三井住友カード株式会社

の中途採用・転職・求人情報(2ページ目)

■職務内容 このポジションでは、法人営業担当として、加盟店のビジネスモデルに合わせた非対面決済ソリューションを提案し、企業の売上成長を直接支援していただきます。 経営層や事業責任者に対して課題をヒアリングし、不正取引の防止、顧客の利用満足度を高めるユーザー体験の改善、さらにコスト削減など、企業の成長を支える多角的な解決策を構築・提案していただきます。 単なる決済手段の導入に留まらず、顧客の事業戦略に深く関わりながら、長期的なパートナーとして価値を提供する役割です。 【具体的な業務】 ■非対面決済ソリューションの導入提案～クロージングまでの営業活動 ■SaaS事業者を中心とした新規開拓と既存顧客のフォローアップ 【本ポジションの魅力】 ■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ■働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 【配属部署】マーチャントビジネスⅡ ■MB本部のうち営業担当部署は「MBⅠ」「MBⅡ」の2つの部署で構成されます。 └所属人数は40名前後（内キャリア採用約10％）で、法人顧客の規模、業界・業種、既存の契約内容　等により部署が分かれています。 ■部署構成　 └MBⅠ（59名/内中途8名）：主に対面決済における既存契約先の取引拡大、新規取引創出 └MBⅡ（26名/内中途8名）：主に非対面決済における既存契約先の取引拡大、新規取引創出 ■勤務地 └原則　東京（豊洲）　※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります。 【募集背景】 キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。 事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。 【参考】 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム「stera」 　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera　smart　one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp 決済プラットフォーム「stera」戦略　新たな取り組み「next stera」について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000032321.html

私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。本ポジションは、Cloverのサービス企画・開発から事業戦略の立案までを担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業アイデアの探索 └市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発掘 └SME経営者や顧客へのインタビューを通じたニーズの深掘り事業化の検討 ■事業化の検討 └サービスの戦略立案および収益性や市場規模の算出 └ビジネスモデルの構築と実現可能性の検証 ■商品・システム開発 └システム要件の検討や業務フローの整備 └海外企業との協働による商品ローカライズ（日本市場向けの仕様変更） └各種契約の締結や調整 ■事業グロース └KPIのモニタリングを通じた事業進捗の管理 └マーケティング施策の立案・実行 └サービスやプロダクトの継続的な改善 【ご参照】 2026年1月21日ニュースリリース 「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」 https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf 【配属部署】 ■マーチャントビジネス開発部　マーチャントビジネスG └ソリューションデザインG（10名　内キャリア8名）：stera marketの企画・運営 └マーチャントビジネスG（9名　内キャリア5名）：SME向けプロダクト開発 └ファイナンスG（10名　内キャリア3名）：stera finance(*1)の企画・運営　 └stera adsG（11名　内キャリア9名）：stera ads(*2)の営業・企画 (*1)三井住友カードが加盟店さまの将来の売上債権を買い取り、資金としてお振込みする「将来債権ファクタリングサービス」です。 (*２)オールインワン決済端末であるstera terminalを広告配信の媒体として活用し、店頭プロモーションを行うためのサービスです。 ■加盟店向けビジネスを行っている本部の中で、新規事業開発を担っている部署です。 └30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 └フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 【募集背景】 キャッシュレス決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。異業種からの参入が相次ぎ、競争環境はクレジットカード会社間だけにとどまらず、通信業界やFinTech企業との新たな競争フェーズに突入しています。 このようなダイナミックな市場環境の中で、当社は「既存の枠にとらわれない新しい価値の創出」に挑戦しています。 2023年にリリースした「Olive」に続き、2025年5月にはSME（中小規模事業者）向けの新サービス「Trunk」を開始しました。これらのサービスは、SMFGグループ全体としても注力しているSME向け事業の一環であり、今後さらに拡大を目指しています。 当部メンバーの多くは中途採用で、様々な業界からの出身者が活躍しています。異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由な発想で新しいサービスを生み出す環境が整っています。 「自分の経験を活かして、新しい市場を切り拓きたい」「キャッシュレス社会の未来を創る仕事に挑戦したい」という方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。 直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。 本ポジションは、SMEマーケットの事業者・経営者の皆様の経営を支援できるような新しいサービスの企画と販売戦略の立案を担っていただきます。 【業務詳細】 ■戦略策定 ・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップ作り、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスと連携した中長期シナリオ検討 ■ビジネス検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス（売上／利益、ROI）、KGI／KPI設計、IT投資等を横断した全体戦略設計 ・他サービス部門／営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータ部門と連携した企画立案等 ■プロジェクトマネジメント・ディレクション ・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント ・プロダクトの責任を担う立場として、営業、経理財務、開発、マーケティング、顧客サポート等に携わる複数メンバーの統率／チームビルディング ・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション 【参照】 ・2026年1月21日ニュースリリース 「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」 https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf ・中小事業者向け決済サービス「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp 【配属部署】 ■SMEソリューション本部　SMEソリューション企画部 【魅力】 ・マーケット分析や販売戦略の立案から、プロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます。単なる一部の業務にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰しながら、戦略策定から実行まで一貫して関わることができるため、総合的なスキルを磨くことが可能です。 ・社内外のサービスと連携しながら、中長期的なシナリオを描き、ビジネスインパクトを創出するポジションです。自らのアイデアや戦略が、会社の成長や市場への影響を与える実感を得られる環境です。 ・他部門と連携しながら、新規ビジネスの企画立案や戦略設計に携わることができます。ゼロから新しい価値を生み出すプロセスに関わりたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会を提供します。

私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。 直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。 このポジションでは、Cloverの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。 【業務詳細】 ①営業企画 ■営業戦略の策定 ・マーケット分析、営業モデル（The Models等）、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案 ・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進 ■営業プロセス設計 ・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等 ・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行 ・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進 ■実行計画策定 ・営業活動のアクションプラン策定 ・PDCAサイクルによる継続的な改善 ②営業推進 ■SME（個店・中小事業者）へのClover、stera packなどの決済やDXサービスの提案営業 　・インサイドセールス：架電による新規商談の創出 　・フィールドセールス：着席商談、Web商談 （参考）stera pack https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ■営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理 ■チームの目標達成に向けた戦略立案・実行 　・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行 　・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善 ■グループ長のサポート（数値管理、方針策定補佐） 　・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐　 ■社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み 　・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献 【参照】 ・2026年1月21日ニュースリリース 「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」 https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf ・中小事業者向け決済サービス「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp 【配属部署】 ■SMEソリューション本部　SMEソリューション営業部 【魅力】 ・マーケット分析や中長期戦略の立案を通じて、営業モデルの進化に貢献できます。 ・グループ長直下で裁量を持ち、スピード感ある意思決定に関われます。 ・営業メンバーの育成や進捗管理を通じて、リーダーシップを発揮でキャリアを磨けるポジションです。

ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。 【職務詳細】 ■UX設計・体験設計（グロース視点） ・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出 ・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案 ・ユーザーフロー・情報設計の改善設計 ・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション ■グロース施策の企画・実行（PDCA運用） ・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画 ・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計 ・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート ・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進 ■UIへの落とし込み・ディレクション ・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳 ・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理 ・画面単位・フロー単位での仕様レビュー ・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保 ■プロダクト改善の意思決定支援 ・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理 ・施策のROI・インパクト観点での検討支援 ・経営・事業側に対するUX/体験観点での提案 ・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進 【本ポジションの魅力】 ・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感 ・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる ・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画 ・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境 ・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく ・SMBC Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会 ・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援 【配属部署】 ・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html） 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【求人に関するインタビュー記事】 ・金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化する https://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568?utm_source=aol&utm_medium=email&utm_campaign=recruit ・三井住友カード経営直下のデザイン組織「CEOデザインオフィス」による公式note https://note.com/smcc_ceod_

三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括 ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション ・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション ・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行 ・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント ・ブランドガイドラインの策定と運用管理 ・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです ・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます ・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます ・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます ・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます ・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます ・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます ・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます 【配属部署】 ・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html） 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【求人に関するインタビュー記事】 ・金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化する https://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568?utm_source=aol&utm_medium=email&utm_campaign=recruit ・三井住友カード経営直下のデザイン組織「CEOデザインオフィス」による公式note https://note.com/smcc_ceod_

■事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ■アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ■決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整　など 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【募集背景】 キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。 事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。 【配属部署】 ■マーチャントビジネス統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ■7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ■フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 【本ポジションの魅力】 ■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ■働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

SME（中小企業・個人事業主）向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。 当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。 本ポジションでは、Trunkのグロース責任者の一翼として、SME向けビジネス全体のトップライン最大化をミッションに、市場・顧客理解に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。単一プロダクトの獲得最大化ではなく、「SMEの成長に寄り添い、Trunkという総合サービスをどう広げ、どう深く使っていただくか」を設計・推進する役割です。 【職務詳細】 ①SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロース戦略設計・実行 ・SME市場・競合・顧客ニーズを踏まえたグロース戦略の策定 ・Web広告、SEO、CRM、アライアンス等を活用した顧客獲得・利用拡大施策の企画・実行 ・Trunk（口座・カード・加盟店端末）を一体で捉えた価値訴求・コミュニケーション設計 ②顧客エンゲージメント・LTV最大化施策の推進 ・SMEの事業ステージや利用状況に応じたセグメンテーション ・利用データ分析に基づくカスタマージャーニー設計 ・Trunk全体の利用深化・継続利用を促進する施策立案・実行 ③データドリブンな仮説検証・PDCA推進 ・獲得・利用・継続に関するKPI設計とモニタリング ・「なぜ伸びたのか／なぜ伸びないのか」を起点とした仮説立案 ・高速なPDCAサイクルによる事業成長の加速 ④チーム・関係部署との連携 ・データアナリスト、営業、プロダクト、銀行サイドなどと連携 ・組織横断でのプロジェクト推進・成果創出 【募集背景】 SME向けビジネスは、今後の金融・決済領域において最も重要な成長ドメインの一つです。 当社は2025年5月に、中小企業向け総合金融サービス『Trunk』をリリースしました。 Trunkは、口座・カード・加盟店端末を個別に提供するサービスではなく、SMEの事業成長を包括的に支える“基盤”となることを目指しています。 今後の成長フェーズにおいては、サービスを「出す」だけでなく、どう市場に浸透させ、どう使われ、どう事業に貢献するかを設計・推進できる人材が不可欠です。 大企業の基盤と、スタートアップのようなスピード・裁量を併せ持つ環境で、SME向けビジネスの未来を共に創っていただける方を求めています。 【配属部署】 ■SMEソリューション本部-SMEソリューション企画部 【本ポジションの魅力】 ■SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験 └単一商品ではなく、SMEの事業活動を支える総合金融サービス全体のグロースに携われます。 ■グループ戦略の中核を担うやりがい └銀行とカードが一体となって推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。 ■圧倒的なスケールと裁量 └日本最大級の顧客基盤・決済データを活かしながら、戦略立案から実行までをリードできます。

SME（中小企業・個人事業主）向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。 当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。 本ポジションでは、SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支える中核メンバーとして、グロースマーケターや関連部門と連携しながら、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードしていただきます。 単なるレポーティングにとどまらず、「どこに課題があり、どこを伸ばせば事業が成長するのか」を構造的に捉え、仮説構築から検証、改善提案まで一気通貫で担う役割です。 【職務詳細】 ①マーケティング・事業課題の発見・定義 ・競合サービス、市場データ、内部データを横断的に分析 ・SME向けビジネスにおける課題を、データ分析の視点から明確化・構造化 ・数字の変化を単なる結果として捉えるのではなく、「なぜそうなったのか」を言語化 ②仮説構築と検証のリード ・顧客属性データ、行動データ、取引・利用データ等を活用したインサイト抽出 ・事業成長のドライバーに関する仮説構築 ・仮説検証のための分析設計（指標定義、切り口設計）および分析の実行 ・グロースマーケターと連携した、施策検討へのフィードバック ③施策効果の可視化と改善提案 ・実施されたマーケティング施策・事業施策の効果を多角的に分析 ・単なる効果測定に留まらず、次のアクションにつながる示唆を抽出 ・数字に基づいた改善提案・意思決定支援 ④データ分析基盤・指標設計への貢献 ・高度な分析を可能にするためのデータ整備・指標設計 ・KPIやモニタリング指標の設計・見直し ・データ活用の幅を広げるための分析基盤づくりへの参画 【募集背景】 SME向けビジネスは、今後の金融・決済領域において最も重要な成長ドメインの一つです。 当社は2025年5月に、中小企業向け総合金融サービス『Trunk』をリリースしました。 Trunkは、口座・カード・加盟店端末を個別に提供するサービスではなく、SMEの事業成長を包括的に支える“基盤”となることを目指しています。 今後の成長フェーズにおいては、サービスを「出す」だけでなく、どう市場に浸透させ、どう使われ、どう事業に貢献するかを設計・推進できる人材が不可欠です。 大企業の基盤と、スタートアップのようなスピード・裁量を併せ持つ環境で、SME向けビジネスの未来を共に創っていただける方を求めています。 【配属部署】 ■SMEソリューション本部-SMEソリューション企画部 【本ポジションの魅力】 ■SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験 単一商品ではなく、SMEの事業活動を支える総合金融サービス全体のグロースに携われます。 ■グループ戦略の中核を担うやりがい 銀行とカードが一体となって推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。 ■圧倒的なスケールと裁量 日本最大級の顧客基盤・決済データを活かしながら、戦略立案から実行までをリードできます。