していただきます。・顧客との折衝・交渉 (中国語でのメール/電話/Web会議にて、製品仕様決めから?払い催促等込み)・顧客訪問・商談対応(?に2回(1回あたり2週間程度)の中国出張)・仕?先との折衝・?積??・価格交渉・納期調整・交渉等・営業資料作成(翻訳含む)、LC関連業務、予実績管理など営業関連業務(管理・技術・経理など部?間調整あり)・?部貿易実務・輸出?業務(フォワーダーとのやり取り・書類作成(インボイス・パッキングリスト等))■組織構成:正社員5名(課?40代、課員30代3名(内?性1名)、 派遣1名)■事業概要:半導体や電子デバイスの製造に必要な高クリーン環境を提供するための、半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売、顧客ニーズに応じたソリューションの提案およびメンテナンスを行っています。【主な取扱製品・サービス】・磁気シールドチャンバー・クリーンルームおよび関連機器・半導体製造装置向けケミカルフィルタ・クリーンルーム内の微量ガス分析監視装置(DT‐Analyzer)・半導体洗浄装置・半導体製造関連装置に関するソリューション提供とメンテナンス◇株式会社タクマ(東証プライム上場)の100%出資子会社です◇【業界の成長性】現在、世界的に半導体分野では設備投資が活発に行われており、当社にも多くの引き合いがあります。特にクリーンルーム用ケミカルフィルタの製造において高い信頼を得ており、日本国内のみならず海外の大手半導体メーカーからも高評価を受けています。【市場でのシェア】電子ビーム露光装置向け磁気シールドチャンバーにおいて、世界市場で約50%のシェアを誇り、半導体製造に欠かせない製品を提供する企業として、業界内で確固たる地位を築いています。<その他補足>・フリーアドレス・個人ロッカー:有・給湯設備:有・喫煙所: 有(1階屋外)※電子タバコのみ・昼食などの休憩場所:自席または4F大会議室・座席:フリーアドレス・服装:オフィスカジュアル

    勤務地
    神奈川県
    年収
    422万円~575万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.12

  • 検索結果一覧12件(1~12件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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