三井住友カード株式会社の中途採用・求人・転職情報

決済事業及びSMBCグループ事業をベースとして、異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びデータマネタイズの企画、設計、推進をデータアナリストと連携しながら、問題解決する役割担っていただきます。
★例えば加盟店の新規顧客獲得や既存顧客のロイヤリティの向上などのニーズに対して同社のソリューションを提供しながら支援していただきます。
★加盟店から集めたデータ等を用いて、BtoC（カード会員）向けの利用推進や新規ユーザー獲得のための企画・推進も担当いただきます。

【業務イメージ】
BtoBデータサービス”Custella（※）の”事業の戦略企画・推進、及びBtoC（カード会員）向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。
（※）Custella：大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有

【配属部署】データ戦略部　25名
配属はデータドリブンG（4名）もしくはマーケティングG(8名）の何れかを想定しております。

【魅力】
★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。
そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます！
★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。
★ＶＩＳＡとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする業務を担当頂きます。
★例えば特定の業種、特定のマーケットに絞ってキャッシュレスデータ等を分析いただき、加盟店向けに提供することで新規顧客の開拓や加盟店獲得につなげていただきます。

【配属部署】データ戦略部　25名
配属はアナリティクスG（4名）を想定しております。

【業務イメージ】
BtoBデータサービス”Custella（※）の”事業の推進のためのデータ分析、及びBtoC（カード会員）向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。
（※）Custella：大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有

【魅力】
★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。
そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます！
★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。
★ＶＩＳＡとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

クライアントやエンドユーザとコミュニケーションを行い、ビジネス課題を解析作業に落とし込み、機械学習/統計学のアルゴリズムを用いたモデル構築、仮説検証を通じて、ビジネス課題の解決策を提言する役割を担っていただきます。
★例えば特定の加盟店にユーザーを送客する際などにいかに効率的にターゲティングを行い、成果を上げるのか最新の先端技術を用いながら企画から推進までをご担当いただきます。

【業務イメージ】
BtoBデータサービス”Custella（※）の”事業の推進、及びBtoC（カード会員）向けのデータ活用による価値創造のために最新技術を用いながら効率的なモデルの構築を担当いただきます。
（※）Custella：大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有

【配属部署】データ戦略部　25名
配属はテクノロジーG(6名）を想定しております。

【魅力】
★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。
そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます！
★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。
★ＶＩＳＡとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

クレジットカード事業及びＳＭＢＣグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策（※）の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般をお任せします。

【実際の業務例】
■キャッシュレス関連の新商品・新サービスに関するシステム化
■WEBサービスのシステム化、スマートフォンアプリの企画・開発
（※）クレジットカード、デビットカード、電子マネー、ＱＲ決済等の様々なカード／モバイル決済に関連した新商品・新サービスならびにその他決済サービス・決済インフラに関するシステム化施策

【配属部署】システム統括部（85名）

最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお任せします。
（実際の業務例）
・サイバーセキュリティ・システムリスクに関する戦略方針の策定
・新規商品のサイバーセキュリティ、システムリスク面での分析、企画

【配属予定部署】システム統括部（85名）
まるで一つの会社のように結束力の強い組織です。「5年で他部署でも活躍できる人材を育てる」というポリシーの元、人材育成にも力を入れている点や、残業時間削減にも全社的に力を入れている点から、社員満足度も高く、中途入社で、これまでの経験を活かして活躍している社員もいらっしゃいます。