株式会社トラックレコード

の中途採用・転職・求人情報

【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 【募集背景】 事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。 【職務内容】 採用コンサルティング事業部の組織マネジメントおよび事業成長を牽引していただきます。複数プロジェクトの品質・収益管理に責任を持ち、チームの育成と顧客価値の最大化を両立するポジションです。 ■コンサルティングチーム（5～10名規模）のマネジメント・育成・評価 ■複数プロジェクトのポートフォリオ管理・品質統制 ■アカウントマネジメント ■事業部の売上・利益目標の達成推進 ■コンサルティング手法・ナレッジの標準化・仕組み化 ■新規サービス・ソリューションの企画・開発 ■経営陣への事業報告、戦略協議 ■採用活動への関与（チーム拡大に伴う採用面接・評価） 【ポジションの魅力】 ◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます 「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」 ◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます 採用実務以外に、「企業の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。 ◆その他 ・自社メディアを持つ人材紹介事業であること ・新規事業立ち上げのコアメンバーとしての募集であること ・AIドリブンな事業推進の経験を積むことができること ・キャリアアドバイザーからのキャリアステップも歓迎であること ・両面経験のある方にとっては即戦力として活躍できる環境かつマネジメントへの挑戦機会もあること ・経営陣直下のプロジェクトであること 【働き方】 リモートメインの働き方が可能（フルリモートではありません。オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、週2～3程度）